的士自4月1日起必須提供至少兩種電子支付方式,新措施實施約半個月,運輸署已接獲65宗相關投訴。投訴主要涉及的士司機未提供電子繳費媒介,以及個別的電子繳費平台向乘客收取手續費等問題。
的士電子支付已實施一個月。資料圖片
的士司機從業員總會秘書長黃大海在電台節目中回應指,這些投訴很多時源於溝通上的誤會。他解釋,目前許多司機其實已備有電子支付方法,問題不大。他舉例,有時司機提供了八達通支付,但乘客卻需要信用卡支付,雙方若溝通不足,乘客或會誤以為司機未按法例要求提供電子支付方式而作出投訴。
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黃大海進一步説明,車廂內張貼的支付方式貼紙多由車主提供,上面可能印有所有電子支付方式,但按法例要求,司機只需提供至少兩種方式即可,要求提供全部方式並不現實。他坦言「大家體諒嚇,司機跑街都好艱難」,並呼籲乘客亦應帶備現金,強調電子支付在現階段只屬輔助工具。他同時希望司機在服務時能「醒目一點」,主動與乘客溝通,避免不必要的誤會。
日本的士司機高齡化問題長期備受關注,如今出現逆轉。隨著疫後搭車需求反彈、業者改善勞動條件,加上叫車App普及,愈來愈多年輕人投入。過去一年,日本的士司機平均年齡下降3.4歲,其中大阪大降近5歲,東京也下降約4歲。
據外媒報道,25歲的吉村祐介去年9月離開航空自衛隊,轉職成為的士司機。他說:「我本來就喜歡開車,也喜歡服務客人。」吉村每月收入約35萬日圓(約1.7萬港幣),旺季可達40萬日圓(約1.9萬港幣)。他說:「跟我同齡的人很少能賺這麼多,我希望長期做下去。」
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厚生勞動省統計顯示,日本的士司機平均年齡在2021年達到60.7歲高峰,除了高齡駕駛的事故風險,司機短缺也令人憂慮。
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新冠疫情成為轉折點。防疫期間,民眾減少外出,的士需求急凍,司機人數較疫前銳減兩成。疫情趨緩、觀光復甦後,乘車需求大幅反彈,業者卻面臨嚴重人力荒,迫使他們提高待遇。
2025年調查顯示,的士司機平均年齡降至56.8歲,回到約20年前的水準。大城市變化尤其明顯,大阪府降至55.1歲,東京都也降至53.6歲。
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「錢」景看俏是吸引新血的一大誘因。2025年的士司機平均年收入估計為450萬日圓(約22萬港幣),比10年前增加150萬日圓。雖然仍比主要產業平均少約90萬日圓,但的士司機多採業績抽成制,年齡造成的收入差距較小。20歲出頭司機的平均年收入,反而比主要產業同齡者高出120萬日圓。
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叫車App普及,也大幅降低新手的入行門檻。過去,新手司機常因不熟悉熱門載客地點,難以穩定增加收入;如今透過App派單,即使經驗尚淺,也能有效率地找到乘客。