沃克與鄧洛普（Walker & Dunlop）公司今日宣布，擴大其低收入房屋稅收抵免（LIHTC）股權團隊，引入積克·霍奇金斯（Jack Hodgkins）及史黛西·內庫斯（Stacie Nekus）。霍奇金斯將擔任高級副總裁兼LIHTC信貸主管，常駐科羅拉多州丹佛。內庫斯則出任高級董事總經理兼LIHTC投資者關係業務發展主管，常駐賓夕法尼亞州匹茲堡。兩人均隸屬於沃克與鄧洛普旗下，由執行副總裁兼負擔得起房屋股權主管約翰·奧圖爾（John O’Toole）領導的負擔得起房屋股權平台。
沃克與鄧洛普執行副總裁兼負擔得起房屋主管雪莉·湯普森（Sheri Thompson）表示：「積克與史黛西的加入，標誌著我們負擔得起房屋平台發展的重要一步。」她指出，隨著公司LIHTC銀團業務擴張，正全面強化信貸及投資者關係方面的能力，以提供嚴謹、高質素的執行服務，並滿足發展商及機構投資者日益增長的需求。
史黛西·內庫斯 AP圖片
霍奇金斯將領導LIHTC信貸策略及承銷工作，重點加強投資風險分析、提升承銷嚴謹性，並維持投資組合質素。他擁有逾25年負擔得起房屋及房地產投資管理經驗，曾監督數十億美元的股權投資，涵蓋稅收抵免基金及直接投資。他曾領導負擔得起房屋投資者委員會（AHIC），協助制定行業標準及風險管理實踐，這些標準至今仍廣泛應用於負擔得起房屋領域。
內庫斯將領導沃克與鄧洛普負擔得起房屋股權部門的LIHTC投資者關係團隊，負責業務發展工作，重點在於強化投資者基礎設施、擴展機構關係，並推動股權資本形成。她亦會專注於提升投資者報告、優化基金結構，並推動多投資者及專有基金的增長。內庫斯擁有逾30年房地產經驗，當中逾20年專注於籌集及配置股權資本。
積克·霍奇金斯 AP圖片
奧圖爾表示：「這次擴張將為我們的平台帶來即時價值。」他續指，內庫斯的關係網絡及與投資者互動的策略性方法，將提升公司獲取資本的能力，並在杜德利·貝努瓦（Dudley Benoit）領導投資者關係團隊所建立的堅實基礎上進一步發展。霍奇金斯在管理LIHTC投資及監督投資組合風險方面的豐富經驗，則帶來機構級的信譽，並進一步強化公司提供嚴謹、以投資者為中心的分析能力。
沃克與鄧洛普一直致力於負擔得起房屋領域，並持續投資其負擔得起房屋平台，為客戶提供無與倫比的全方位解決方案。該團隊在2022年至2025年間，透過房屋及城市發展部（HUD）、房利美（Fannie Mae）、房地美（Freddie Mac）及資本市場渠道，發放逾89億美元的負擔得起房屋及勞動人口融資。
關於沃克與鄧洛普：沃克與鄧洛普（紐約證券交易所代碼：WD）是美國及國際上最大的商業房地產融資及諮詢服務公司之一。公司的理念及資本創造了人們生活、工作、購物及娛樂的社區。其創新人才、品牌廣度及技術能力，使其成為商業房地產行業中最具洞察力及以客戶為中心的企業之一。
（美聯社）
領先能源公司安萬格公司旗下慈善機構安萬格基金會，上周參觀大羅徹斯特仁人家園的「2026青年建造計劃」工地。這次活動在日內瓦凱瑟琳街一間正在興建的仁人家園房屋舉行，展示「青年建造計劃」如何為當地學生提供專業技術行業的實踐經驗，同時協助為當地家庭建造未來居所。
安萬格行政總裁荷西·安東尼奧·米蘭達表示，未來的勞動力是由大羅徹斯特仁人家園「青年建造計劃」等實踐學習經驗塑造。他指出，這次合作為學生提供實用技能、接觸行業職業發展路徑的機會，並讓他們能夠參與一個對當地家庭產生重大影響的項目。
安萬格基金會夥大羅徹斯特仁人家園 助青年發展技能及置業 AP圖片
