露營車壞咗被迫瞓街 法失業男帶狗流落宜家結局暖心

法國一名長期無家可歸男子在一家宜家（Ikea）門口露宿，宜家為其提供工作助其改善日常生活。

6旬男子無家可歸

據外媒報道，法國60多歲男子皮埃爾（ Jean-Pierre）2023年2月從酒吧辭職。失業後，無家可歸的他住在自己的露營車裡，直到一年後車壞了。他把車開到經銷商等待修理，但由於無法支付罰款，這輛車必須被拍賣，他被迫住露宿街頭。

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在宜家門口安頓

2024年3月，皮埃爾帶著他的狗奧利（Oli）在韋尼雪的宜家商店門口安頓下來。據悉，他從14歲開始工作，但他還需要六個季度才能領取退休金。

露營車壞咗被迫瞓街，法失業男帶狗流落宜家結局暖心。資料圖片

宜家為該男子提供工作

有媒體曝光事件，引起了宜家管理層的注意，並在月底拜訪了他，決定為他提供一份工作，試圖幫助他改善日常生活，皮埃爾立即接受了這份工作。

正在為自己和狗尋找住處

皮埃爾正在為自己和狗尋找住處。他表示，「社會服務部門對我關閉了大門，我找不到公寓，我試著聯繫每個人，但徒勞無功。」宜家表示，將聯繫市政府和相關協會，為他提供後續幫助。

在職14年的李工程師因長時間去洗手間被解雇，兩次上訴未果。蘇州工業園區人民法院發現他一個月內14次超時，最長近4小時。最終，透過調解，這起勞資糾紛得以解決。

曾長時間滯留洗手間

據《現代快報》報導，李某於2010年進入A公司工作。2014年，雙方簽署了無固定期限的勞動合同，李某也簽收確認了2020版的《員工手冊》。手冊規定，未經批准離開崗位且超過一定時間將視為曠工，半年內累計曠工3天及以上屬於嚴重違紀，公司有權立即終止合約。

李某在26個工作日內共有14次在洗手間超過1小時的情況。資料圖片

然而，公司發現在2024年4月至5月期間，李某在26個工作日內共有14次在洗手間超過1小時的情況。公司多次嘗試聯絡李某未果，後來調閱辦公室監控視頻確認後，以嚴重曠工為由得到工會同意，解除了與李某的勞動合同。

李某：長時間滯留洗手間是因為「痔瘡」

李某辯稱，長時間滯留洗手間是因為「痔瘡」，並向法院提交了2024年5月配偶在網上購買藥品的記錄，以及2024年6月和2025年1月的住院手術記錄作為證明。然而，在事發期間，李某並未向公司報告病情，也沒有請病假。李某向勞動仲裁申請遭到拒絕後，再次上訴至法院，要求公司支付約32萬人民幣的違法解雇賠償金。

李某辯稱，長時間滯留洗手間是因為「痔瘡」。資料圖片

報導指出，李某的行為明顯超出合理生理需求範圍，符合「擅離崗位超過一定時間」的定義。同時，李某的病情辯解不成立，因為他在事發時未主動告知公司病情或請病假，且購買藥品和接受手術都是在解雇後發生。公司提供了有薪病假制度，李某完全可以通過正常程序請假。

另外，李某在2024年4月之前和5月27日之後並沒有類似情況發生，這表明他的行為和病情並無必然聯繫。而李某的職位要求他隨時響應工作需求，長時間與公司失聯已導致工作延誤。

報導指出，李某的行為明顯超出合理生理需求範圍，符合「擅離崗位超過一定時間」的定義。資料圖片

雖然李某保存的《員工手冊》舊版和2020年版有不一致之處，但他已簽字確認瞭解其中明確規定「半年內累計曠工3天以上可能導致解雇」。此外，在程序層面上，A公司已經按法定程序告知了工會，程序符合法規。

公司同意支付給李某3萬元人民幣補助款

法院一審認定公司解雇李某的行為合法，駁回了李某的全部訴訟請求。李某不服，提起上訴。在法院二審中，秉持「情理法」相融的裁判理念，在確保程序公正的情況下，積極組織雙方進行調解。最終，雙方自願達成協議，公司同意支付給李某3萬元人民幣的補助款。

法院一審認定公司解雇李某的行為合法，駁回了李某的全部訴訟請求。資料圖片