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CORSAIR擴展人工智能產品組合 推出PRO系列工作站及伺服器

商業事

CORSAIR擴展人工智能產品組合 推出PRO系列工作站及伺服器
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CORSAIR擴展人工智能產品組合 推出PRO系列工作站及伺服器

2026年05月22日 21:10 最後更新:21:28

CORSAIR(納斯達克:CRSR)今日宣布推出CORSAIR PRO系列,該系列為全新人工智能工作站及伺服器產品組合,旨在支援並配合現代人工智能運算迅速演變的需求。這次標誌著CORSAIR策略的重要擴展,將公司在性能工程方面的專業知識,延伸至專為人工智能運算而設的基礎設施。

CORSAIR組件及系統高級副總裁兼總經理許馬修表示,推出CORSAIR PRO旨在應對市場的真正轉變。他指出,人工智能團隊需要與其實際工作方式相符的基礎設施,無論是從本地工作站開始,還是用於數據中心應用。

CORSAIR PRO亦推出一系列人工智能伺服器,專為大規模訓練、推理及部署而設。該伺服器系列包括FlexGrid G2E2、FlexGrid MG4E2、FlexGrid HG8E2及FlexGrid MI8E2,涵蓋入門級人工智能基礎設施、平衡多GPU運算、高密度訓練及大記憶體加速器環境等廣泛需求。 AP圖片

CORSAIR PRO亦推出一系列人工智能伺服器,專為大規模訓練、推理及部署而設。該伺服器系列包括FlexGrid G2E2、FlexGrid MG4E2、FlexGrid HG8E2及FlexGrid MI8E2,涵蓋入門級人工智能基礎設施、平衡多GPU運算、高密度訓練及大記憶體加速器環境等廣泛需求。 AP圖片

全新的CORSAIR PRO產品組合,包括專為開發、原型製作、微調及人工智能執行而設的人工智能工作站。該系列涵蓋FlexPrime V20R、FlexPrime V50R、FlexPrime V80T及FlexPrime R80T型號,為個人開發者、研究實驗室及工程團隊提供一系列平台,以運行共享訓練及推理工作負載。

這些系統旨在為客戶提供靈活性,讓他們可根據目前在人工智能工作流程中的階段選擇基礎設施,同時亦預留空間,以便隨著需求增長而擴展。

CORSAIR(納斯達克:CRSR)今日宣布推出CORSAIR PRO系列,該系列為全新人工智能工作站及伺服器產品組合,旨在支援並配合現代人工智能運算迅速演變的需求。這次標誌著CORSAIR策略的重要擴展,將公司在性能工程方面的專業知識,延伸至專為人工智能運算而設的基礎設施。 AP圖片

CORSAIR(納斯達克:CRSR)今日宣布推出CORSAIR PRO系列,該系列為全新人工智能工作站及伺服器產品組合,旨在支援並配合現代人工智能運算迅速演變的需求。這次標誌著CORSAIR策略的重要擴展,將公司在性能工程方面的專業知識,延伸至專為人工智能運算而設的基礎設施。 AP圖片

其中一款重點系統為FlexPrime V80B,這是一款全新的CORSAIR PRO工作站,專為要求嚴格的人工智能訓練、微調、推理及模擬工作負載而設計。FlexPrime V80B採用NVIDIA GB300 Grace Blackwell Ultra桌面超級晶片驅動,將先進的共享記憶體架構引入桌面平台,協助用戶更有效地處理大型模型及記憶體密集型數據集。

CORSAIR PRO旨在支援實際的人工智能工作流程,包括訓練、微調、推理、RAG管道、人工智能助理、代理工作流程及電腦視覺。透過提供工作站及伺服器平台,CORSAIR PRO為客戶提供涵蓋整個人工智能生命週期的選項,從早期開發到部署。

CORSAIR行政總裁蒂拉表示,人工智能正在重塑各行各業,CORSAIR PRO讓CORSAIR能夠參與這項增長,目標是易於部署且可擴展的本地、私有及安全運算。她指出,這次擴展將CORSAIR帶入專業人工智能基礎設施領域,擴大客戶群,並使公司能夠抓住人工智能運算中更高價值的系統機遇。 AP圖片

CORSAIR行政總裁蒂拉表示,人工智能正在重塑各行各業,CORSAIR PRO讓CORSAIR能夠參與這項增長,目標是易於部署且可擴展的本地、私有及安全運算。她指出,這次擴展將CORSAIR帶入專業人工智能基礎設施領域,擴大客戶群,並使公司能夠抓住人工智能運算中更高價值的系統機遇。 AP圖片

