教會互助保險推「250分鐘服務」 慶祝美國建國250周年

教會互助保險為慶祝美國建國250周年，宣布推出「250分鐘服務」義工活動。由5月25日至7月31日，該機構超1000名員工將獲邀參與，離開辦公室，投身社區服務，為他們關心的事業貢獻約四小時，可選擇個人或團隊形式參與。

教會互助保險總裁兼行政總裁艾倫·奧吉爾維表示，公司認為沒有比回饋社區更好的方式來慶祝美國建國250周年。他形容這是鄰里互助、民眾參與的精神，亦是美國的精神。「250分鐘服務」活動旨在共同發揚這種精神，他希望此舉能啟發更多人一同慶祝及參與義工服務。

由5月25日至7月31日，教會互助保險超1000名員工將獲邀參與#CMGives250活動，離開辦公室，投身社區服務，為他們關心的事業貢獻約四小時，可選擇個人或團隊形式參與。 AP圖片

這次「250分鐘服務」活動，預計將成為該機構歷史上為期兩個月內最大規模的協調義工行動。此舉將支援教會互助保險承保的多個事業及社區組織，包括非牟利機構、宗教團體、學校及營地等。

在美國建國250周年期間，員工義工服務的故事及時刻將會透過#CMGives250在網上分享，以展示個人及團隊的努力。

（美聯社）

潤英聯榮獲EcoVadis金獎，使其在全球各行各業中，躋身獲EcoVadis評估的首5%公司之列。這次評估為使用EcoVadis評估供應商的客戶，提供潤英聯可持續發展管理系統的獨立證據，以支持供應商評估及負責任採購。

這次殊榮標誌着公司在將負責任的商業實踐，融入其營運、創新及與客戶合作方式的持續工作中，再創一個里程碑。

潤英聯榮獲EcoVadis金獎，使其在全球各行各業中，躋身獲EcoVadis評估的首5%公司之列。 AP圖片

潤英聯首席可持續發展官伊利沙伯·格羅夫指出，客戶希望合作夥伴能夠協助他們滿足性能需求，同時推動其可持續發展目標。她表示，這次EcoVadis金獎認可，反映公司對負責任商業實踐及持續改進的承諾。公司將同樣的重點，帶入與客戶的合作夥伴關係中，結合科學、創新及可持續發展見解，協助客戶將其優先事項轉化為實際進展。

將可持續發展承諾轉化為實際進展

潤英聯榮獲EcoVadis金獎，使其在全球各行各業中，躋身獲EcoVadis評估的首5%公司之列。 AP圖片

潤英聯於2026年6月發布的最新可持續發展報告《全球影響，本地行動》，展示該公司如何將全球優先事項，轉化為遍及生產基地、實驗室及社區的實際本地化行動。

2025年的進展包括：

• 以2020年為基準，範疇一及範疇二溫室氣體排放減少10%。
• 以2020年為基準，有害廢物產生量減少10%。
• 以2020年為基準，參與社區活動的員工數量增加10%。
• 實現其2025年目標的100%，即對75%的戰略供應商進行第三方可持續發展評估。

這些努力補充了潤英聯與客戶的合作夥伴關係，以開發應對不斷變化的性能及可持續發展需求的解決方案。

在負責任商業認可的基礎上

這次EcoVadis金獎，繼2026年潤英聯在安全及企業社會責任方面獲得的其他認可之後。潤英聯在美國的13個廠房，獲得美國化學理事會「負責任關懷®設施安全獎」，旨在表彰化學品製造安全及營運表現。潤英聯亦榮獲新加坡美國商會AmCham CARES認可的「卓越獎」，表彰企業及社會卓越表現。

這些里程碑共同反映了潤英聯對負責任營運、持續改進及其營運所在社區的承諾。公司將重點放在將該承諾，轉化為其業務及所服務客戶的實際進展。

關於潤英聯

潤英聯是伯克希爾哈撒韋公司旗下的一家科學為本公司，其專業化學品提供可持續解決方案，以促進流動性、改善福祉及提升現代生活。潤英聯的創新者每天致力在科學、市場需求及商業成功的交匯點，為客戶創造非凡價值，推動發現及創造突破性解決方案，以提升生活並讓世界運作更美好。潤英聯成立於1928年，業務遍及全球並具本地影響力，在全球擁有超過100個生產設施、銷售及技術辦事處，以及超過7,000名員工。

（美聯社）