安萬格基金會企業公民責任總監兼執行董事巴勃羅·科隆表示，透過支持大羅徹斯特仁人家園的「青年建造計劃」，安萬格基金會正協助當地學生獲取寶貴技能，同時擴大日內瓦家庭獲得負擔得起房屋的機會。他續指，當各機構為共同目標團結一致時，便能創造機會，加強社區、為年輕人開啟大門，並協助家庭建設更光明的未來。
在安萬格基金會的支持下，五名學生參與為期九周的暑期計劃，在住宅建造、工作場所安全、團隊合作及建築行業方面獲得寶貴經驗。除了為年輕人創造職業發展路徑外，該計劃亦支持大羅徹斯特仁人家園擴大安全、負擔得起的置業機會的使命。
學生實習生埃米特·克勞利表示，他在仁人家園的經歷是其中一次最獨特、實踐性強及具變革意義的體驗。他指，至今的經歷不僅是學習，更包括實踐許多對木工及建築領域至關重要的新技能。他學會如何精確建造房屋，以及如何在工地與他人妥善溝通。他認為，單是這些已對他未來的職業生涯極具價值，更重要的是，他能夠從一個優秀的社區中學習。在導師羅曼及賈里德、其他實習生及許多長期義工之間，他非常感激並從仁人家園這個非常支持的社區中學習。他形容這次經歷極具教育意義，並會衷心推薦其他人若有機會在未來年份參與這次實習。
參觀工地的人士包括安萬格基金會執行董事兼安萬格企業公民責任總監巴勃羅·科隆、紐約州電力及燃氣公司（NYSEG）及羅徹斯特燃氣及電力公司（RG&E）行政總裁翠西·尼爾森、大羅徹斯特仁人家園行政總裁金·布倫伯、日內瓦市市長占·塞塞雷，以及參議員帕姆·赫爾明的辦公室代表。
大羅徹斯特仁人家園行政總裁金·布倫伯表示，在安萬格基金會的支持下，五名學生參與為期九周的暑期計劃，在住宅建造、工作場所安全、團隊合作及建築行業方面獲得寶貴經驗。她指出，除了為年輕人創造職業發展路徑外，該計劃亦支持大羅徹斯特仁人家園擴大安全、負擔得起的置業機會的使命。
參議員帕姆·赫爾明表示，大羅徹斯特仁人家園的「青年建造計劃」結合對該地區至關重要的兩件事：為年輕人準備專業技術行業的熱門職業，以及協助當地家庭實現置業夢想。她指，參與建造這間房屋的學生應為他們的成就感到自豪。他們不僅學習了一項技能，更改變了一個家庭的生活。她祝賀弗朗切斯卡及其女兒丹妮莉絲和埃拉亞尼斯獲得新居，並祝願她們未來多年幸福快樂，共同創造美好回憶。她感謝整個大羅徹斯特仁人家園團隊投資於年輕人，並支持社區內的家庭。
日內瓦市市長占·塞塞雷表示，凱瑟琳街正在進行的工作展示了強大社區夥伴關係所能實現的成就。他指出，仁人家園正為日內瓦一個家庭創造置業途徑，區域教育服務委員會（BOCES）的學生正獲得寶貴的實踐經驗，而安萬格基金會則提供財政支持，令這項工作得以實現。他續指，每個合作夥伴都為一個將對家庭及社區產生持久影響的項目作出貢獻。
安萬格基金會是一個獨立的非牟利組織，為主要影響安萬格公司及其附屬公司營運所在社區的慈善投資提供資金。自2001年以來，安萬格基金會及其前身已投資超4500萬美元於多項合作夥伴關係，重點在於建設可持續、充滿活力及健康的社區；保護文化及藝術遺產；促進教育；以及改善民生。安萬格基金會致力在美國推動聯合國可持續發展目標。
安萬格公司是美國一家領先的能源公司，透過服務、創新及持續投資，擴展電網基礎設施及能源發電項目，以滿足全國各地家庭及企業日益增長的能源需求。安萬格在康涅狄格州、紐約州、馬薩諸塞州、緬因州及俄勒岡州設有辦事處，業務遍及25個州，資產約500億美元。安萬格擁有並營運七家電力及天然氣公用事業公司，為紐約州及新英格蘭地區超340萬客戶提供服務。該公司亦在美國各地擁有並營運近100個能源發電設施，為超300萬客戶生產超11吉瓦電力。安萬格僱用約8500名員工，並於2026年連續第八年獲道德村協會評為「全球最具道德企業」之一。安萬格是伊維爾德羅拉集團旗下公司之一。
（美聯社）
