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BearingPoint推歐洲主權AI基礎設施 確保數據合規安全

商業事

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BearingPoint推歐洲主權AI基礎設施 確保數據合規安全

2026年05月26日 14:30 最後更新:14:43

BearingPoint 宣布推出 BearingPoint 全資主權基礎設施堆棧,這是一個完全由 BearingPoint 設計、營運及管理的基礎設施平台,專為生成式人工智能及代理式人工智能應用而設,並持續為歐洲主權、合規及安全而構建。該解決方案在奧地利格拉茨設有自家數據中心,讓企業及公共機構能夠在完全受控、以歐盟為基礎的環境中,運行敏感的人工智能工作負載,涵蓋從初步創新項目到關鍵任務場景。所有數據均保留在奧地利境內,因此受歐洲司法管轄,有助機構免受地緣政治風險、國際超大規模供應商任意調整價格,以及外部關閉的風險。

該堆棧旨在將人工智能項目從試點階段推進,並可持續擴展。企業可從小規模開始,例如使用獨立機架、專用節點或邊緣設備,並隨著工作負載增長,將基礎設施模組化擴展至完整的主權區域。基於圖形處理器(GPU)及加速器的計算資源、高效能儲存及高速集群,均已針對要求嚴苛的生成式人工智能及代理式人工智能工作負載進行優化,能夠實現知識工作的自動化、端到端流程編排,以及安全運行特定領域的人工智能助理,同時不損害主權及合規性。

BearingPoint 全資主權基礎設施堆棧在奧地利格拉茨設有自家數據中心,讓企業及公共機構能夠在完全受控、以歐盟為基礎的環境中,運行敏感的人工智能工作負載,涵蓋從初步創新項目到關鍵任務場景。 AP圖片

BearingPoint 全資主權基礎設施堆棧在奧地利格拉茨設有自家數據中心,讓企業及公共機構能夠在完全受控、以歐盟為基礎的環境中,運行敏感的人工智能工作負載,涵蓋從初步創新項目到關鍵任務場景。 AP圖片

該解決方案的核心是與歐盟數碼及技術主權一致的主權架構。客戶可受惠於靈活的使用模式:以代幣為基礎,存取在主權環境中運行的大型語言模型,包括領先的本地及開源模型,例如 Llama、Gemma 及 Mistral,以及定制的特定領域模型。安全方面採用零信任方法,包括靜態及傳輸中的加密、硬件強化、分段網絡架構,以及強大的身份及存取機制;對於特別關鍵的場景,該堆棧支援「氣隙」或高度隔離的部署。

「設計即治理與合規」是該堆棧的核心原則。該架構支援符合主要的歐洲法規,例如《歐盟人工智能法案》、《通用數據保護條例》(GDPR)及行業特定規則;部署可準備滿足 NIS2 及 DORA 的要求。該堆棧與 BearingPoint 用於編排及自動化生成式及代理式人工智能應用的平台 GenAIQ 無縫整合,並連接到現有的企業資訊科技環境,包括網絡、身份及存取管理、數據湖、企業資源規劃(ERP)及客戶關係管理(CRM)系統,以及現有的安全及監控解決方案。目標客戶包括公共行政部門、國防及國土安全部門、金融服務業、醫療保健及生命科學業,以及關鍵基礎設施營運商。

BearingPoint 合夥人兼全球技術主管 Matthias Roeser 指出,歐洲對主權人工智能基礎設施的需求正迅速增長。BearingPoint/格拉茨資訊科技基礎設施服務主管 Philipp Sturm 補充,憑藉其全資主權基礎設施堆棧及位於格拉茨的自家數據中心,公司為客戶提供一個平台,讓他們能夠在持續尊重歐洲價值觀、法規及安全要求的環境中,運行最先進的人工智能應用程式。

BearingPoint 現代數據平台卓越中心主管 Tomas Chroust 表示,公司支援客戶從人工智能策略、基礎設施設計及實施,到利用 GenAIQ 開發及營運具體應用案例。他續指,新的主權基礎設施,結合本地大型語言模型及靈活的存取模式,為安全擴展人工智能項目並將其融入核心業務奠定基礎。

