越來越多美國大型企業開始強制要求員工返回辦公室工作，而美國科技巨頭微軟（Microsoft）也加入了這一行列。據報導，微軟9日表示，明年2月開始，將要求員工每週至少進辦公室工作3天。
政策將分為3階段實施
據《路透社》報導，微軟的人力資源主管艾米·柯爾曼（Amy Coleman）在一份官方備忘錄中指出，這項政策將分為3階段實施，首先要求公司在華盛頓州雷德蒙德市總部附近的員工執行，然後擴展至美國其他地區的員工，最後是國際員工。
Microsoft is mandating workers return to the office 3 days a week: The company was an outlier among many of its peers, which put the kibosh on remote work long ago https://t.co/IGKKhBBTyc pic.twitter.com/j3p8kPTMNX
— Quartz (@qz) September 9, 2025
備忘錄指出，截至2026年2月底，住在微軟總部50英里（約80公里）範圍內的員工，每週將需在辦公室工作3天。微軟表示，他們正在向這些員工發送電子郵件，通知他們這一變更。
於國際員工的工作時間安排計劃將於明年開始制定
微軟還表示，將很快公布美國其他地區員工的工作時間表和相關細節，而對於國際員工的工作時間安排計劃將於明年開始制定。
Microsoft Mandates Office Return
— Pirat_Nation 🔴 (@Pirat_Nation) September 10, 2025
Microsoft requires employees to work from offices at least three days a week, per an internal email sent to staff on Tuesday. pic.twitter.com/JxwkmfPK4I
許多科技公司開始取消遙距工作政策
自2020年COVID-19疫情爆發以來，出於安全考量，許多公司實行了遙距工作政策。然而，許多科技公司已經開始取消這些政策，要求員工返回辦公室工作。例如，亞馬遜已要求員工每週5天返回辦公室，Google也鼓勵員工重返辦公室，認為面對面工作有助於提高生產力，特別是在人工智能競爭中。
Microsoft says Teams isn’t enough. Employees within 50 miles of an office must return on-site 3 days a week by 2026.
— Windows Central (@WindowsCentral) September 9, 2025
What does that say about hybrid work?
🔗https://t.co/ZcS5H7o6TI
星巴克首席執行官布賴恩·尼科爾（Brian Niccol）在7月中旬要求更多公司員工遷至西雅圖的辦公室，並要求每週4天返回公司上班。不配合的員工可以選擇接受一次性補償離職方案。
《財星》雜誌100大公司已有54%實施全面重返辦公室政策
仲量聯行（JLL）的一份報告顯示，在《財星》雜誌100大公司中，已有54%實施全面重返辦公室政策。
微軟9日表示，明年2月開始，將要求員工每週至少進辦公室工作3天。AP圖片
