特朗普鍾情草地話題 頻頻提及綠化工程與高爾夫球

美國總統特朗普會告訴你：他那邊的草地總是更綠。他會不斷地告訴你。

特朗普自重返白宮以來，多次談及他對綠色草地的精通——在某些活動中，他甚至花更多時間談論草地，而非伊朗戰事、經濟或十一月的中期選舉。

檔案圖片：二零二五年九月二十六日，美國總統特朗普（左）在紐約州法明代爾貝斯佩奇黑色高爾夫球場舉行的萊德盃高爾夫球賽首個球洞，向美國隊隊長基根·布拉德利打招呼。(美聯社圖片/Seth Wenig) AP圖片

在他第二次就職後僅五周，總統在接受《旁觀者》雜誌訪問時，指著橢圓形辦公室窗外，腦海中仍想著草地。特朗普問道：「你看到外面的草地，對嗎？」隨後他詳細說明了鋪設大部分草地的計劃。「有些人想保留它。但問題是，你不能。」

自那以後，特朗普一直不斷談論這個話題，最近在周一白宮一場與軍人配偶的活動中表示：「草地就像人類一樣。它有生命。」

檔案圖片：二零二五年四月十九日，美國總統特朗普的車隊抵達維珍尼亞州斯特林時，特朗普國家高爾夫俱樂部的標誌入鏡。(美聯社圖片/Alex Brandon) AP圖片

總括而言，過去十八個月，他至少在四十五場公開活動或訪問中提及草地——即平均每十二天至少一次。這還不包括特朗普就此話題發布的眾多社交媒體帖文。

他對草地的偏愛，反映了特朗普數十年來作為紐約房地產開發商的經歷，以及他個人對建造事物和監督建築項目的熱愛，同時也與他花在高爾夫球場上的時間，以及他第二任期內為按自己形象改造白宮和華盛頓地區所作的廣泛努力有關。他提及草地的次數，已遠超其首個四年任期內總共二十六次的紀錄。

檔案圖片：二零二六年八月五日周三，白宮南草坪的直升機停機坪工程持續進行。(美聯社圖片/Tierney L. Cross) AP圖片

白宮拒絕置評。但特朗普已清楚表明他對草地的興趣和知識來源。

他在去年八月公布肯尼迪中心榮譽獎得主時表示：「我對草地了解很多，因為我擁有許多高爾夫球場。如果沒有好的草地，你的生意不會長久。」

檔案圖片：二零二六年六月二十四日，為UFC Freedom 250賽事在白宮南草坪搭建的最後剩餘部分被移除。(美聯社圖片/Rahmat Gul) AP圖片

一周後，總統在華盛頓探訪公園警員時宣稱：「我認為我比世界上任何人都更了解草地。」

園藝巨頭史葛奇蹟生長公司的草坪研究員馬特·科赫，最近與總統會面，討論在白宮南草坪種植新草。他自豪地稱自己為「草地迷」，並深信特朗普也是一位榮譽「草地迷」。

檔案圖片：二零二六年六月二十八日，美國總統特朗普（右）與內政部長道格·伯格姆參觀東波托馬克公園高爾夫球場。(美聯社圖片/Mark Schiefelbein) AP圖片

科赫談及橢圓形辦公室的討論時說：「這是一場精彩的對話，我們談了半小時的草地。來來回回地討論草地。」

特朗普在多種不同活動中提及草地，包括簽署關於TikTok的行政命令，以及二零二五年白宮慶祝印度教排燈節。他還在去年感恩節赦免火雞時、在瑞士世界經濟論壇發表演講時，以及簽署量子技術指令時提及草地。

去年九月，他在宴請共和黨議員時，承諾將華盛頓周圍的綠地「用全國最好的團隊重新種植草地」。同月，在一場宣布國防部擬議更名的活動中，特朗普向出席者保證：「我非常擅長草地。」

特朗普最常在推廣其華盛頓美化工程時提及草地。五月，他在一次內閣會議中花了十分鐘，詳細說明他修復噴泉並為華盛頓特區公園和紀念碑進行翻新的努力——有時聽起來更像一個小鎮市長，而非自由世界的領袖。

