香港生產力促進局（生產力局）周六（7 月 4 日）於生產力大樓舉行「香港未來航天科技人才培訓計劃 」證書頒發典禮，標誌計劃第三屆培訓圓滿完成。典禮邀請創新科技署副署長哈夢飛、生產力局首席市場總監馮嘉寶擔任主禮嘉賓，見證來自全港多間中學的學生順利完成為期兩個月的航天科技培訓與實踐課程，並頒發證書以表揚他們的努力與成果。
創新科技署副署長哈夢飛 、生產力局首席市場總監馮嘉寶及所有嘉賓大合照。
「香港未來航天科技人才培訓計劃」由生產力局主辦，並獲創新科技署「創新及科技基金」資助。自 2024 年推出以來，計劃已成功舉辦三屆，累計吸引全港超過 40 間中學、逾 350 名學生參與，規模持續擴展，反映學界對航天科技教育的高度支持與認同。本計劃旨在激發中學生對航天科技的興趣，培養創新思維與實踐能力，為香港及國家儲備未來創科人才，助力香港融入國家航天發展大局。
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創新科技署副署長哈夢飛 、生產力局首席市場總監馮嘉寶及所有嘉賓大合照。
生產力局首席市場總監馮嘉寶於典禮上致辭，鼓勵學生勇於探索航天科技，藉創新與實踐能力攜手共創香港創科新未來。
學生設計的太空基地沙盤模型亮相，展現新一代對創新科技的熱情與實踐能力。
香港商業航天協會董事董路以《從航天夢想到未來產業：年輕人的新機遇》為題，分析國家航天發展如何推動新興產業鏈，鼓勵青年投身未來產業。
協會主席梁甜昭則以《我們從航天發展學會了什麼？》分享見解，鼓勵學生以堅毅與創新應對挑戰。
「香港未來航天科技人才培訓計劃 」證書頒發典禮成功舉行。
生產力局首席市場總監馮嘉寶表示：「踏入第三屆培訓計劃，我們很高興見證計劃規模與影響力持續提升。計劃不僅為學生帶來學習航天科技的機會，亦令社會更關注香港創科教育和國家航天發展。黎家盈博士早前成為首位香港航天員，更隨神舟二十三號升空參與載人航天任務，迎來歷史性時刻，不單止標誌香港參與國家航天工程踏入新階段，更為香港青年樹立優秀榜樣。」
生產力局首席市場總監馮嘉寶於典禮上致辭，鼓勵學生勇於探索航天科技，藉創新與實踐能力攜手共創香港創科新未來。
馮續指，隨著國家及全球對航天科技人才需求不斷上升，香港必須積極培育具國際視野與創新能力的新一代科技人才。透過本計劃，同學不僅學習航天工程知識，更在設計及建造太空基地模型的實踐過程中提升解難能力與團隊合作精神。香港的航天新篇章正逐步展開，未來屬於勇於探索、持續學習的年輕一代。
在培訓期間，生產力學院為學生提供系統化的航天科技訓練，包括專題講座、動手實驗，以及太空基地模型設計與建造等活動，親身體驗航天科技的應用與挑戰。課程主題涵蓋航天工程原理、能源應用、太空環境模擬、空間站建設等。學生透過理論與實踐並重的學習模式，除了深入了解航天科技專業知識，亦從而提升解難能力及團隊合作精神。
學生設計的太空基地沙盤模型亮相，展現新一代對創新科技的熱情與實踐能力。
完成培訓的學生除獲頒證書外，其設計的太空基地模型會於生產力局公眾活動中展示，讓社會大眾見證青年創科成果，進一步鼓勵學生投入創新科技學習。
典禮活動亦邀請航天領域專家發表專題演講，從產業發展及科技創新角度，為學生剖析航天科技的未來發展方向與機遇。香港商業航天協會董事董路博士以《從航天夢想到未來產業：年輕人的新機遇》為題，分享航天作為全球重要基礎設施產業的潛力，並指出：「航天將成為全球最重要的基礎設施產業之一，香港的年輕人不是旁觀者，而是未來的參與者。」協會主席梁甜昭教授則以《我們從航天發展學會了什麼？》為題，鼓勵學生以堅毅與創新應對挑戰，他指出：「失敗只是過程而非結局，即使輸在起跑線，只要把握良機、後發制人，並以努力加上良好心態開拓無限空間，你我都有份，人人都是重要的主角。」
