河南礦山起重機有限公司13日舉行年度盛會,焦點落在總額高達1.8億元人民幣的現金年終獎發放環節。被網友稱為「全網最愛發錢老闆」的集團創辦人兼大股東崔培軍延續豪邁作風,在年會現場擺放6000萬元現金,讓員工在限定時間內徒手點鈔,實行「數幾多,攞幾多」。有員工在10分鐘內成功點算9.1萬元,直言「數錢數到手軟」。
河南礦山起重機有限公司13日舉行年度盛會,焦點落在總額高達1.8億元人民幣的現金年終獎發放環節。
河南礦山集團去年累計盈利2.7億元人民幣,而本次發放的年終獎總額達1.8億元,意味著集團將三分之二的利潤分給員工,金額再創新高。年會最受矚目的環節,是崔培軍在現場準備了6000萬元現金,讓員工上台限時數錢。為確保流程順暢,現場專門擺放了40台點鈔機輔助核驗。
被網友稱為「全網最愛發錢老闆」的集團創辦人兼大股東崔培軍延續豪邁作風
數錢活動以班組為單位進行,一線員工代表按工齡分為5分鐘、10分鐘和15分鐘三個組別上台。規則規定,員工在限定時間內不得借助任何工具徒手點算百元鈔票,時間一到必須立即停止。其後,參與者需向工作人員上報自點數量並簽字確認,再前往點鈔機區域核驗。若自報數量與機器核驗數量一致,即可全數帶走;若點算錯誤,則需接受「錯一罰十」的處罰,即數錯一張扣罰十張的對應現金,最終金額按核減後的餘額計算。活動明確規定,任何作弊行為將直接取消資格,計數結果作廢。
最終有員工在10分鐘內點算了9.1萬元
最終有員工在10分鐘內點算了9.1萬元,經點鈔機核驗後,發現多數了兩張,雖然根據規則被扣罰20張,最終可帶走8.9萬元現金。該員工事後笑稱「數錢數到手軟」。數錢環節結束後,崔培軍更即場宣布再加碼300萬元現金,將現場氣氛推向高潮。
數錢環節結束後,崔培軍更即場宣布再加碼300萬元現金,將現場氣氛推向高潮。
河南礦山總裁魏學明表示,今年特意將數錢時間延長至15分鐘,目的是希望員工能「多數一點」。由於公司推崇「孝文化」,今年更首次邀請優秀員工的家屬參與年會,共享成果。
在數錢環節過後,崔培軍向全體員工鞠躬致謝並發表演講。他提到今日(14日)是情人節,因此特意邀請員工攜配偶前來聚餐。他動情地說:「感謝集團幾千名員工,可以這樣團結努力,多發五百是五百,能幫一點是一點。」他鼓勵員工勇敢去闖,承諾無論個人或公司都會全力支持。同時,他也提醒員工「現金為王,不要過度消費」,展現其務實的風格。
崔培軍近年因豪派年終獎而被網友封為「全網最愛發錢老闆」
崔培軍近年因豪派年終獎而被網友封為「全網最愛發錢老闆」。對此,他在接受傳媒訪問時回應指:「不是自己愛發錢,我是想年輕人不容易,背着車貸、房貸壓力大,能減輕他們一點負擔是一點。」他強調,採取發現金的方式,是為了能與員工面對面溝通,在年底一起熱鬧,營造過年的氛圍感。對於過往曾引發的網絡質疑,崔培軍表示並不在乎,重要的是出發點是為員工好。
這並非河南礦山首次以震撼方式發放年終獎。該公司的「發錢」傳統早已聞名。2025年1月的年會上,崔培軍曾介紹,公司2024年產值達103億元,利潤2.6億元,當中發放了1.7億元給員工。更早的2023年1月,該公司因「年終獎堆成錢山」而登上熱搜,當時在銷售年度總結大會上,面向40名銷售員工發放共6100萬元獎金,最低獎金100萬,最高達500萬,畫面中員工抱着成堆現金下台的場景令人印象深刻。
河南礦山成立於2002年9月,法定代表人、執行董事兼總經理、實際控制人均為崔培軍,其持股比例約98.88%。該公司是起重機及物料搬運產品的製造商和服務供應商,集研發、設計、製造、銷售、服務於一體,業務遍及全球130多個國家。2024年,各類起重設備實現年產銷量12.8萬餘台。
不少網民對派錢畫面表示羨慕,留言稱「我也想有個這樣的老板」,亦有網民感慨「是員工的福氣」、「別人老闆總不讓人失望」,打聽公司什麼時候再請人。崔培軍在年會上就招聘事宜作出回應,指2026年計劃招聘63人,但因報名人數太多,所以錄取條件會較為苛刻。
毛拍手
** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **