英家庭開184萬年薪聘「純英人家教」教1歲B 需發音正統識騎馬滑雪

英國一家庭要為1歲的孩子尋找家教，要求應聘者必須是「非常典型的傳統英國人」，年薪18萬英鎊（約184萬港幣）。目前已經有數百人提交申請，但也有不少人對這則廣告提出質疑。

想法很有遠見

據外媒報道，正在協助這家人尋找家教的家教公司負責人兼創辦人亞當·卡勒表示，儘管他最初也對這家人找家教的初衷持懷疑態度，但經過瞭解後認為這個想法很有遠見。

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不想再等孩子大了才聘請家教

當亞當與這個家庭見面時，這家人解釋說，他們不想再等孩子大了才聘請家教，因為到那時再培養「紳士氣質」就有些晚了。亞當說，「英國紳士氣質包含了人的一言一行，吃飯的方式，說話的方式都能體現一個人是否具備這種氣質。」

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培養孩子多樣興趣愛好

這家人的計劃是，聘請一位英國籍的家教，必須使用標準英式發音，從一開始就訓練嬰兒，讓英國傳統文化特質逐漸滲透進孩子的一舉一動。家教必須讀過正統的英國院校，對騎馬、滑雪、藝術和音樂都有廣泛涉獵，以便引導孩子培養多樣的興趣愛好，讓孩子在3歲左右就能「騎小馬並開始學樂器」。

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有人請家教在於培養情商

亞當認為，英國特質是可以被教育、被販賣的。但也有人持不同意見，亞當的一位客戶丹尼爾聘請家教的重點在於培養孩子的情商，並讓孩子為一個受人工智能影響的世界做好準備。

矽谷一些公司要求員工在進公司前脫掉鞋子，僅穿襪子走來走去，主要目的是創造更高舒適度，給予員工「第二個家」的感覺，但這種說法並不能令員工信服。

實施「無鞋政策」

據外媒報導，矽谷一些創新氛圍濃厚的公司正在實施「無鞋政策」，員工被要求在辦公室入口處脫掉所謂的「外鞋」，然後穿著襪子走來走去。

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計劃把飲水機的水換成蔓越莓汁

為了防止員工因為腳受寒而更容易患病，有些公司計劃把飲水機的水換成蔓越莓汁（果汁中的維生素可以提高免疫力）。

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室內拖鞋印有公司logo

一些公司也會提供室內拖鞋，防止員工的腳趾被辦公椅的輪子碾到，當然，這些拖鞋上都印有公司的logo，以進一步增強員工的歸屬感。

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目的是給予員工「第二個家」的感覺

公司採取這種做法的主要目的是創造更高舒適度，給予員工「第二個家」的感覺，但這種說法並不能令員工信服。有網友認為，僱主試圖通過這種方式打破工作與私人生活的界限，但這種所謂的舒適感或許也包括試圖無限期延長員工在辦公室停留的時間。