將軍澳日出康城領都引入「禮賓機械人」取代部分保安員職位引起熱議;與此同時,房屋署在10條公共屋邨開展智能機械人試點計劃,機械人取代部份物業管理員職位,相信成為趨勢,然而會否取代人類保安員或管理員,形成失業問題,也令人關注。
機械人正加速融入日常生活,特別是物業管理方面。本報記者攝
支持者引入機械人作保安員的,認為順應了物業管理智能化的發展趨勢,既能提升服務效率,又有助於控制長期運營成本,有助降低住戶管理費 ;但另一方面也有人提出疑慮,擔憂機械人的引入影響員工生計,並思索機械人能否取代人與人之間的人文關懷,及遇突發事故時是否能應變。
據日出康城領都通告顯示,現時屋苑共設有12個保安員崗位,每年相關人力成本約為396.9萬元。在新方案中,管理處建議保留7個保安員崗位,並引入10部禮賓機器人協同工作。這一調整將減少5個職位,相當於削減四成人力,而每年總成本預計將降至293.7萬元。與現行安排相比,新模式預期每年可節省約103.2萬元開支。
新模式預期每年可節省約103.2萬元開支。本報記者攝
房屋署:「小保」「小清」試點成效理想
與此同時,房委會積極推進智慧屋邨管理,選定10個公共屋邨作為試點,包括石排灣邨、皇后山邨、興東邨、東匯邨及嘉福邨等,試驗以機械人巡邏大廈及擔任清潔工作。房屋署回應《巴士的報》查詢表示,現正觀察各項科技應用成效,並根據屋邨實際情況,於清潔和保安工作引入合適技術。其中,巡邏機械人「小保」及清潔機械人「小清」已在試點屋邨應用,成效理想。
房委會積極推進智慧屋邨管理,選定10個公共屋邨作為試點。房屋署提供圖片
房屋署介紹,「小保」具備智能自動偵測功能,適合在屋邨平坦且範圍較大的公共空間執行巡邏任務,可定點拍攝並即時上傳影像至監控平台,方便管理員實時監察屋邨狀況。當偵測到不當行為,如非指定區域吸煙或行人路騎自行車,系統會以廣播方式提醒,與保安員互補,減少與居民的直接衝突。
「小清」分為室內及室外型號,室外大型機械人適用於平坦公共空間清潔,提升效率及成本效益;室內機械人則負責大廈走廊及大堂清掃,讓清潔工人專注於抹窗或處理家居垃圾等任務,減輕工作負擔。
未來計劃在合適試點屋邨繼續推廣「小保」及「小清」,並密切留意機械人技術發展,未來將吸納更多具成本效益的科技,融入服務合約以優化屋邨管理。房屋署提供圖片
房屋署表示,試行期間,「小清」操作簡便,讓清潔工人有更充裕時間處理其他任務;「小保」則能長時間戶外工作,減輕保安員體力負擔,兩者均有效提升服務質素,居民反饋正面。
房署稱,未來計劃在合適試點屋邨繼續推廣「小保」及「小清」,並密切留意機械人技術發展,未來將吸納更多具成本效益的科技,融入服務合約以優化屋邨管理。
機械人欠靈活性 難應付突發事故
西貢區議員方國珊向《巴士的報》介紹,日出康城領都是次推行「禮賓機械人」計劃,據港鐵物業管理公司估算,計劃每年可節省逾100萬港元的開支,旨在通過科技應用降低物業管理成本。
方國珊認為,人工智能及機械人技術適合應用於重複性或高風險任務,例如高空作業、更換燈泡或一般維修工作,但不宜完全取代需要人性化互動的保安崗位。保安人員的職責不僅限於巡邏和監控,還包括訪客登記、處理送貨、保障住戶私隱,以及協助居民的日常需求。尤其在突發事件中,保安人員能即時安撫當事人或迅速報警,這些靈活應對的能力,是當前機械人難以替代的。因此,方國珊認為,機械人目前僅適合作為輔助工具,用於監控或簡單巡邏,尚無法完全取代人力。
西貢區議員方國珊。本報記者攝
她提到,其他屋苑曾試推類似的智能計劃,但效果未如理想。她認為,管理公司可能受到新技術吸引,但在未經充分試驗的情況下倉促推行,或導致居民反對。她建議管理公司提供免費或低價的試行計劃,並清晰說明維修、保養及未來升級等具體安排,從而提升居民的接受度。
她進一步指出,該屋苑目前已逐步引入多項智能服務,例如閉路電視監控和車牌識別系統等。此外,她認為物業管理涵蓋保安、清潔和會所服務等多方面,建議可在會所管理中加強人工智能應用,進一步優化資源運用效率。
方國珊建議可在會所管理中加強人工智能應用,進一步優化資源運用效率。本報記者攝
領都業主陳先生認為,機械人技術尚未成熟,功能有限,特別在處理突發事件時缺乏保安員的靈活性。他表示,機械人的維修及升級成本可能高於人力成本,若經費有限,採用新技術未必划算。他建議先小規模試行一至兩台機械人,觀察效果後再決定是否擴大應用,強調科技應用需循序漸進。
托寶智能:機械人是助力非取代
本地創科企業托寶智能方案有限公司,以「與機械人共同美好生活」為核心理念,專門為客戶提供機械人應用的顧問諮詢及客製化方案。行政總裁王嘉敏(Jazzy)接受《巴士的報》訪問時介紹,公司致力將智能機械人技術融入日常生活與商業運作,協助企業提升效率、降低成本,並創造更優質的使用者體驗,業務涵蓋餐飲、酒店、學校及屋苑等多個領域。
王嘉敏強調,「我們倡導的是『不取替亦不可或缺的機械人時代』,機械人應作為人類的助力,而非取代者。」在物業管理方面,公司提供的解決方案可應用於保安巡邏、清潔及會所服務等環節。例如,配備夜間巡邏與高溫檢測功能的機械人,可有效補充人力短缺的崗位,並借助AI監控系統實時通知控制中心,實現高效的人機協同運作。
托寶智能方案有限公司行政總裁王嘉敏。本報記者攝
她指,機械人並非旨在取代人力,而是為了應對勞動力不足的現實挑戰。以保安行業為例,香港保安員平均年齡已達高齡,且行業面臨年輕從業者意願低的問題,而機械人的應用能一定程度緩解人力短缺的壓力。此外,機械人技術也在創造新的就業機會。「機械人需要人員操作與管理,這為年輕人提供了進入科技領域的平台。」她表示,公司未來會持續優化應用系統,完善多場景適配能力。
機械人在物業管理中的應用在提升效率與精準度潛力巨大,但同時面對技術可靠性及人性化不足的挑戰,此外在發展創新科技之餘,如何保障人類尤其弱勢社群的權益,在科技創新與人文關懷之間取得平衡,將是未來智慧社區發展的關鍵課題。