勞工及福利局局長孫玉菡星期日(8月23日)出席兒童發展基金「新里程啟動禮」,席間與一眾畢業學員交流。他在社交專頁撰文指出,該基金自成立以來已走過18個年頭,政府累計注資達12.6億元,至今先後推出11批、合共394個資助項目,受惠的基層兒童及青少年人數累計超過33,000名。
勞工及福利局局長孫玉菡fb圖片
孫玉菡提到,經優化後的基金計劃現時更精準地聚焦高小學生群體,同時新增「職志啟導」及「認識社會和環境」兩大主題活動,期望藉此協助學員開拓視野,及早規劃未來路向。
他續稱,基金計劃能夠持續推展,實有賴政府提供的培訓資助、非政府機構與學校的專業營辦,加上社會各界踴躍捐助及參與友師招募,並形容這是「政、商、民」三方協作、共同扶弱模式的先驅。他呼籲社會各界繼續投入資源,善用自身影響力與網絡,支持基金計劃長遠發展。
勞工及福利局局長孫玉菡
勞工及福利局局長孫玉菡
勞工及福利局局長孫玉菡
勞工及福利局局長孫玉菡
勞工及福利局局長孫玉菡在南京出席亞太經合組織人力資源開發部長級會議,並在大會上發言,闡述香港在人工智能浪潮下的人力資源發展方向。
孫玉菡星期日(9月20日)在國際(江蘇)人力資源服務業發展大會開幕式致辭。
這次會議以「塑造現代化人力資源,助力亞太共同體建設」為主題。孫玉菡發言時指出,面對人工智能AI浪潮,特區政府十分關注青年的就業情況,正規劃多管齊下的策略並制定適當措施,協助更多青年取得在職培訓機會及工作經驗。他提到,新一份《施政報告》已提出3萬個青年職位及實習計劃,藉此推動僱主提供更多適合青年初入職的機會。
孫玉菡上午在會議就「促進高質量充分就業,構建就業友好型發展方式」議題發表演説。政府新聞網圖片
孫玉菡(右)在亞太經合組織人力資源開發部長級會議前與泰國勞工部部長Julapun Amornvivat(左)合照。
孫玉菡又表示,為應對老齡化和AI轉型帶來的挑戰,特區政府將持續投放資源在教育和技能提升上。他具體指出,僱員再培訓局將升格為技能提升局,並計劃於明年上半年推出為期18個月的AI技能提升計劃,針對AI職場應用提供免費全民網上課程。
孫玉菡(第二排右七)和香港人才服務辦公室(人才辦)總監陳海勁(第二排右八)星期日(九月二十日)參觀人才辦在國際(江蘇)人力資源服務業發展大會所設的展位後與其他參觀人員合照。
他強調,特區政府會繼續透過推動全民持續進修及技能提升,提供包括人工智能應用的培訓,以加強本地勞動人口的競爭力,助力香港經濟發展。
孫玉菡星期二將轉往上海,繼續訪問行程。