香港商業航天協會董事董路以《從航天夢想到未來產業：年輕人的新機遇》為題，分析國家航天發展如何推動新興產業鏈，鼓勵青年投身未來產業。
協會主席梁甜昭則以《我們從航天發展學會了什麼？》分享見解，鼓勵學生以堅毅與創新應對挑戰。
來自聖公會林裘謀中學的王子洋同學榮獲「最佳航天總師獎」，並分享了設計太空基地的心得：「培訓課程讓我系統學習了太空環境、生命維持系統等知識，最難忘的是與組員共同設計航天基地的過程，從構思到實踐，將圖紙化為沙盤，令我對航天工程有更深刻的體會，每一次航天都是無數人的努力。」
隨著國家及全球對航天科技人才需求持續上升，香港必須積極培育具國際視野與創新能力的新一代科技人才。生產力學院將繼續深化航天科技教育發展，舉辦更多工作坊及活動，為學生及公眾提供接觸高端科技的機會，培育未來創科人才。
「香港未來航天科技人才培訓計劃 」證書頒發典禮成功舉行。
香港生產力促進局「夏季實習計劃」日前圓滿結束，今年吸引逾3,300名本地、內地及海外大學生申請，按年增加近三成，創歷年新高。生產力局表示，申請人數上升反映人工智能及創新科技產業對全球青年人才的吸引力持續增加。局方9月將推出「Career Launchpad職涯啟航計劃」，以AI賦能為核心，協助應屆畢業生由校園過渡至職場。
人工智能（AI）浪潮正重塑全球產業發展與人才需求，亦改變年輕一代規劃未來職涯的方式。香港生產力促進局致力為香港培育未來人才，其中重點培育項目之一的「夏季實習計劃」日前圓滿結束。今年計劃吸引逾 3,300 名來自本地、內地及海外大學生申請，較去年增加近 30%，創歷年新高，反映人工智能及創新科技產業持續吸引全球青年人才。
生產力局「2026 Summer InnoTalent夏季實習計劃」圓滿結束，旗艦活動「敢於嘗試 Dare to Try」最終由 TIDE 團隊 的 Agentic Voice AI 方案勝出。
42 位來自世界頂尖學府的學生經過嚴格甄選脫穎而出，包括美國麻省理工學院、史丹福大學、哈佛大學、劍橋大學、牛津大學、清華大學、北京大學，以及本地大學等。計劃亦吸引來自「一帶一路」沿線國家及地區，包括印尼、馬來西亞、泰國及肯亞等地的青年人才參與。雖然來自不同文化背景及專業領域，但不少參與者均認為，香港連結國際市場與大灣區產業資源的獨特優勢，為 AI 及創新科技發展提供理想平台。
生產力局「2026 Summer InnoTalent夏季實習計劃」圓滿結束，旗艦活動「敢於嘗試 Dare to Try」最終由 TIDE 團隊 的 Agentic Voice AI 方案勝出。
在國家「十五五」規劃下，香港肩負打造「國際高端人才集聚高地」的重要使命。生產力局積極配合國家「AI+」發展策略，致力構建由學生、實習生至職場新人的 AI 人才發展管道。透過實習計劃吸引全球青年人才來港參與創科實戰，再透過即將展開的「Career Launchpad 職涯啟航計劃」協助畢業生銜接職場發展，打造「引才、育才、留才」的人才發展路徑。
今年實習計劃以「AI with HKPC」作為亮點之一，透過學習之旅帶領實習生深入認識香港及粵港澳大灣區創科生態圈的最新發展，了解 AI 如何應用於不同產業及公共服務領域。在為期九星期的實習期間，實習生分派至生產力局不同部門，參與涵蓋 AI、新型工業化、智能製造、智慧城市、可持續發展及綠色科技等範疇的項目。透過實際參與行業項目，親身體驗創新科技由概念驗證至落地應用的完整過程，深入了解科技如何推動新質生產力高質量發展。
實習生獲邀出席鴻利達集團 Hhub（合至園）開幕，親身了解大灣區智能製造與數字科技，體會新型工業化的發展與未來機遇。
