法庭事
勞工處一名非公務員合約的前行政文員，涉嫌使用虛假醫生證明書騙取病假，被廉政公署落案起訴，案件今日（7月15日）在觀塘裁判法院提堂。
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25歲被告李燕華暫毋須答辯，獲准保釋，案件押後至9月9日再訊。
勞工處。資料圖片
廉署接獲勞工處轉介貪污投訴後展開調查，發現被告於案發期間以非公務員合約形式受僱於勞工處，每月享有兩天有薪病假。她涉嫌於去年8月中至10月中期間，向勞工處提交兩張載有虛假陳述的醫生證明書，相關醫生紙的日期懷疑曾被修改，意圖誤導勞工處批准她放取病假。
觀塘裁判法院。資料圖片
廉政公署早前起訴一名侍應，控告她向兩名勞工處職員提供總值350元的超級市場禮券及現金，行賄對方協助她向其前僱主申索工資及遣散費，遭勞工處職員拒絕。被告今日（7月15日）在東區裁判法院被判入獄3個半月。
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被告丁淑芬（52歲）早前經審訊後被裁定兩項向公職人員提供利益罪名成立，違反《防止賄賂條例》第4(1)(a)條。裁判官鄭潤聰判處她入獄三個半月。
廉署早前接獲勞工處轉介的貪污投訴而展開調查。被告於2012年2月至2019年6月期間受僱於一間飲食集團。至2024年8月中，被告到勞工處遞交一份申索表，向該飲食集團申索工資及遣散費。
根據《僱傭條例》，申索遣散費的法定時限為三個月。由於被告的申索已超過了法定時限，一名勞工處助理文書主任遂協助被告申請延長法定時限，以便她作出申索，並協助她與其前僱主安排調停會議。
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案情透露，被告於2024年8月30日，在與該名勞工處助理文書主任會面期間，向其提供一張價值50元的超級市場現金券，以協助她繼續向其前僱主申索。該名助理文書主任即時拒絕接受被告提供的現金券，並向上司匯報事件。
被告其後接獲一名勞工處助理勞工事務主任通知，其前僱主指她自願離職，不會派代表出席調停會議。該名助理勞工事務主任遂建議被告向勞資審裁處提出申索。
東區裁判法院。資料圖片
被告又於2024年12月16日，以掛號郵寄方式向該名助理勞工事務主任提供現金300元，以協助她繼續向其前僱主進行申索。該名助理勞工事務主任立即向上司匯報事件。
勞工處在廉署調查案件期間提供全面協助。廉署提醒市民，行賄公職人員屬嚴重罪行，一經定罪最高可判處監禁7年及罰款50萬元。
