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人民日報:中美經貿需要「合作清單」而非「覆蓋清單」

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人民日報:中美經貿需要「合作清單」而非「覆蓋清單」
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人民日報:中美經貿需要「合作清單」而非「覆蓋清單」

2026年08月05日 12:15 最後更新:12:24

美國上周以「國家安全」為由,宣布禁止中國製的新款人形機械人以及逆變器進口。內地官方《人民日報》發表署名「鐘聲」的評論文章,批評美國聯邦通訊委員會(FCC)打著「非歧視」或「國家安全」旗號,實質上是歧視性對待與打壓中國企業和產品,是典型單邊霸凌行徑,與當前中美關係企穩向好的勢頭背道而馳,強調中美經貿需要「合作清單」,而非「覆蓋清單」,敦促美方立即停止錯誤做法,撤銷相關歧視性限制措施,警告如美方一意孤行,中方將堅決反制。

美國上周以「國家安全」為由,宣布禁止中國製的新款人形機械人以及逆變器進口。

美國上周以「國家安全」為由,宣布禁止中國製的新款人形機械人以及逆變器進口。

文章指,近日美國聯邦通訊委員會(FCC)將外國生產的電力逆變器和先進機器人設備列入所謂「覆蓋清單」,相關新型號產品將無法獲得認證授權,不得進入美國市場銷售。美方措施打著「非歧視」或「國家安全」旗號,實質上是對中國企業和產品的歧視性對待與打壓,是典型的單邊欺凌行徑,是對市場經濟規則和公平競爭原則的公然扭曲。

文章稱,一段時間以來,FCC一再泛化國家安全概念,持續推出並升級限制措施,不僅嚴重損害中方正當貿易權益,也嚴重衝擊中美經貿合作根基,更嚴重擾亂全球產業鏈供應鏈穩定。

美方動用所謂「覆蓋清單」實施針對性遏制打壓,是FCC的慣用手法。2021年,FCC以「國家安全」為名,將5家中國企業的電信、視訊監控設備納入清單,開了濫用管制工具的惡劣先例。此後,美方不斷推出限制規則,持續擴大打壓範圍,無人機、路由器等產品相繼被納入管控。

美方動用所謂「覆蓋清單」實施針對性遏制打壓,是FCC的慣用手法。

美方動用所謂「覆蓋清單」實施針對性遏制打壓,是FCC的慣用手法。

今年4月,FCC又審議通過限制措施,擬取消未與美國簽署「互認協議「國家的檢測認證機構資質,人為抬高中國產品合規門檻。此番進一步將管控觸角延伸至新能源、先進智能製造領域,對華科技打壓、產業遏制的意圖昭然若揭。

文章批評,美方此舉,與當前中美關係企穩向好的動能背道而馳。過去一年,在兩國元首戰略引領下,中美經貿團隊保持務實溝通,取得積極進展,為雙邊經貿合作和世界經濟復甦注入了寶貴確定性。

今年5月,兩國元首共同確定中美建設性戰略穩定關係新定位,為兩國關係發展指明了方向,各層級、各領域都應相向而行。中方始終認為,大國之間存在競爭不足為奇,但不能以競爭來定義全部中美關係。中美之間即便有競爭,也應是相互借鏡的良性競爭,你追我趕的積極競爭,遵守規則的公平競爭,強調雙方應拉長的是互利共贏的「合作清單」,而不是人為設限的所謂「覆蓋清單」。

文章認為,美方一再築牆設壘,根源在於固守「零和賽局」思維,深陷對華競爭的焦慮。面對中國新能源設備、先進智能製造產業不斷提升的國際競爭力,美方一些人不思如何提升自身競爭力、透過公平競爭贏得發展優勢,反而執意設定壁壘、試圖遲滯其他國家發展步伐。

但歷史與現實一再證明,保護主義絕非發展正道,靠行政壁壘擋不住產業技術進步的腳步,強行推進「脫鉤斷鍊」、搭建「小院高牆」,不僅阻擋不了中國產業技術迭代升級的步伐,反而會倒逼全球產業鏈供應鏈加速多元化佈局,最終反噬美國自身的經濟活力與科技競爭力。

有識之士早已指出,將行政壁壘凌駕於市場規律與產業競爭力之上,無異於為本土產業打造低效「溫室」,最終只會讓美國本土企業喪失創新動力,讓消費者承受價格高企、技術落後的雙重負擔。

