美聯航禁機上大聲播片　唔戴耳機不配合者隨時被趕落機

美國聯合航空於2月27日更新運輸合約，規定乘客在機上收聽有聲內容必須配戴耳機，違者可被驅逐下機。

鐵腕條款正式上路

美聯航將新規寫入合約第21條「拒絕運送」項目，與襲擊機組人員、赤腳登機等嚴重違規行為並列，成為全美首家明文禁止擴音播片的主要航空公司。公司發言人指出，隨着星鏈（Starlink）網路擴展，現正式納入合約以強化執行。

拒絕配合者即時趕下機

根據合約，機組人員可即時要求停止擴音行為，若乘客拒絕配合，航空公司有權要求其離機，情節嚴重者更會被列入黑名單，永久拒絕提供服務。若乘客忘記帶耳機，可向空服員索取免費有線耳機，部分新機位亦支援藍牙連接。

美國聯合航空新規強制機上戴耳機，情節嚴重者更會被列入黑名單，永久拒絕提供服務。AP圖片

旅遊專家讚提升公德

旅遊專家Scott Keyes指，此舉符合多數乘客期望，能有效處理機艙噪音問題。雖然目前其他美國航空公司未有完全相同的明文規定，但美聯航此舉被視為建立行業新標準，以保障長途機乘客的休息權益。

印度航空將於5月1日起實施新的健康政策，針對體重過輕、過重或肥胖的空乘訂定明確規範。新規定要求空乘必須維持「理想」的身體質量指數（BMI），否則將面臨停飛、扣薪，甚至解僱。

規定BMI必須介於18.5至24.9之間

根據新政策，印度航空規定空乘的BMI必須介於18.5至24.9之間，才被視為符合「理想範圍」。BMI低於18的員工將被歸類為體重過輕，但若能通過醫療評估，仍有機會獲准繼續執勤。

BMI過高者須限期改善 否則停薪

BMI介於25至29.9之間者，則被列為體重過重，只有在成功通過醫療評估後，才會被視為「可接受」。至於BMI達30或以上的空服員，公司將一律不予接受，相關人員將立即停飛並扣薪。他們有7天的時間達到可接受的BMI標準，若未能改善，將繼續停職且不支薪，直到通過健康評核為止。印度航空向員工發出的內部通告並指出，這只是一項過渡性措施，之後將實施更嚴格的體能與健康標準規定。

航空公司因體重問題處罰員工已有前例

航空公司因體重問題對員工進行處分，在業界已有先例。2025年，一名阿聯酋航空（Emirates）的前空乘爆料指出，若員工的制服看起來太緊，會被要求在限期內減重，否則將遭到解僱。

印度航空將於5月1日起實施新的健康政策，針對體重過輕、過重或肥胖的空乘訂定明確規範。資料圖