零售業輸入勞工已累計批出約5200配額　有公司形容如「及時氧氣」填補人手空缺

政府前年推出「補充勞工優化計劃」，放寬部分行業輸入外勞限制。截至上月底，零售業累計申請輸入約1萬名勞工，當局共批出約5200個配額。

有來自廣西的外勞，在連鎖運動用品店任職售貨員，表示現時月薪比在内地高約3千元，但由於自身英文能力有限，初入職時與外籍客人溝通會有困難，花了兩個月才適應。店舖負責人說，以往因本地員工流失率高，長期面對人手短缺問題，認為聘用外勞令人手編配更穩定，其工作表現亦不遜於本地員工。

有本地運動用品零售商聘用的外勞佔前線員工約一成。公司人力資源總經理鄺慧虹形容，輸入勞工計劃猶如「及時氧氣」，有助填補人手空缺，又說公司不少顧客是內地遊客，同樣來自內地的外勞，較了解他們的需求或喜好，對服務及銷售有幫助。

因應近期有食肆、店舖結業，鄺慧虹表示，公司有在招聘廣告上標明，歡迎受結業影響的員工應徵，亦不介意他們沒有零售相關經驗，但看不到求職者因而大幅提升。

「補充勞工優化計劃」兩年期將於9月屆滿，勞工處正進行檢討，包括涵蓋範圍、運作和實施安排等。鄺慧虹指出，現時每半年調整工資中位數的做法，長遠可能令輸入外勞的成本，高過聘請本地勞工，希望當局檢討有關安排。勞工處回覆查詢時表示，會持續檢視優化計劃的運作和實施安排，並充分考慮持分者的意見。

社會關注本地僱員的就業的保障。新一份《施政報告》提出措施保障本地勞工優先就業，勞工及福利局局長孫玉菡書面答覆議員提問時表示，截至8月底，經優化計劃在港工作的輸入勞工約有35000人，佔香港的勞動人口約1%，如有需要，會調整優化計劃的實施安排。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，如有需要會調整優化計劃的實施安排。政府新聞處圖片

孫玉菡強調，政府一直致力打擊非法勞工，今年1月至8月採取17900多次執法行動，較去年多5.1%；有1268名非法勞工被捕，1013名非法勞工被檢控，較去年多1成。另有513名僱主被捕，169名僱主被檢控，比去年多一成二。

當局一直致力打擊非法勞工。資料圖片

而於今年6月底起，政府在一般就業政策及輸入內地人才計劃下，增設技術專才類別，容許外來人士申請來港投身八項人力極短缺的技術工種，新增渠道為期3年，設有共10000個申請名額，入境處已陸續收到查詢，並正審批接獲的申請。由於新安排實施至今只有3個月，當局正密切留意推行情況，稍後會適時公布有關數字，並會在新安排推行一年後檢討。