諷刺的是，總統在為他移除草地以進行新建築的決定辯護時，也會提及這個話題——例如他用石板庭院覆蓋了白宮玫瑰園附近的草坪。

他在二零二五年為「All-In」播客主持人進行橢圓形辦公室導覽時說：「草地的問題是，你無法對它做任何事。」

總統還經常憶述，大批女性，包括記者、內閣成員和政府官員，過去常向他抱怨她們的高跟鞋在舊的、長滿草的玫瑰園中陷入泥濘。

他在去年秋季的一次午餐會上說：「那些女士會提起她們的鞋子，說『你毀了我的鞋』。」在七月款待洛杉磯道奇隊時，他轉述穿高跟鞋的女士「會像陷入流沙一樣」。

六月為慶祝他八十歲生日而搭建的UFC八角籠，將南草坪大片範圍變成了塵土飛揚的泥地。此後數周，工作人員一直在建造一個龐大的直升機停機坪，意味著草坪上又有更多草地被移除。

特朗普表示，需要直升機停機坪，是因為目前用作「海軍陸戰隊一號」的新型、更強大直升機機隊，會撕裂之前的草皮。

他在六月說：「當你降落在草地上時，草地不是變色——而是被撕裂。」特朗普甚至形容草皮「到處都是」，並說：「一半的草地堆在橢圓形辦公室前門。」

史葛奇蹟生長公司在UFC賽事後，向國家公園管理局捐贈一百萬美元的資金和產品支援，以恢復南草坪。特朗普在六月與科赫會面時，選定了一種由四種高羊茅和四種肯塔基藍草組成的定制草坪混合物。該公司行政總裁詹姆斯·黑格多恩是特朗普的支持者。

科赫表示，特朗普在看到每種草地的地毯樣本狀樣品時，提出了良好而詳細的問題。

科赫說：「你可以看出他花了很多時間在高爾夫球場上。他顯然擁有球場，而且他從中了解草地。」

科赫上周返回白宮，當時工作人員已開始在直升機停機坪施工區外的白宮草坪部分區域重新鋪設草皮。當局計劃明年春季種植特朗普選定的草地混合物種子。屆時，草地生長將達到最佳狀態，直升機停機坪工程亦應已完成，令草坪恢復工作更為容易。

總統對草地的執著，其關鍵亦在於他對高爾夫球的熱愛。

克萊姆森大學草坪科學與管理學教授伯特·麥卡蒂表示，高爾夫球手喜歡頂級球場的獨特之處——從海灘附近融入海洋景觀，到山區利用斜坡設計。

麥卡蒂說，特朗普「像大多數高爾夫球手一樣。他喜歡球場的挑戰和差異性，以增加多樣性。」

去年八月，特朗普承諾，在他的政府進行各項改善後，華盛頓的公園將「看起來像奧古斯塔」——這是指標誌性大師賽的舉辦地，該地對美學極為重視，以至於專業商店的袋子和食物包裝紙都是綠色的，以便在電視轉播時，任何可能的垃圾都能與草地融為一體。

