德州兩歲女童腦死爭議 終止維生系統後離世

一名兩歲女童在陣亡將士紀念日於酒店泳池遇溺後，其父母曾控告德州一間醫院，阻止院方測試她是否腦死。女童的家人本周表示，她已被移除維生系統後離世。

女童安妮莉絲坎普的父母約翰斯頓坎普及喬伊坎普發表聲明指，法官數周前批准他們申請的臨時禁制令，安妮莉絲坎普「現已與耶穌同在」。他們表示：「儘管我們心碎，但我們相信祂完美的愛、祂的信實及祂的應許。」

2026年8月7日周五，侯斯頓的德州兒童醫院校園一部分。(美聯社圖片/Ashley Landis) AP圖片

其家人一直表示，安妮莉絲坎普仍有生命跡象，希望有更多時間讓她康復及尋求治療。

安妮莉絲坎普的祖父史提夫坎普在網上發文表示，周一已移除安妮莉絲坎普的呼吸管。他指：「當完成這項程序後，她很快便離世。」

2026年8月7日周五，侯斯頓的德州兒童醫院校園一部分。(美聯社圖片/Ashley Landis) AP圖片

安妮莉絲坎普的追思禮拜定於下周三在侯斯頓舉行。

德州生命權組織支持其家人的案件。

2026年8月7日周五，侯斯頓的德州兒童醫院校園一部分。(美聯社圖片/Ashley Landis) AP圖片

該組織在網上發文指：「這次勝利讓坎普一家與安妮莉絲坎普額外相處兩個月，並為她提供從傷勢中康復的機會。」

安妮莉絲坎普在酒店泳池被發現不省人事，隨後被送往侯斯頓的德州兒童醫院。數天後，其父母向法官申請，要求不對她進行醫生建議的腦死測試。

2026年8月7日周五，侯斯頓的德州兒童醫院校園一部分。(美聯社圖片/Ashley Landis) AP圖片

《德州論壇報》報道，法庭文件顯示，安妮莉絲坎普的心臟仍在跳動，儘管她依賴呼吸機。

坎普一家亦要求將安妮莉絲坎普轉院至另一間醫院，以尋求其他治療方案。然而，德州兒童醫院表示希望進行測試，以決定其醫療護理的下一步，並無即時計劃終止對安妮莉絲坎普的護理。

2026年8月7日周五，侯斯頓的德州兒童醫院校園一部分。(美聯社圖片/Ashley Landis) AP圖片

《德州論壇報》報道，德州兒童醫院的官員在法庭文件中表示，他們曾聯絡醫療機構，查詢是否願意接收安妮莉絲坎普，但36間中，有35間拒絕，唯一一間仍在考慮的醫院表示，需要她接受腦死測試，才會考慮轉院。

坎普一家最終成功將安妮莉絲坎普轉院至路易斯安那州的一間醫院。

州議員史提夫托斯向《紐約時報》表示，安妮莉絲坎普約一周前被帶回德州，並在泰勒的基督聖母法蘭西斯醫院接受治療。已向托斯及該醫院發出查詢。

坎普一家未有說明為何安妮莉絲坎普被移除維生系統。已向其家人發出查詢。

德州法律將腦死定義為腦功能不可逆轉地停止。根據該法律，一旦病人被宣告腦死，醫院可以撤銷維生措施。

約翰斯頓坎普六月向KRIV電視台表示：「最大的共同點是時間。當你有時間時，我知道從科學角度來看，你可以看到某種讀數，但她的身體、膚色及生命體徵都顯示出進步的結果。」

德州檢察總長肯帕克斯頓亦支持其家人。

他六月在社交平台X發文指：「安妮莉絲坎普正為生命奮鬥，值得一個同樣努力奮鬥的醫療團隊。」

七月，坎普一家在GoFundMe網站發文指，安妮莉絲坎普在路易斯安那州醫院繼續顯示「令人鼓舞的跡象」。

他們補充指：「我們正尋求所有可行的方案，包括有潛力的專門及探索性治療。」

（美聯社）

Aramark (紐約證券交易所代號：ARMK) 今日公布，旗下Aramark Nexus獲選為一間領先員工住宿供應商的款待夥伴，提供全面服務，包括提升餐飲體驗、酒店式設施、身心健康及健身中心、便利店，以及度假村式娛樂，旨在吸引及挽留專業技術人才。

這次合作包括為位於德州一個全新人工智能數據中心工地的員工社區提供款待服務，該社區最多可容納4,000名專業技術人員，並預期未來有更多合作機會。這標誌著Aramark Nexus在速度、規模及服務質素對項目成功至關重要的行業中，持續擴展業務。

Aramark Nexus獲選為領先員工住宿供應商的款待夥伴，為吸引及挽留專業技術人才樹立高標準。 AP圖片

Aramark Nexus總裁兼行政總裁Pat Liebler指出：「確保員工住宿及現場款待服務，讓專業團隊能夠即時入住，是迅速展開建設的關鍵一步。我們與數據中心開發商、住宿及主機代管供應商等緊密合作，提供能吸引及挽留專業人才的綜合服務。」

員工住宿供應商負責開發、擁有及營運現場社區，供科技公司及開發商在建築項目期間安置專業技術團隊。隨著全國基礎設施建設加速，勞動力競爭加劇，優質住宿及款待服務成為策略性工具，而非次要考慮，有助於按時為項目配備人手及完成建設。

Aramark Nexus憑藉公司數十年來在複雜、安全及偏遠環境中提供多種綜合服務的經驗。這種廣泛經驗，結合在加速時間表下為數千名工人建立全方位服務社區的營運深度，正是Aramark Nexus的競爭優勢所在。

Aramark Nexus的模式圍繞提升餐飲、客房服務、設施管理、保安及洗衣服務而建，旨在讓員工社區感覺更像專業工人樂意留下的地方，而非臨時營地。其他設施，包括健身中心、便利店及娛樂選擇，完善了旨在挽留人才而非僅僅提供住宿的社區。

Liebler補充：「很少有機構能夠在如此規模下，由單一營運商整合提升的款待服務及設施。我們的綜合模式讓客戶能夠安置員工並挽留他們。」

關於Aramark Nexus

Aramark Nexus提供全面的「一站式」服務模式，整合公司在住宿、餐飲、交通、供應鏈、身心健康、保安、娛樂及康樂，以及日常生活服務方面的能力，以支援全球複雜的員工社區。

關於Aramark

Aramark (紐約證券交易所代號：ARMK) 為全球16個國家的頂尖教育機構、財富500強企業、世界冠軍運動隊伍、知名醫療服務供應商、標誌性目的地及文化景點，以及眾多市政機構提供餐飲及設施管理服務。憑藉其款待文化，公司員工致力為彼此、合作夥伴、社區及地球做出貢獻。

（美聯社）