Avangrid基金會作為領先能源公司Avangrid公司（Iberdrola集團成員）的慈善機構，向亨利福特博物館全國知名的2026年美國全國發明大會提供5萬美元資助。這次大會於6月3日至5日在密歇根州迪爾伯恩的亨利福特博物館舉行，匯聚全國頂尖學生發明家，展示應對可持續發展、能源效益、公共衞生及無障礙等問題的解決方案。
Avangrid公司行政總裁荷西·安東尼奧·米蘭達表示：「Avangrid公司很榮幸投資於下一代創新者，他們正重新構想應對當今部分最迫切挑戰的解決方案。發明大會等項目培養創造力、解決問題能力及對可持續發展的熱情，這些技能對塑造國家能源未來至關重要。」
Avangrid基金會企業公民總監兼執行董事巴勃羅·科隆向學生頒發環境與可持續發展獎。 AP圖片
Avangrid基金會企業公民總監兼執行董事巴勃羅·科隆指出：「看到學生們為發明大會帶來的創造力、熱情及獨創性，確實令人鼓舞。我們尤其自豪地表彰這次環境與可持續發展獎的得主，他們的『霧瓦』發明有力地展示創新思維如何推動變革性解決方案。」
Avangrid基金會將環境與可持續發展獎頒予德州十年級發明家嘉芙蓮 K. 及科林 R.，以表彰他們的發明「霧瓦」。這是一個受納米布沙漠甲蟲啟發的經濟實惠系統，利用吸水及拒水材料組合從霧中收集水分。收集到的水分會轉化為潔淨、可持續的飲用水，為乾旱環境提供創新解決方案。
亨利福特博物館的發明大會項目每年覆蓋33個州及地區超過30.5萬名幼稚園至十二年級學生及1.8萬名教育工作者。透過與發明過程七個步驟一致的免費、以項目為基礎的課程，學生們識別社區問題並開發原創解決方案，同時培養批判性思維及創業技能。
亨利福特博物館全球發明大會高級總監卡羅琳·沃德表示：「我們感謝Avangrid基金會對發明大會的慷慨支持，以及其致力啟發下一代創新者的承諾。由於Avangrid基金會等合作夥伴，全國各地的學生有機會提出他們的想法，建立對其創造力及解決問題能力的信心，並視自己為能夠塑造更美好未來的發明家。」
關於Avangrid基金會：Avangrid基金會是一個獨立的非牟利組織，主要資助Avangrid公司及其附屬公司營運所在社區的慈善投資。自2001年以來，Avangrid基金會及其前身已投資超過4500萬美元於合作夥伴關係，重點關注建設可持續、充滿活力及健康的社區；保護文化及藝術遺產；推動教育；以及改善人們生活。Avangrid基金會致力在美國推動聯合國可持續發展目標。
關於Avangrid公司：Avangrid公司是美國一家領先的能源公司，透過服務、創新及持續投資擴展電網基礎設施及發電項目，以滿足全國家庭及企業日益增長的能源需求。Avangrid公司在康涅狄格州、紐約、麻省、緬因州及俄勒岡州設有辦事處，業務遍及25個州，資產總值約500億美元。Avangrid公司擁有並營運七間電力及天然氣公用事業公司，為紐約及新英格蘭地區超過340萬名客戶提供服務。該公司亦在美國擁有並營運近100個發電設施，為超過300萬名客戶生產超過11吉瓦電力。Avangrid公司僱用約8500名員工，並連續第八年獲道德村協會評為2026年全球最具道德企業之一。Avangrid公司是Iberdrola公司控制的集團成員。
（美聯社）
北美洲領先的外牆建築產品製造商Cornerstone Building Brands，今日發布其第五份年度企業管治及責任報告，重點闡述公司在2025年期間，於安全、營運效率、產品管理、社區投資及管治實踐方面的進展。
報告展示Cornerstone Building Brands如何透過「建設更美好明天」的宗旨，將負責任的商業實踐與客戶價值、卓越營運及長遠業務表現結合。報告重點包括持續改善工作場所安全、將87.2%的廢物從堆填區轉移，以及持續支持北美洲的經濟適用房屋計劃。
「2025年企業管治及責任報告」展示Cornerstone Building Brands如何為客戶、社區及團隊成員「建設更美好明天」。(圖片由Cornerstone Building Brands提供) AP圖片
