商業事
教會互助保險為慶祝美國建國250周年，宣布推出「250分鐘服務」義工活動。由5月25日至7月31日，該機構超1000名員工將獲邀參與，離開辦公室，投身社區服務，為他們關心的事業貢獻約四小時，可選擇個人或團隊形式參與。
教會互助保險總裁兼行政總裁艾倫·奧吉爾維表示，公司認為沒有比回饋社區更好的方式來慶祝美國建國250周年。他形容這是鄰里互助、民眾參與的精神，亦是美國的精神。「250分鐘服務」活動旨在共同發揚這種精神，他希望此舉能啟發更多人一同慶祝及參與義工服務。
由5月25日至7月31日，教會互助保險超1000名員工將獲邀參與#CMGives250活動，離開辦公室，投身社區服務，為他們關心的事業貢獻約四小時，可選擇個人或團隊形式參與。 AP圖片
這次「250分鐘服務」活動，預計將成為該機構歷史上為期兩個月內最大規模的協調義工行動。此舉將支援教會互助保險承保的多個事業及社區組織，包括非牟利機構、宗教團體、學校及營地等。
在美國建國250周年期間，員工義工服務的故事及時刻將會透過#CMGives250在網上分享，以展示個人及團隊的努力。
（美聯社）
Symetra人壽保險公司今日宣布，連續第二年獲2026年《人物》雜誌『關懷企業』榜表揚，在獲認可的100間機構中排名第80位。該榜單由Great Place To Work及《人物》雜誌共同編製，旨在表揚在實現商業成功的同時，亦對員工、社區及地球展現卓越關懷的企業。
Symetra金融公司總裁兼行政總裁Margaret Meister指出：「我們再次獲《人物》雜誌及Great Place To Work認可，深感自豪。投資於員工及社區，並創造正面影響，一直是Symetra企業文化的重要部分。我們的員工是公司成功的推動力。我們將透過營造一個讓員工獲得支持並有能力產生有意義影響的工作場所，繼續發展Symetra的賦權文化，並將繼續履行作為一個積極為服務社區福祉作出貢獻的企業公民責任。」
在Symetra年度全公司義工活動「Summer of Service」期間，員工會利用工作時間與同事、經理及高級領導一同參與義工服務。自2009年以來，Symetra員工已為全國各地社區貢獻超28,000小時的「Summer of Service」服務時數。(圖片由Symetra提供) AP圖片
《人物》雜誌『關懷企業』榜基於超130萬份員工問卷調查回覆，以及來自Symetra等獲Great Place To Work認證公司的數據，這些數據代表了超730萬名員工的體驗。近97萬份問卷來自合資格上榜公司的員工，而這次排名正是基於這些回饋。
各公司亦提交了經員工問卷數據驗證的論文，以全面展示機構如何關懷員工、社區及地球。Symetra九成受訪員工表示公司是一個理想的工作場所，九成四員工表示對Symetra貢獻社區的方式感到滿意。
Symetra作為全國性的人壽、退休及員工福利保險產品供應商，獲選為2026年《人物》雜誌關懷企業榜。 AP圖片
《人物》雜誌總編輯Charlotte Triggs指出：「我們很榮幸能表揚那些透過支持員工、鞏固社區及推動正面變革，以目標為導向的企業。他們對正面影響的承諾，反映了《人物》雜誌長期以來表揚那些行動創造持久影響的勵志人物故事的使命。」
獲選2026年『關懷企業』榜是Symetra最新獲得的榮譽。今年7月，該公司連續第五年獲Great Place To Work認證。今年較早前，公司在普吉特海灣商業雜誌年度企業公民獎中獲頒2026年『社區冠軍』獎，並在2026年『工作地點至關重要』榜單上獲得白金評級。
Symetra人壽保險公司是Symetra金融公司旗下子公司，該多元化金融服務公司總部設於華盛頓州貝爾維尤。Symetra自1957年成立以來，透過全國性的福利顧問、金融機構、獨立金融專業人士及保險經紀網絡，提供員工福利、年金及人壽保險。
Great Place To Work作為全球職場文化權威，是UKG旗下公司，憑藉30年開創性研究及數據，協助每個地方成為所有人的理想工作場所。其專有平台及Great Place To Work模式協助公司評估每位員工的體驗，模範工作場所獲Great Place To Work認證，並在備受推崇的『最佳工作場所』榜單上獲得認可。
Great Place To Work透過收集及分析來自獲Great Place To Work認證機構的超130萬份機密問卷回覆，這些機構代表了超730萬名美國員工，從而選出2026年《人物》雜誌『關懷企業』榜。其中，近97萬份回覆來自合資格上榜公司的員工，而這次排名正是基於這些回饋。公司排名源自Great Place To Work信任指數調查中的60條員工體驗問題，以及參與公司提交的論文。
（美聯社）
