消息指政府將公布增設吸引指定技術工種專才來港的渠道。立法會人力事務委員會副主席、民建聯議員顏汶羽認為,引入具備資歷及技術能力人才,能解決目前燃眉之急。
政府總部。FB圖片
顏汶羽說,香港部分行業長時間欠缺熟練的技術人員,如升降機及自動梯技術員、飛機維修技術員、護士等,影響城市運作及發展,引入具備一定資歷及技術能力的人才,能夠解決燃眉之急。
他又同時指出,由於專才若居港連續滿7年可成為香港永久性居民,亦可聯同配偶及18歲以下未婚子女來港,認為政府推出「技術專才清單」時需更嚴緊確保人才符合本港勞動市場需求,建議個別需考取香港牌照的工種,若相關技術人員在限期內未能成功考牌,就需退出計劃。
顏汶羽。資料圖片
對於勞工界關注會否影響本地工人就業機會,顏汶羽認為,政府應清晰披露「技術專才清單」行業的短缺數據,解釋列入清單原因,並按行業短缺情況設立及調整配額,釋除本地勞工界疑慮。
立法會議員李浩然關注據報有部分人士透過人才入境計劃來港產子後便離開,目的只為讓子女取得香港永久居民身分。勞工及福利局局長孫玉菡表示,未發現有關情況。
李浩然。巴士的報記者攝
孫玉菡在立法會回應質詢表示,現行受養人政策已容許人才攜同配偶及未成年子女來港生活,政府歡迎人才在港成家生育,扎根香港,這些新力軍是本地勞動力的重要來源,有助改善人口結構,緩解本地人口老化和生育率偏低的結構問題。
孫玉菡指出,據當局觀察,仍未獲聘的人才都有興趣在港長遠發展,並未發現有人所謂「以來港發展為名,產子為實」的情況。
勞工及福利局局長孫玉菡。巴士的報記者攝
孫玉菡表示,政府明白社會期望有限的公共資源用得其所,現時來港人才只佔香港整體人口很低比例,並無對本地資源構成壓力。醫衞局現時並無計劃因應市民獲得香港居民身分的途徑,就預約分娩服務實施不同的限制或要求。不過,勞工及福利局會持續留意來港人才的落戶情況,包括蒐集有關人才在港生育的數據,以便相關政策局作出更完善的資源規劃,如發現有濫用人才入境計劃的情況,政府會採取適當措施。