於西班牙出生、就讀於英國帝國理工學院的實習生 Xabat ECEIZA SHEN，因參加生產力局「Summer InnoTalent 夏季實習計劃」首次踏足香港。他分享對香港創科環境的觀察：「香港融合了國際視野、頂尖創新科技，以及通往全球與中國內地市場的雙重優勢，展現出獨一無二的環境。在生產力局實習期間，我獲得參與前沿實務項目的寶貴經驗，也切身明白香港對於志在創科發展的青年人才而言，是一個極具吸引力的地方。」
另一位就讀於香港中文大學的實習生盧可晴表示：「透過生產力局 Summer InnoTalent 夏季實習計劃，讓我有機會深入了解科研成果如何轉化為實際應用，並親身見證生產力局作為連繫大學科研與產業發展的重要橋樑，推動創新技術落地。計劃亦匯聚來自世界各地頂尖大學的優秀學生，讓我從跨文化交流與合作中獲益良多。這段經歷不僅拓闊了我的視野，更堅定了我投身香港創新科技產業的決心。香港充滿活力的創科生態圈及對人才發展的重視，令我期望畢業後能繼續留港發展，貢獻所長。」
實習生走訪立法會，並探討 AI 與數字科技如何推動智慧政府，感受香港創科中心的獨特優勢。
除了參與技術分享及創科交流活動外，實習生亦透過多元化體驗拓展視野，包括走訪立法會，以及走入社區了解科技如何提升長者生活質質及改善民生。透過結合科技、產業與社會的學習體驗，實習生能更全面掌握創科發展與社會需求之間的聯繫，培養國際視野及社會責任感。
參與社區服務探訪長者，實習生將溝通與解難能力應用於職場外，體會科技如何落地改善民生、回饋社會。
作為實習計劃的旗艦活動，「敢於嘗試 Dare to Try」為實習生提供實踐創新理念的平台。來自不同學術背景及文化地域的實習生組成六個跨領域團隊，在生產力局導師指導下，針對真實的業界挑戰，設計及開發創新解決方案。 各團隊運用實習期間所掌握的知識與技能，結合 AI、數據分析及創新思維，針對商業及社會問題提出具可行性的科技方案。「敢於嘗試 Dare to Try」最終由 TIDE 團隊的 Agentic Voice AI 方案勝出。其跨行業 AI 語音代理以創新性與實用性獲評審一致肯定，讓一人企業也能享有企業級自動化，充分展現 AI 對現實一人企業的營運所帶來的潛力。
實習生與生產力局高層及理事會成員直接互動，深入了解創科趨勢、人才策略與香港創科生態圈，拓寬專業人脈網絡。
生產力局總裁畢堅文表示：「AI 正迅速重塑全球產業發展格局，人才是推動創新的核心動力。生產力局近年透過『Inspire、Experience、Accelerate、Advance』的人才發展模式，建立面向未來的人才管道。今屆實習生展現出卓越的學習能力與創意思維，將 AI 等前沿技術應用於實際場景，提出具前瞻性及實踐價值的方案。由吸引全球青年人才參與實習計劃、提供創科實戰機會，到推出 Career Launchpad 職涯啟航計劃協助畢業生投入 AI 職場，我們正逐步建立覆蓋學生、實習生及職場新人的人才發展管道，培育更多具備國際視野及 AI 能力的未來人才。」
他續指，即將於 9 月展開的「Career Launchpad 職涯啟航計劃」以「AI 賦能」為核心，透過真實工作體驗、AI 能力發展、導師指導及個人化支援，協助應屆畢業生由校園順利過渡至職場，建立未來競爭力。
生產力局將於9月展開「Career Launchpad職涯啟航計劃」協助畢業生投入AI職場。
生產力局多年來致力連結全球青年人才與香港創科生態圈，透過實戰培訓及跨文化交流培育新一代創科人才。不少實習生畢業後投身香港創科產業或加入生產力局團隊，持續參與科研成果轉化及產業升級工作，在關鍵崗位上持續發揮所長。實習計劃為青年人才提供接觸產業和科技應用的平台，而職涯啟航計劃則進一步協助畢業生將所學轉化為職業發展機遇。兩項計劃環環相扣，構建由學生、實習生、畢業生到職場新人的人才發展路徑，持續為香港創科產業培育及匯聚未來人才。
