人工智能公司商湯科技首席人力資源官張春娟表示,公司過去10年持續對本地人才培育和發展,同時引入海內外優秀AI人才。科創人才是AI發展重要原動力,香港擁有頂尖高效和合作氛圍,形容是全球科創學術研究和應用落地的沃土。
商湯科技首席人力資源官張春娟。巴士的報記者攝
張春娟出席「機遇灣區」主題活動時指出,頂尖人才是AI行業的核心競爭力,商湯積極引進海內外人才,目前在公司人才庫裡,QS 排到前100的人才佔比逾60%,碩士以上佔比66%,研發人員佔比逾70%。而香港就有頂尖的高校和學術氛圍,加上許多孵化企業,舉辦各類,國際人才交流活動,有豐富的AI應用場景。
巴士的報記者攝
她指,去年商湯科技推出「SenseChat粵語版」,為香港用戶免費開放,張春娟指,該模型已經在金融、教育、醫療等領域落地,此前更與中大法律學院簽訂合作協議。她認為,這意味著AI真正關係民生行業落地,讓AI走入生活。
巴士的報記者攝
思謀集團聯合創始人沈小勇指,工業大模型技術以及智能化產品將改變未來工廠生產方式,工人將無需在惡劣環境作業,維護設備亦會簡單化。思謀有限公司專研視覺AI技術,聚焦AI大模型和智能製造,其智能製造方案已能做到質量檢測、零件檢查等。
思謀集團聯合創始人沈小勇。巴士的報記者攝
面對關稅、中美關係等影響,沈小勇指,思謀在北美、印度、韓國、日本等海外市場深化佈局,已服務特斯拉、卡爾蔡司、京東方、中國中車、比亞迪、立訊精密、科達利等全球300家大型企業,有穩定合作的客戶。他強調,公司目前尚未受到中美關係影響,因「科技領先性是底氣」。
思謀有限公司。巴士的報記者攝
巴士的報記者攝
沈小勇稱,香港具有多元優勢,本地產業生態、算力中心、物流等支持,同時對人才、技術的投資補貼亦讓加速企業發展,「做好最領先的技術和產品,為客戶創造優秀價值。」
巴士的報記者攝
隨著人工智能(AI)的發展,許多人擔心自己的工作可能會被取代。美國履歷服務機構Resume Now引用美國勞動統計局的數據,列出了13種被看好前景的職業,這些職業不僅薪資優渥且長期穩定,而且不太可能被AI取代。
1.森林火災檢查員及預防專家(Forest fire inspectors and prevention specialists)
負責判斷火災隱患、調查野火原因以及制定預防策略,需要實地操作,難以完全自動化。
年薪中位數:7.14萬美元(約55.8萬港元)
2.空中服務員(Flight attendants)
AI難以在飛機上提供服務和客戶互動。
年薪中位數:6.83萬美元(約53.4萬港元)
3.酒店經理(Lodging managers)
監督酒店運營、管理員工和確保客人滿意度,需要人際互動。
年薪中位數:6.53萬美元(約51萬港元)
4.電工技師(Electricians)
負責現場安裝工作,AI難以取代。
年薪中位數:6.15萬美元(約48萬港元)
5.管線技師(Plumbers, pipefitters and steamfitters)
需要處理變化多端的水管和氣管,AI難以完全取代。
年薪中位數:6.15萬美元(約48萬港元)
6.工業機械維修技師(Industrial machinery mechanics)
需要即時解決機械問題,AI難以處理。
年薪中位數:6.11萬美元(約47.7萬港元)
示意圖
7.機械維修工(Maintenance workers, machinery)
主要負責日常維護工作,需要即時解決問題。
年薪中位數:6.11萬美元(約47.7萬港元)
8.保險銷售員(Insurance sales agents)
需要人際互動和溝通,AI難以取代。
年薪中位數:5.90萬美元(約46.1萬港元)
9.餐廳主廚(Chefs and head cooks)
AI難以取代烹飪的創意和食譜研發。
年薪中位數:5.89萬美元(約46萬港元)
示意圖。設計圖片
10.飛機貨物處理主管(Aircraft cargo handling supervisors)
AI難以處理意外情況,需要人員監督。
年薪中位數:5.89萬美元(約46萬港元)
11.助聽器專家(Hearing aid specialists)
需要進行個人化調整,AI難以處理。
年薪中位數:5.86萬美元(約45.8萬港元)
12.私人服務經理(Personal service managers)
需要高EQ和決策能力,AI難以取代。
年薪中位數:5.75萬美元(約44.9萬港元)
13.保全及火警系統安裝人員(Security and fire alarm systems installers)
需要即時處理安全問題,AI難以完全取代。
年薪中位數:5.64萬美元(約44.1萬港元)
示意圖