文章更指,美方做法是逆經濟全球化大勢而動。當今各國經濟深度交融、產業分工高度互補,全球產業鏈供應鏈的形成與發展,是市場規律作用的必然結果,也是各國共享發展的重要機會。

電力逆變器、先進機械人設備是支撐全球綠色轉型、智慧製造升級的關鍵產品,自由貿易與技術合作惠及世界各國。美方人為割裂市場、設置技術壁壘,不僅推高全球產業鏈運行成本,衝擊全球產業合作與科技創新生態,更會「灼傷」全球綠色轉型與智能產業發展進程,損害世界各國共同利益。

《人民日報》強調,保護主義提升不了競爭力,築牆設壘換不來安全。中方敦促美方正視兩國業界呼聲,尊重市場經濟法則和公平競爭原則,立即停止錯誤做法,並撤銷相關歧視性限制措施。若美方一意孤行,中方將堅決予以反制。希望美方切實落實兩國元首重要共識,摒棄零和博弈思維,回歸理性務實軌道,同中方相向而行,推動中美經貿合作健康穩定發展,為中美建設性戰略穩定關係注入更多正能量。




毛拍手

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

上世紀九十年代,日本製造的機械人一度佔據全球8成的市場份額。2000年,日本本田的第一代雙足機械人ASIMO面世,那時全球都相信,日本是「機械人的未來」,惟20幾年後,這個曾經的「機械人王國」卻迅速步入黃昏。如今,中日在機械人科技的落差,觸目驚心。日本究竟如何用舉國之力去追趕這條鴻溝,追趕時代?

2000年,日本本田的第一代雙足機械人ASIMO面世。

2000年,日本本田的第一代雙足機械人ASIMO面世。

騰訊網刊載微信公眾號「科技C位」作者東木褚的文章指,2018年,本田已悄悄停止了ASIMO的開發,還未產業化,便已落幕。 另一方面,中國的智元機械人2025年出貨量位居世界第一,截至2026年3月累計產量突破1萬台。反之,據國際機械人聯合會統計顯示,日本機械人的全球市場佔有率已從當年的8成,跌至2024年約4成。

日本機械人企業RT CORPORATION董事中川友紀子一語道破中日之間機械人發展的差距核心原因:其公司從零開始製造一台四足步行機械人,要花4個半星期;但中國科企估計只需3星期就做出來。這「一個半星期」的差距,就是日本與中國在零件供應鏈上的差距。日本業界對中國的優勢判斷得相當清楚,中國在「AI學習量」與「零件供應鏈」上全面佔優。

在軟體AI上,中國的核心武器是自主建構的VLA (視覺-語言-動作)模型。以智元機械人為例,它建立了一個讓人類教導機械人記住動作的學習基地。一名曾實地考察的日本人驚嘆:「在約10個基地,8小時2班倒地進行資料收集,資料正在驚人地增加。」

硬體上,中國龐大的無人機產業建構極成熟的零件供應鏈,讓中國企業能以「一個半星期」的速度優勢快速試製、快速迭代。 另一個引起日本業界關注的差異,是絕大多數日企把機械人生產的KPI設定為「省人力」,提高生產效率;然而,美國和中國的KPI,更重視「機械人的持續使用率」,先讓機械人在一線跑起來,再用獲得的數據去改善AI和硬件,形成數據驅動的正向循環。

全日本供應鏈聯盟KyoHA成立,至今年初已有14家日本企業和大學參與其中,各自根據所長分工。

全日本供應鏈聯盟KyoHA成立,至今年初已有14家日本企業和大學參與其中,各自根據所長分工。

知道這三個「致命傷」後,日本現正追趕中國。其中,最明顯是從過去的單打獨鬥,由單一企業轉向「國家級團隊」競爭,所以2025京都人形機械人協會(KyoHA)成立。

由早稻田大學、tmsuk、村田製作所、SRE控股牽頭,目標是打造純日本國產人形機械人,並在2026年春季公開試機。到2025年12月,住友重機械、瑞薩電子、日本航空電子三大產業巨頭亦加入,形成了一個「全日本」供應鏈聯盟。截至今年1月,聯盟已有14家日本企業和大學參與其中。