行政總裁Gunner Smith表示：「Cornerstone Building Brands相信，負責任的商業實踐與強勁的營運表現是相輔相成的。」他指出：「在2025年全年，我們持續加強安全文化、提升營運效率、推動產品創新，並支援我們生活及工作的社區。」他續說：「展望未來，我們計劃繼續專注於最重要的事情，包括持續強化安全實踐、將營運評估轉化為有意義的改進，並探索產品管理方面的機遇。」
2025年企業管治及責任報告中強調的主要成就包括：
安全與卓越營運：2025年，Cornerstone Building Brands透過專注於員工福祉、危害預防及營運紀律的措施，持續強化其安全文化及持續改進。重點包括推出其安全文化計劃、擴大安全分析的應用、加強機器防護及聽力保護工作，以及提供員工更快醫療服務的遙距醫療計劃。
產品管理與創新：公司持續推動耐用、節能及高效能的建築解決方案，旨在滿足客戶需求，同時支持長遠的可持續發展目標。重點包括提供ENERGY STAR®最高效能窗戶、在極端天氣條件下持續測試產品、開發SunSteel™一體化太陽能屋頂系統，以及與聚合物外牆產品協會（PEPA）及乙烯基協會等行業組織合作，以支持回收及循環經濟措施。
社區影響：2025年，Cornerstone Building Brands持續利用其產品、合作夥伴關係及員工義工服務，以強化當地社區。透過其「Home for Good」項目，公司加強與仁人家園的長期合作夥伴關係，協助擴大經濟適用房屋的供應，並擔任「Habitat Wake Builders Blitz」的冠名贊助商。公司亦透過其「Connecting Communities」計劃，擴展員工義工機會，自2022年以來已支援超225個組織，累積超6,800小時的員工義工服務。
人才與文化：公司持續透過旨在支持成長、參與及包容的計劃，投資於其員工。重點包括推出其企業級實習計劃、擴展「Aspiring Leaders」計劃，以及持續發展「Inclusion in Action Council」，該委員會協助促進整個組織的聯繫及參與。
管治與問責：Cornerstone Building Brands持續透過加強監督、透明度及風險管理實踐，強化其管治框架。主要措施包括完成更新的雙重實質性評估、董事會層面對可持續發展優先事項的持續監督、對範疇一及範疇二排放數據的第三方保證，以及持續投資於道德與合規、網絡安全及負責任的供應鏈管治。
關於Cornerstone Building Brands：Cornerstone Building Brands是北美洲住宅及低層非住宅建築外牆產品的領先製造商。公司總部設於北卡羅來納州卡里市，為新建及維修翻新市場的住宅及商業客戶提供服務。其市場領先的產品組合涵蓋乙烯基窗戶、乙烯基壁板、金屬屋頂、金屬牆系統及金屬配件。Cornerstone Building Brands廣泛的多渠道分銷平台及龐大的全國業務網絡，包括約19,400名團隊成員，分佈於北美洲各地的製造、分銷及辦事處。企業管理融入其文化之中，並指導其對負責任增長、環境保護及社區影響的承諾。
前瞻性聲明安全港：本新聞稿中的某些聲明可能構成1995年《私人證券訴訟改革法案》所指的「前瞻性聲明」。這些聲明涉及未來事件、預期或計劃，包括有關公司安全措施、營運改進、產品開發及社區參與目標的聲明。前瞻性聲明基於當前假設及預期，並受風險、不確定性及其他因素影響，可能導致實際結果與前瞻性聲明中的內容存在重大差異，包括公司截至2025年12月31日止年度的最新10-K表格年度報告，以及隨後提交予美國證券交易委員會的任何10-Q表格季度報告中識別的風險。Cornerstone Building Brands沒有義務更新任何前瞻性聲明，以反映本新聞稿發布日期之後的事件或情況。
（美聯社）