麥卡蒂表示，大多數人「看到美麗的花朵和條紋狀的球道，就覺得那是天堂」。但他補充說，「奧古斯塔基本上不惜工本，以達到他們追求的外觀」，而市政當局「無法與之競爭」。

然而，撇開成本不談，特朗普可能想得比奧古斯塔更宏大，他指向自己位於維珍尼亞州北部的高爾夫球場。

他說：「更重要的是，它會看起來像特朗普國家高爾夫俱樂部。那甚至更好。」

（美聯社）

美國今年就業市場表面上看似穩定。繼2025年表現平平後，今年招聘情況穩健，儘管未算非常出色。

然而，在這些表面數字之下，就業市場正發出複雜而混亂的訊號。

檔案圖片：2025年8月28日，佛羅里達州森賴斯，一名求職者在招聘會上等候與招聘人員交談。(美聯社圖片/Marta Lavandier) AP圖片

部分行業的公司難以找到足夠人手，須支付高薪以填補空缺。另一些公司則高效利用科技，幾乎毋須增聘人手。

通常，美國勞動市場表現非好即壞。但近期卻是好壞參半。

檔案圖片：2026年4月15日周三，伊利諾伊州弗農希爾斯一間商店展示招聘銷售專業人士的告示。(美聯社圖片/Nam Y. Huh) AP圖片

有工作的人享有異常的職位保障。裁員數字按歷史標準計處於低位。數年前新冠疫情封鎖後出現意外勞動力短缺，令公司心有餘悸，不願冒險放棄現有員工。

7月其中一周，美國申領失業救濟金的人數跌至超逾50年來最低水平。根據數據公司FactSet對預測員的調查，6月失業率跌至4.2%，為一年來最低，預計上月維持該水平。

然而，失業人士或首次尋找工作的人士，卻難以找到機會。其中一個跡象是：5月有27.5%失業人士已失業六個月，為四年半以來最高；6月該比例略有下降，但仍處於高位。

經濟學家以「不聘不炒」來形容這種不尋常的就業市場狀況。

勞工部將於周五公布7月就業數據。根據FactSet的調查，預計數據將顯示上月企業、政府機構及非牟利組織合共增加近9.8萬個職位。

這將較6月僱主創造的5.7萬個職位有所改善。

這亦標誌著從2025年持續反彈，當時經濟每月新增職位不足1萬個，是2002年以來除經濟衰退外最疲弱的招聘表現。去年，高利率及總統特朗普經濟政策的不確定性，令企業卻步，未有增聘人手。

截至2026年，僱主每月平均增加9.2萬個職位。

以往，這將是一個不理想的招聘水平。

然而，美國現時毋須像以往般創造大量職位，以防止失業率上升。特朗普的移民打擊政策及嬰兒潮一代持續退休，意味著競爭工作的人數減少。因此，根據聯邦儲備局一項研究，2023至2024年每月15.5萬個的「收支平衡」招聘率，可能已降至接近零。

BMO資本市場高級經濟師Sal Guatieri表示：「可供聘用的人手減少。」對部分人而言，勞動力短缺轉化為更高的工資。薪酬處理公司ADP周三報告指，上月轉職人士獲得7%加薪，是近一年來最大的按年增幅，並超逾留任員工4.4%的加幅。

同時，近年企業生產力有所提高，利用科技取代以往由人手完成的工作。Guatieri指出：「我們看到企業以現有員工創造更多產出，因此對增聘新員工的需求減少。」

他表示，可用勞動力短缺及生產力提高，「將限制招聘速度及每月職位增長」。

此外，波斯灣持續的戰鬥推高能源價格並壓縮家庭預算，以及人工智能的興起，都令招聘前景蒙上陰影。人工智能可能令員工更高效、薪酬更高，亦可能取代他們的工作。

6月就業報告中包含一個異常現象，該現象可能在7月逆轉。勞工部數據顯示，6月有72萬人退出勞動市場，其中令人驚訝的70萬人（佔97%）年齡介乎25至34歲。

勞動人口減少意味著競爭工作的人數減少，並傾向於推低失業率。如果6月的下降是統計上的巧合，而勞動人口上月反彈並增加了競爭職位的人數，失業率可能會出乎意料地回升。

三藩市聯邦儲備銀行研究員Ingrid Chen、Marianna Kudlyak及Riva Mikhlin於本周發布的一份報告中發現，過去幾年找工作變得更困難，情況令人驚訝。

通常，在經濟擴張如此深入的階段（距離上次經濟衰退已超逾六年），僱主會非常需要人手，以致願意給予年輕人及學歷較低人士機會。但這次情況不同。Chen、Kudlyak及Mikhlin寫道：「就業渠道正在收窄，經濟復甦不再惠及邊緣勞工，而非將他們吸納。」

此外，通常最快重返工作崗位的失業人士，即處於黃金工作年齡（25至54歲）及擁有大學學歷的人士，亦難以找到新工作。三藩市聯儲局研究員不確定是甚麼原因導致求職如此困難。他們懷疑可能與移民打擊政策、科技公司及政府承包商的招聘放緩、政府政策方向的不確定性，或「更廣泛勞動市場惡化的早期訊號」有關。

（美聯社）