商湯科技：香港是全球科研及應用落地的沃土 思謀集團：科技領先性是底氣

人工智能公司商湯科技首席人力資源官張春娟表示，公司過去10年持續對本地人才培育和發展，同時引入海內外優秀AI人才。科創人才是AI發展重要原動力，香港擁有頂尖高效和合作氛圍，形容是全球科創學術研究和應用落地的沃土。

商湯科技首席人力資源官張春娟。巴士的報記者攝

張春娟出席「機遇灣區」主題活動時指出，頂尖人才是AI行業的核心競爭力，商湯積極引進海內外人才，目前在公司人才庫裡，QS 排到前100的人才佔比逾60%，碩士以上佔比66%，研發人員佔比逾70%。而香港就有頂尖的高校和學術氛圍，加上許多孵化企業，舉辦各類，國際人才交流活動，有豐富的AI應用場景。

巴士的報記者攝

她指，去年商湯科技推出「SenseChat粵語版」，為香港用戶免費開放，張春娟指，該模型已經在金融、教育、醫療等領域落地，此前更與中大法律學院簽訂合作協議。她認為，這意味著AI真正關係民生行業落地，讓AI走入生活。

巴士的報記者攝

思謀集團聯合創始人沈小勇指，工業大模型技術以及智能化產品將改變未來工廠生產方式，工人將無需在惡劣環境作業，維護設備亦會簡單化。思謀有限公司專研視覺AI技術，聚焦AI大模型和智能製造，其智能製造方案已能做到質量檢測、零件檢查等。

思謀集團聯合創始人沈小勇。巴士的報記者攝

面對關稅、中美關係等影響，沈小勇指，思謀在北美、印度、韓國、日本等海外市場深化佈局，已服務特斯拉、卡爾蔡司、京東方、中國中車、比亞迪、立訊精密、科達利等全球300家大型企業，有穩定合作的客戶。他強調，公司目前尚未受到中美關係影響，因「科技領先性是底氣」。

思謀有限公司。巴士的報記者攝

巴士的報記者攝

沈小勇稱，香港具有多元優勢，本地產業生態、算力中心、物流等支持，同時對人才、技術的投資補貼亦讓加速企業發展，「做好最領先的技術和產品，為客戶創造優秀價值。」

巴士的報記者攝

AI浪潮席捲全球職場，美國求職網站Resume Genius針對勞動數據與自動化風險進行分析，列出五大最不易被AI取代的高薪職業。

五大AI難取代高薪職業出爐

這五大最不易被AI取代的高薪職業包括電腦與資訊研究科學家、醫生助理、執業護士、獸醫、醫療衛生服務經理，年薪皆超過10萬美元（約78.3萬港元），且預估未來十年成長幅度可觀。

獸醫年薪中位數達12萬5510美元（約98.3萬港元），該職位需具備深厚生物學知識、精準手術技能及與飼主溝通能力，自動化風險僅7%。資料圖片

電腦與資訊研究科學家居首

據《GOBankingRates》報道，Resume Genius數據顯示，電腦與資訊研究科學家以年薪中位數14萬910美元（約110.3萬港元）居首，預估2024至2034年成長率達20%，該職位仰賴抽象思維與原創問題解決能力。

醫生助理與執業護理師分居二、三名，年薪中位數皆逾13萬美元（約102萬港元），兩者AI取代風險均為0%。資料圖片

醫生助理與執業護士分居二、三名

醫生助理與執業護士分居二、三名，年薪中位數皆逾13萬美元（約102萬港元），兩者AI取代風險均為0%，因其工作需要複雜臨床判斷、人際溝通與精準協調，機器難以複製。

獸醫及醫療衛生服務經理

獸醫年薪中位數達12萬5510美元（約98.3萬港元），該職位需具備深厚生物學知識、精準手術技能及與飼主溝通能力，自動化風險僅7%。

AI浪潮席捲全球職場，美國求職網站Resume Genius針對勞動數據與自動化風險進行分析，列出五大最不易被AI取代的高薪職業。資料圖片

醫療衛生服務經理則以11萬7960美元（約92.4萬港元）入列，該角色結合判斷力、領導力與流程管理專長。