施耐德電氣加拿大公司正加強其商業領導層，以協助客戶應對新能源格局。
作為全球最可持續的能源科技公司，施耐德電氣協助機構實現營運電氣化、自動化及數碼化，以提升效率、韌性及可持續性。為進一步提升加拿大全國的客戶體驗，該公司已擴大兩名高級行政人員的領導職責。
肖恩·麥克加維 AP圖片
肖恩·麥克加維獲晉升為全國銷售副總裁，將承包商、終端用戶及渠道銷售團隊整合為一個統一的全國銷售組織。新架構加強了面向客戶團隊之間的協調，並使全國範圍內服務客戶及合作夥伴的方式更趨一致。
蘇菲·沙德福獲晉升為市場推廣副總裁，其職責範圍已擴大至涵蓋市場推廣、合作夥伴參與、銷售支援及電子商務。透過整合這些能力，施耐德電氣正加強客戶洞察、數碼參與、商業執行及網上增長之間的聯繫，協助客戶及合作夥伴更便捷地獲取所需專業知識、解決方案及技術，以加速其能源及數碼轉型。
這次領導層變動反映施耐德電氣加拿大公司持續投資於所需能力，以協助機構應對當前部分最迫切的挑戰，包括能源管理、基礎設施現代化、脫碳及數碼轉型。隨著客戶尋求新方法優化營運，同時推進業務及可持續發展目標，銷售與市場推廣之間更緊密的協調將加強施耐德電氣在客戶旅程每個階段提供專業知識、創新及支援的能力。
施耐德電氣加拿大公司總裁艾米莉·海特曼表示：「加拿大未來競爭力將取決於機構如何有效管理能源、數碼化營運及建立韌性。作為全球最可持續的能源科技公司，施耐德電氣正協助客戶引領這次轉型。這些領導層變動加強了我們為客戶提供所需專業知識、創新及生態系統合作夥伴關係的能力，以應對新能源格局，並將宏大目標轉化為可量度成果。」
這次強化的領導架構重申施耐德電氣加拿大公司致力協助機構在日益電氣化及數碼化的世界中蓬勃發展。透過拉近銷售與市場推廣的距離，施耐德電氣正加強其提供綜合解決方案的能力，協助客戶加速其能源及數碼轉型，同時提升業務表現、韌性及可持續性。
關於施耐德電氣
施耐德電氣是全球能源科技領導者，透過為工業、商業及家居實現電氣化、自動化及數碼化，推動效率及可持續發展。其技術使建築物、數據中心、工廠、基礎設施及電網能作為開放、互聯的生態系統運作，從而提升表現、韌性及可持續性。其產品組合包括智能設備、軟件定義架構、人工智能驅動系統、數碼服務及專家諮詢。施耐德電氣在全球超100個國家擁有16萬名員工及100萬個合作夥伴，並持續獲評為全球最可持續發展公司之一。
（美聯社）
