最新一份《Paychex小型企業就業觀察報告》指出，美國小型企業的職位增長步伐在4月有所加快，是連續第二個月錄得增長，反映僱主在持續的經濟不明朗下，繼續展現韌性。該份反映美國僱員少於50人的小型企業就業增長的「全國職位指數」，由3月至4月上升0.35個百分點，至99.16點，創下自2025年2月以來最大的單月升幅。
美國小型企業員工的時薪增長在4月維持穩定，連續第18個月低於3%，錄得2.71%。每周工時增長（0.18%）亦連續第二個月錄得正數，這是過去五年來僅出現過兩次的情況。
《Paychex小型企業就業觀察報告》顯示4月職位增長步伐連續第二個月加快。 AP圖片
Paychex總裁兼行政總裁約翰吉遜（John Gibson）指出：「儘管面對不斷變化的挑戰和日益不明朗的宏觀環境，我們從美國小型企業客戶獲得的最新就業數據顯示出一些令人鼓舞的跡象。」他續稱：「3月和4月就業步伐及每周工時增長連續錄得升幅，顯示小型企業東主展現出卓越的韌性。我們將繼續專注於支援客戶應對複雜性和機遇，包括2025年的減稅措施，以助他們為長遠成功做好準備。」
吉遜補充指：「我們客戶群的整體就業情況持續穩定。雖然Paychex僱員達50人或以上的客戶，其就業增長保持溫和且穩定，但較小規模的客戶在3月和4月則經歷了職位增長率的上升。」
（美聯社）
為紀念美國成立250周年，直銷協會（DSA）發布了一段名為「美國250周年：直銷，一個全美故事」的影片，旨在慶祝直銷在美國歷史中的地位。
在華盛頓及各州決策者正就如何界定獨立工作作出決定之際，直銷協會（DSA）呼籲全國各地的直銷員向該會提交他們的故事，解釋為何選擇獨立工作而非傳統受僱模式。
成為故事的一部分：「美國250周年：直銷，一個全美故事」呼籲銷售員捍衛以自己方式建立事業的權利 AP圖片
直銷協會行政總裁戴夫格里馬爾迪（Dave Grimaldi）指出：「全國各地關於獨立工作的決定正在推進。目前正在決定的，是人們是否能繼續擁有選擇獨立工作的權利。」他續指：「當有人解釋他們為何選擇獨立而非受僱，以及這種選擇如何在他們生活中發揮作用時，這有助決策者理解選擇獨立工作權利的重要性。」
「美國250周年：直銷，一個全美故事」影片追溯了直銷從早期到現代的發展歷程，展示了直銷如何長期以來成為美國社會結構的一部分，讓民眾在不同經濟變革時期，能以自己的方式建立事業。
根據直銷教育基金會（DSEF）的《2026年美國經濟影響報告》及《2025年增長與展望報告》摘要，直銷是美國經濟的重要組成部分，產生了347億美元的零售額。
有意參與的個人可錄製短片，解釋他們為何選擇直銷、如何安排工作，以及直銷如何融入他們的生活。這些影片可透過直銷協會（DSA）的專屬連結上傳，並可能用於持續的倡議工作。
直銷協會（DSA）是全球最具影響力、以人為本的分銷渠道中，所有遠見者、企業家、開拓性女性及創新者的共同聲音。該會的使命是推動一個擁抱創新、保護消費者，並賦予美國及全球企業家能以自己的方式建立事業的政策及監管環境。
（美聯社）