CORSAIR PRO人工智能系統可配置經驗證的軟件堆棧,並針對每個構建中的硬件進行調校。PyTorch及TensorFlow已預先安裝並針對所選GPU進行驗證。Docker及Kubernetes已配置,以實現可重現的環境及多節點部署。GPU驅動程式、CUDA及ROCm版本在系統出貨前已與硬件匹配。選擇此堆棧的客戶,可在首日即開始訓練模型,而非配置環境。

關於CORSAIR:CORSAIR(納斯達克:CRSR)是全球領先的高性能裝備及技術開發商和製造商,產品服務於遊戲玩家、創作者、專業人士及個人電腦愛好者。透過CORSAIR PRO,公司正將其系統設計及性能專業知識,擴展至人工智能基礎設施領域,提供專為現代運算工作負載而設的工作站及伺服器平台。

(美聯社)

一項周一發表的研究發現,自疫情以來,遙距工作模式興起,令企業更不願聘請年輕、缺乏經驗的員工,是導致應屆大學畢業生失業率上升的主要原因。

這項由紐約聯邦儲備銀行進行的研究,比較了可遙距工作(例如軟件開發)與必須親身到場工作(例如護理)的職位。研究發現,在2017至2019年期間至2022至2024年期間,年輕大學畢業生在可遙距工作職位的失業率上升約一個百分點。

圖為2024年8月2日,紐約曼哈頓區一幢辦公大樓內空置的辦公桌。(美聯社圖片/Ted Shaffrey) AP圖片

圖為2024年8月2日,紐約曼哈頓區一幢辦公大樓內空置的辦公桌。(美聯社圖片/Ted Shaffrey) AP圖片

然而,在這些領域中,29歲或以上較年長員工的失業率卻略有下降,導致年輕大學畢業生在可遙距工作職位的失業率,明顯高於較年長員工。

研究又發現,在不可遙距工作的職位中,較年長與年輕大學畢業生的失業率差距不大。紐約聯邦儲備銀行表示,沒有大學學位的人士亦存在類似情況。

圖為2026年4月20日,24歲的康納·斯科特與21歲的佐伊·勞埃德,在亞利桑那州弗拉格斯塔夫當地一間咖啡店及餐廳會面,一同學習。(美聯社圖片/Cheyanne Mumphrey) AP圖片

圖為2026年4月20日,24歲的康納·斯科特與21歲的佐伊·勞埃德,在亞利桑那州弗拉格斯塔夫當地一間咖啡店及餐廳會面,一同學習。(美聯社圖片/Cheyanne Mumphrey) AP圖片

這項由紐約聯邦儲備銀行研究經濟師娜塔莉亞·伊曼紐爾領導的研究總結指,企業不願聘請應屆大學畢業生從事遙距工作,因為若他們在辦公室以外工作,將更難以培訓及指導。研究作者估計,自疫情以來,遙距工作導致年輕大學畢業生失業率上升,當中近三分之二與遙距工作有關。

研究指出:「遙距工作阻礙了在職培訓,削弱了企業聘請年輕員工的誘因。僱主可能不願聘請應屆畢業生加入分散式團隊,因為從遠處教授他們所需技能更為困難。」

這項研究發表之際,正值外界普遍關注大學畢業生的就業前景,因為人工智能正逐步滲透金融、法律、娛樂及媒體等多個白領職位。今年春天,大學畢業生在畢業典禮演講中,每當提及人工智能時,都會發出噓聲。

然而,研究指出,年輕大學畢業生就業前景惡化,早於ChatGPT等人工智能工具的發展。當研究作者審視不同職位受人工智能影響的程度時,發現人工智能對年輕人失業率影響甚微。

紐約聯邦儲備銀行表示,29歲以下大學畢業生的失業率,由疫情前上升兩成,在2022至2025年平均達到3.7%。至於22至27歲的大學畢業生,去年失業率達到5.8%,是疫情以外自2012年以來最高水平。

這項研究的發現,與目前就業市場低招聘、低解僱的狀況一致,即裁員人數不多,失業率大致穩定,但失業者卻難以找到新工作。

紐約聯邦儲備銀行的研究亦審視了一間未具名財富500強科技公司的詳細數據,發現其招聘模式與整體數據所顯示的情況一致。

研究指出,當該公司辦公室關閉,員工遙距工作時,「公司聘請了較少缺乏經驗的員工,而較多有經驗的員工,他們可能需要較少指導便能勝任工作。」

研究續指:「一旦辦公室重開,公司便恢復聘請年輕員工。」但即使重開後,公司對於涉及遙距工作的團隊,仍然偏好聘請經驗較豐富的員工。

(美聯社)

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