各企業在機械人的「身體」上分工:住友重型機械及日立重工業負責減速器和執行器,,機械人的「肌肉」;瑞薩電子提供摩打控制MCU和視覺AI處理器,是機械人的「神經系統」;日本航空電子處理複雜的內部佈線和訊號傳輸,是機械人的「血管」。

另一方面,日本很清楚,在開發資金上,無法與美中兩國正面抗衡,遂選擇一條「避短」的路,加倍押注自己的傳統優勢:Monozukuri(精密製造)。事實上,中國的人形機械人也正在使用日本產的零件。據日媒報道,中國某大型企業的人形機械人採用了村田製作所的電池組。

安川電機收購的「TokyoRobotics」,開發的人形機械人「Torobo」。

安川電機收購的「TokyoRobotics」,開發的人形機械人「Torobo」。

源自早稻田大學、後被安川電機收購的「TokyoRobotics」,開發的人形機械人「Torobo」沿襲了德國航空航天中心的扭矩感測結構,專注於從弱到強的靈巧、柔軟動作,這與中國企業普遍採用准直驅(QDD)電機、專注高負荷動作的路線,形成鮮明差異。 日本的最終目標是「模組化」。KyoHA理事長高西淳夫曾形容,「將來會出現根據月面作業、火災救援等用途,將模組化零件組合起來,完成製造的真實場境,希望人形機械人的關鍵部分也由日本製造。」

最近,美國聯邦通訊委員會(FCC)禁止中國新款機械人和電力逆變器進口,也助力日本機械人發展。tmsuk董事長高本陽一曾直言,包括特斯拉的人形機械人在內,美國在零件上依賴中國,但如果美方排除中國製造,能製造機械人的國家或許只有日本和德國。 

現時,日本機械人在硬體上尚有優勢,但軟體AI和數據就遠遠落後於中國。 由NEC、KDDI等組成的「日本AI機械人協會」(AIRoA)正著手建構機械人控制的基礎模型,利用豐田的生活輔助機械人「HSR」收集了約7萬小時的數據。

同時,日立製作所開發出「持續學習」技術,以電纜鋪設作業為例,首星期人類需重複30至50次動作教機械人學習,耗時約3小時;但成功的數據會被繼承到下一次學習中,到第3星期,則只需40分鐘微調即可完成。最終,一項最初需要50秒的作業,第3星期只需10秒,用更少學習時間把機械人投入實際應用。

英偉達擴大向日企提供機械人基礎模型「Cosmos」。

英偉達擴大向日企提供機械人基礎模型「Cosmos」。

同時,日本幾乎舉國擁抱英偉達。2026年7月,富士通宣布與日本最大工業機械人公司發那科(FANUC)、安川電機、川崎重工三大機械人巨頭合作,由英偉達提供AI基礎技術,共同推進「物理AI」落地。豐田、日立、Sony、佳能等也紛紛用英偉達的技術,而英偉達則擴大向日企提供機械人基礎模型「Cosmos」。

與此同時,日本各巨頭開始轉向「開源」。2025年12月發那科宣布與英偉達合作,公開先前一直封閉的工業機械人控制軟體,讓全球AI技術人員都能參與開發。 

最後就是「落地」。日本終於開始學習中美「先用起來」的思維,由政府牽頭用真實場景逼機械人落地。 2026年3月,日本政府將「物理AI」選入61項集中扶持的產品技術之列。自民黨提出2030年尾,要在製造業、保安業等領域累計導入30萬台以上AI機械人,並呼籲在2027年度預算中確保1.5萬億日圓規模。物流、零售、護理被指定為優先領域,由政府與民間一齊推進。

日本工地大量採用了中國宇樹機械人來驗證。

日本工地大量採用了中國宇樹機械人來驗證。

企業方面,三菱汽車宣布2027年左右量產人形機械人,月產能計畫1000台,先用於自家工廠搬運、組裝,未來還考慮對外銷售;清水建設力爭2030年在建築工地引入人形機械人,並已在日本第一高樓的工地上,用中國宇樹科技的機械人做走動實證。事實上,日本工地大量採用了中國宇樹、優必選的機械人來驗證。

日本全力追趕,但前路佈滿荊棘。日本也非沒有勝算。它守著一條中美兩國一時難以複製的「最後防線」,將熟練工人積累的隱性知識系統性融入AI。清水建設正把工匠塗裝時的力度、滾筒操作等知識數位化;本田則把ASIMO積累的技術,延續到了自動駕駛和工業機械人上。

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