會計師行德勤預計，特區政府今個財政年度大致收支平衡，錄得約5億元盈餘，較當局去年初預期的670億元赤字大為改善，並預期截至3月底財政儲備約6548億元，相當於10個月政府開支。
德勤中國就下個年度預算案提出一系列建議，涉及資本市場、財富管理、北都發展及創新科技四大範疇，從制度及市場基礎設施層面吸引國際企業來港上市，研究以流動性培育為導向的印花稅調整機制，為主要業務及估值標準不在香港或內地的國際企業，提供限時股票交易印花稅減免，加強上市後流動性和價格發現機制。
此外，政府可考慮打造「總部+上市」的一站式發展方案，協助香港由「上市地」升級為國際企業的亞洲資本及投資平台。
德勤又建議，為符合規模和實質活動要求的基金管理人提供8.25%利得稅稅率，單一家族辦公室在本地營運和資產規模達到一定門檻亦可享同樣優惠等，吸引更多高淨值人士及基金管理人來港。
德勤建議為北部都會區推出稅務及投資誘因，吸引企業進駐、促進產業集群，包括允許合資格支出按比例計算抵免額；初創及中小企可選擇投資補貼作為替代，透過現金資助協助在營運初期落戶，尤其針對生命科技、人工智能、機械人科技等行業；對支持北都發展的債券利息及專業費用提供150%稅務扣除；為河套深港科技創新合作區設立專屬制度，避免跨境創科活動產生額外稅負等。
德勤中國星期五（4月24日）於香港舉辦「香港首席財務官論壇 2026」，匯聚超過 200 位資深財務領袖、政策制定者及專業服務機構代表，共同探討財務轉型、人工智能（AI）驅動創新、可持續發展及企業出海等議題如何重塑首席財務官的職能。本次論壇是德勤「勤躍香港（Hong Kong LEAP）」戰略下的重要舉措，旨在鞏固香港作為全球金融與創新樞紐的地位。
政商領袖雲集 共議新時代財務轉型
論壇以「LEAP Forward – 新時代下的財務轉型」為主題，邀請香港特別行政區政府財經事務及庫務局副局長陳浩濂、證券及期貨事務監察委員會主席黃天祐博士，以及香港交易及結算所有限公司上市主管伍潔鏇發表主題演講。多位首席財務官、領先科技企業及專業服務機構代表亦參與討論環節，分享實務見解。
德勤中國首席執行官劉明華在論壇上表示，隨著市場與科技格局轉變，企業財務職能正迅速演進，超越傳統角色，成為業務增長與創新的引擎。他強調，首席財務官不僅是財務紀律的守護者，更日益成為企業戰略的引領者，在迎來更多機遇的同時，亦需應對不斷提升的複雜性。他亦指出，透過「勤躍香港」戰略，德勤正深化對香港作為大灣區重要增長樞紐的承諾，致力構建更全面的生態系統，聯動科技企業、學術界及業界夥伴共創解決方案。
《財務趨勢 2026》揭示：AI部署成關鍵 但價值兑現存挑戰
論壇上，德勤發表了《財務趨勢 2026：駕馭不斷拓展的財務邊界》的研究要點。該報告基於對全球1,326位財務領袖的調查及高層訪談。研究顯示，首席財務官正面臨需同時應對外部挑戰（48%）、採納新科技（48%）及拓展收入來源（46%）的營運環境。同時，超過一半（57%）的財務領袖表示，他們在影響企業策略方面發揮主導作用。
德勤中國香港市場及業務增長主管合夥人呂志宏指出，香港首席財務官正面臨前所未有的複雜環境，高效規劃與決策能力已成決定性競爭優勢。全球近六成首席財務官正致力通過高級情景規劃與敏捷治理，並投資於人工智能驅動的洞察力及專業風險管理團隊，以應對挑戰，反映財務職能正由傳統監控角色，轉型為主動推動企業績效的戰略夥伴。
研究亦揭示，雖然63%的財務部門已全面部署人工智能解決方案，但僅有21%認為相關投資帶來了清晰且可量化的價值。將AI智能體完全整合至工作流程中的比例更僅佔14%。以策略為導向的財務主管正積極推動雲端現代化以優化成本結構（48%），將AI智能體整合至關鍵職能（48%），並部署自動化方案以彌補生產力缺口（43%）。實際應用案例包括運用AI分析數十萬筆應收款項以識別逾期風險，以及部署智能體方案在開具發票時即時發現錯誤，從而創造額外利潤。
呂志宏補充，要彌合人工智能部署與量化價值之間的鴻溝，有賴互聯互通的數據基礎設施、完善的管治架構，以及生態圈的持續協作。隨著香港推進「AI+」及「金融+」，今屆論壇旨在分享實務見解、探索前沿趨勢並交流實戰方案，以鞏固香港作為全球金融創新領袖的地位。
是次論壇獲得超過15家贊助商及合作夥伴機構支持，包括鑽石贊助商 Amazon Web Services、BlackLine、SAP、Tungsten Automation 及 Workday。
德勤中國香港首席財務官論壇
