個人航空領域的全球領先製造商Cirrus（Cirrus Aircraft Ltd.），連續九年獲《德盧斯新聞論壇報》「最佳之選」讀者票選為德盧斯最佳大型僱主。該公司宣布開設位於德盧斯全新的「人才中心」，這是一項數百萬美元的投資，作為社區參與、招聘及勞動力發展的樞紐。人才中心旨在將個人與航空航天事業聯繫起來，在一個面向公眾的集中地點，提供直接的招聘、技術培訓及職業發展資源。人才中心為個人提供直接途徑，體驗該公司的文化、產品、能力及職業機會，鞏固Cirrus作為人才發展及勞動力創新領域的地區領導者地位。
Cirrus行政總裁澤恩·尼爾森表示：「Cirrus人才中心代表許多人作為潛在僱主，首次接觸及認識我們公司。這反映Cirrus在社區的存在、我們致力提供卓越團隊成員體驗的承諾，以及我們專注於為團隊及飛機擁有人，推進及發展卓越營運。」
位於明尼蘇達州德盧斯的Cirrus人才中心，是一項數百萬美元的面向公眾設施，用於社區參與、招聘、技術及現場服務維護培訓，以及勞動力發展。人才中心透過招聘、培訓及職業發展，將人們與Cirrus的航空航天事業聯繫起來。Cirrus繼續投資於其團隊成員、社區，並在航空領域創造職業機會。 AP圖片
作為潛在申請人的入門點，訪客將獲Cirrus人才與組織效能（T&OE）及學習與發展（L&D）團隊接待及聯繫，以探索公司內從行政到製造職位的廣泛機會。該設施將作為招聘、技術及現場服務維護培訓，以及持續團隊成員發展計劃的中心樞紐。
Cirrus繼續透過合作夥伴關係及計劃，投資建立強大的人才儲備，包括退伍軍人招聘計劃，例如針對第148空中國民警衛隊成員過渡到平民生活的計劃、一項高中製造業實習計劃，以及與蘇必利爾湖學院（LSC）在機械加工及航空維護方面的合作。與行業供應商的其他合作夥伴關係，支持整個業務的持續技能提升及勞動力發展。Cirrus現將招聘、培訓及發展集中在人才中心。新中心鞏固Cirrus對人才、流程及產品卓越的承諾，為公司如何吸引、發展及支持頂尖人才提供新途徑。
隨著Cirrus繼續投資其位於德盧斯的創新中心及生產設施，該公司今年已招聘超300名新團隊成員，其中65名受聘於產品開發部門。該公司目標在2026至2027年，在所有德盧斯職位，包括工程、製造及公司辦公室職位，增聘超240名團隊成員。人才中心是這些機會的門戶，逢周三下午3時至6時（中部時間）舉行公開招聘。
Cirrus人才中心現已開放，位於明尼蘇達州赫爾曼敦（Hermantown）施特布納路（Stebner Rd）4355號，郵編55811。
Cirrus是個人航空領域公認的全球領導者，也是最暢銷的SR系列活塞飛機及「願景噴射機」（Vision Jet®）的製造商，後者是全球首款單引擎私人噴射機，並榮獲羅伯特·J·科利爾獎盃。該公司於1984年成立，透過Cirrus機身降落傘系統（CAPS®）等創新，重新定義航空性能、舒適度及安全性，這是首個獲美國聯邦航空管理局（FAA）認證的整機身降落傘安全系統，作為飛機的標準設備。迄今為止，Cirrus飛機的全球飛行時間已超1,900萬小時，由於所有Cirrus飛機均將CAPS作為標準功能，已有290人安全返回家人身邊。該公司在美國設有七個地點，包括明尼蘇達州德盧斯、北達科他州大福克斯、德州大達拉斯、亞利桑那州大鳳凰城、佛羅里達州大奧蘭多、田納西州諾克斯維爾及密歇根州本頓港。
（美聯社）
