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中銀人壽參與保險業監管局「人工智能促進計劃」提升客戶體驗優化營運效率

社會事

中銀人壽參與保險業監管局「人工智能促進計劃」提升客戶體驗優化營運效率
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中銀人壽參與保險業監管局「人工智能促進計劃」提升客戶體驗優化營運效率

2026年06月15日 22:22 最後更新:22:50

中銀集團人壽保險有限公司宣佈正式參與保險業監管局推出的「人工智能促進計劃」 ,成為第二批重點參與者之一。中銀人壽透過簽署《人工智能承諾》,將進一步推動負責任、具道德操守及創新元素的人工智能應用,持續提升客戶體驗,優化營運效率及風險管理能力。

作為計劃的重點參與者之一,中銀人壽已啟動籌建專屬人工智能卓越中心 (Centre of Excellence),致力推動創新方案落地應用及解決營運痛點,並透過資源共享及經驗交流,扶持本地初創企業及創科生態圈發展。

(右至左) 中銀人壽執行總裁鄧子平、保險業監管局主席姚建華、保險業監管局行政總監張雲正及中銀人壽副執行總裁及銷售總監張子裘。

(右至左) 中銀人壽執行總裁鄧子平、保險業監管局主席姚建華、保險業監管局行政總監張雲正及中銀人壽副執行總裁及銷售總監張子裘。

科技賦能為企業戰略核心支柱

中銀人壽執行總裁鄧子平表示:「我們非常榮幸參與保監局的『人工智能促進計劃』。數碼轉型一直是中銀人壽的重要戰略方向,我們的電子渠道業務亦連續多年穩居市場首位。科技賦能已成為我們新戰略規劃的核心支柱之一,過去累積的數碼化成果及領先優勢更為我們奠定了堅實基礎。我們深信AI發展必須在創新與商業責任之間取得平衡,並恪守『以人為本』的原則,開創科技賦能工作效益和客戶體驗的新里程。在中銀集團強而有力的支持下,中銀人壽將加速把AI技術融入跨境養老及跨境醫療等戰略業務領域,發揮『銀行+保險』及『保險+』的無限優勢,促進大灣區的商機和互聯互通,持續為客戶及社會創造共赢和長遠價值。」

中銀人壽秉持「以人為本」(People-centricity) 的理念推動人工智能應用,並聚焦以下四大範疇:

• 提升客戶體驗:運用智能科技打造更便捷、高效及安心的服務體驗。

• 強化員工能力:積極推動持續學習文化,協助員工掌握科技知識與技能。

• 培育創新人才:透過跨部門項目,激發同事創新思維以科技解決痛點。

• 釋放高生產力:賦能員工優化流程及工作模式,全面提升生產力與營運效率。

「中銀香港」與「中銀人壽」聯合宣佈入選生成式人工智能(GenA.I.)沙盒++,並將在 BoC Pay+消費體驗及人壽保險業務前線培訓兩大場景開展代理式人工智能(Agentic AI)概念驗證,推動金融科技與多元產業融合。

中銀香港

中銀香港

生成式人工智能(GenA.I.)沙盒++由香港金融管理局、證券及期貨事務監察委員會、保險業監管局及強制性公積金計劃管理局,聯同香港數碼港管理有限公司共同推出,旨在促進金融服務領域的人工智能創新,並推動金融業負責任地應用人工智能技術。

中銀人壽

中銀人壽

在智能消費場景方面,中銀香港將透過旗下流動支付應用程式 BoC Pay+,探索與 Visa Intelligent Commerce、電訊商中國移動香港及餐飲平台 OpenRice 等不同領域合作夥伴的服務平台連接,以測試信用卡個性化管理、消費推薦及智能支付等功能,為客戶打造更便捷的消費體驗。在強化前線員工培訓方面,中銀香港將聯同中銀人壽探索智能培訓的應用潛力,在客戶服務層面引入人工智能模擬訓練,試行專為客服團隊而設的智能培訓助手,覆蓋客戶需求分析等場景,以提升前線服務能力。

中銀香港副總裁陳文表示:「中銀香港非常榮幸連續第三度入選 GenA.I.沙盒計劃,並於今次『沙盒++』階段進一步探索人工智能的深化應用。本行將與金融監管機構就人工智能治理進行深入交流,並善用數碼港的運算資源,推動人工智能與金融服務的深度融合,積極配合國家『人工智能+』行動的發展方向。在首兩期沙盒計劃的成功經驗基礎上,本行將開展為期六個月的概念驗證,透過與中銀人壽及不同領域夥伴合作,分別驗證代理式人工智能在消費體驗與前線培訓的可行性與安全性。我們期望以科技驅動金融創新,以進一步提升客戶體驗及營運效率,推動智慧金融建設。」

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