明愛醫院一名KOL女實習醫生早前因多次行為不當引發社會關注,最終被醫院管理局解僱。事件促使港大醫學院正視相關問題,港大副校長(健康)兼醫學院院長劉澤星今日(7月14日)會見傳媒時透露,學院正討論由師生共同參與制定一套社交平台行為守則。
巴士的報記者攝
劉澤星強調,醫學院一向「擇優而錄」,除了學術成績,學院亦非常看重學生的個人品格。他指出,大學及醫委會已有一套完善的適合行醫評估機制,用以評核畢業生及實習醫生的臨床表現與操守,從而判斷他們是否適合執業。港大醫學院助理院長(醫院協作及臨床教育)楊珮寧亦補充,在面試環節中,校方會深入評估學生的溝通能力、人際相處技巧及批判性思考,並會與學生探討不同的社會與醫學議題,以全面了解其價值觀與專業素養。
劉澤星
此外,港大醫學院今年錄取了29名經「學校推薦直接錄取計劃」報讀的學生,成績亮眼。超過八成選讀醫科的IB狀元選擇了該學院的「傑出醫科學人」課程,同時亦有超過400名來自世界頂尖學府的申請者,透過「第二學位入學途徑」報讀學院。為進一步強化醫學倫理及專業操守培訓,學院宣布新設由學生主導的醫學人文課程,以及「醫路同行」港大校友會x港大醫學院臨床見習先導計劃,期望從教育層面提升學生的專業責任感。