搵工難！ 美求職者花錢爭取面試機會「反向招聘」專家：加劇不平等

美國求職者平均需近6個月才能找到新工作，有求職者付費換取面試機會。專家警告，反向招聘讓付得起服務的人比付不起的人具備更多優勢，可能加劇求職不平等。

超過24周才能找到新工作

據外媒報道，聯邦勞工數據顯示，美國求職者平均需要超過24周才能找到新工作，高於一年前的22周；截至2025年底，更出現新冠肺炎疫情以來首次失業人口多於職缺的情況，平均求職時間接近6個月。

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背景頂尖的人才也面臨挑戰

紐約高階主管教練本特利(Liz Bentley)指出，背景頂尖的人才也面臨挑戰，「公司付錢給招聘人員，是因為人才稀缺；求職者付錢給招聘人員，則是因為工作稀缺。」

示意圖。設計圖片

付費以換取面試機會

在此情況下，反向招聘公司逐漸崛起。有公司每月收費1500美元（約1.17萬港幣），保證三個月內安排至少九場面試，若成功錄取，另抽取年薪10%佣金。

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36歲工程師貝哈拉諾(Daniel Bejarano)透過Refer平台的AI代理人「Lia」獲得引薦並成功被錄用，入職後支付第一個月的薪資20%作為報酬。Refer目前每天約有50名新使用者註冊，平台連結約2000家企業。

該現象引起批評

然而，反向招聘現象引起的批評聲浪不斷。本特利警告：「這可能加劇求職過程中的不平等，付得起這項服務的求職者，比付不起的人具備更多優勢。」

美國資深護士卡米有13年護理資歷，長年高壓輪班，厭倦一眼望到頭的生活，渴望掌控時間、創造自有資產。她放棄護士工作，賣掉價值31萬美元（約242.48萬港幣）房產，開啟創業之路。

經前輩提醒 毅然冒險

偶然的機會，一位經營兩間洗衣店的老前輩，一句話點醒了她：「若能重來，我絕不會去讀大學或拿碩士學位，只會選擇買下洗衣店，因為洗衣店簡直就是『印鈔機』」。

她毅然放棄從事13年的護士工作，走上創業之路。為了籌措創業資金，她果斷賣掉價值31萬美元（約242.48萬港幣）的房產，搭配賣家融資，大膽頂下一間自助洗衣店。

五年摸索後，卡米建立系統、僱用員工，從繁瑣事務中抽離，現每週僅工作5至6小時，年薪6.6萬美元（約51.62萬港幣）。網絡圖片

洗衣店成「現金引擎」

卡米砸2萬美元（約15.64萬港幣）整修店面，推出三大多元策略：到府收送服務打破地理限制，瞄準餐廳婚宴洗滌需求開拓B2B商機，分租空間給美髮沙龍增加被動收入。2024年洗衣店營收達47.5萬美元（約371.54萬港幣）。

流量變現超實體

卡米深耕TikTok、Instagram分享創業干货，2024年10月領取首筆社群分潤，2025年2月社群收入首超實體營收，預估當年社群進帳約20萬美元（約156.44萬港幣）。

美國資深護士卡米有13年護理資歷，她放棄護士工作，賣掉價值31萬美元（約242.48萬港幣）房產，開啟創業之路。網絡圖片

實現時間與財富自由

五年摸索後，卡米建立系統、僱用員工，從繁瑣事務中抽離，現每週僅工作5至6小時，年薪6.6萬美元（約51.62萬港幣）。她用經歷證明，傳統小生意靠模式升級與數位轉型，也能滾出大財富。