BearingPoint 是一家獨立的管理及技術顧問公司,植根歐洲並具全球影響力。公司結合深厚的行業專業知識與策略、營運及技術方面的強大能力,協助企業轉型。專門的 SAP 及 Microsoft 轉型部門、對人工智能的重點關注,以及以成果為導向的產品,使公司能夠提供量身定制的創新解決方案,創造可衡量及可持續的價值。除了核心顧問業務外,公司還營運兩家合資企業。Arcwide 是與 IFS 的合資企業,專注於由 IFS 技術實現的業務轉型。BearingPoint 北美是與 ABeam Consulting 的合資企業,專注於卓越顧問服務及基於 SAP 的業務轉型。BearingPoint 與全球許多領先企業及公共部門機構合作。公司與其策略聯盟夥伴 ABeam Consulting 共同匯聚超 15,000 名專業人士,為超 70 個國家的客戶提供服務,實現無縫業務轉型、提升績效並推動可持續影響。BearingPoint 獲《時代》雜誌評為全球最佳公司之一,並獲《福布斯》評為全球最佳僱主。公司亦是一家認證的 B 型企業,致力於負責任的業務,並為機構、員工及社會創造長期價值。

(美聯社)

全球人工智能原生工程服務領導者Coforge,獲HFS研究公司評為HFS非線性指數(2025年第四季度及2026年第一季度)的非線性增長領導者。HFS研究公司在這次報告中,分析了超25間主要服務供應商。

在兩份系列觀點報告中(首份報告於2026年初發布),這是第二份題為「隨著轉向軟件即服務持續,人手時代正在消逝」的報告。HFS研究公司指出,業界長期以來對線性增長的依賴,正開始面臨巨大壓力。此外,有趨勢顯示部分供應商正開始將價值創造與員工擴張脫鉤。

Coforge獲HFS非線性指數評為2025年第四季度及2026年第一季度領導者 AP圖片

Coforge獲HFS非線性指數評為2025年第四季度及2026年第一季度領導者 AP圖片

在這次轉變中,HFS研究公司識別出六間在過去四個季度中,展現持續非線性增長的供應商。Coforge是其中一間獲HFS研究公司確認,在過去四個季度持續推動非線性增長的服務供應商。這次認可反映Coforge有能力提升價值創造及營運槓桿,同時日益將增長與傳統以人手為主導的模式脫鉤。

HFS研究公司總裁薩烏拉布·古普塔表示:「從挑戰者轉變為領導者,反映Coforge有能力在服務業重新定義價值創造方式之際,實現持續的非線性增長。連續六個季度登上HFS非線性指數,證明該公司正透過人工智能、可重複使用的平台及嚴謹執行,日益將增長與傳統線性模式脫鉤。Coforge Nuuron為這次轉型提供營運基礎,而Momentuum blue則協助建立未來所需的人工智能原生人才及交付模式。結合日益重視以成果為基礎的定價,這些投資使Coforge處於業界轉向軟件即服務的最前沿。」

在過去四個季度中,Coforge兩度獲HFS非線性指數評為非線性增長領導者象限,反映其在按年固定匯率計的每名全職僱員收入,以及每名全職僱員營運利潤方面,均表現高於行業平均水平。Coforge行政總裁兼執行董事蘇迪爾·辛格表示:「非線性增長旨在創造更大價值,而非單純依賴增加產能。我們持續的非線性增長,反映我們如何將人工智能嵌入交付及營運,並透過人工智能模組團隊推動以成果為基礎的交付。HFS研究公司的認可,驗證我們在建立更具擴展性及差異化營運模式方面所取得的進展。」

Coforge的人工智能能力,獲超1.1萬名數據及人工智能從業員支援,同時亦有Coforge Nuuron人工智能操作系統、八個人工智能平台、22項人工智能資產,以及近130個可重複使用的人工智能代理及加速器。這些能力使Coforge能夠在交付過程中,應用更高水平的人工智能及自動化,協助客戶實現技術環境現代化、提升營運表現及建立新業務能力。Coforge的專業全職部署工程師營運部門Momentuum blue,透過將工程師直接部署到客戶環境中,在工作現場構建及交付人工智能解決方案,進一步擴展這項能力。這次認可強化Coforge更廣泛地轉向人工智能原生、以成果為主導的模式,當中專業知識、可重複使用的知識產權、人工智能驅動的交付,以及技術主導的生產力,日益支援可擴展的增長。

(美聯社)

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