全球人工智能原生工程服務領導者Coforge，獲HFS研究公司評為HFS非線性指數（2025年第四季度及2026年第一季度）的非線性增長領導者。HFS研究公司在這次報告中，分析了超25間主要服務供應商。
在兩份系列觀點報告中（首份報告於2026年初發布），這是第二份題為「隨著轉向軟件即服務持續，人手時代正在消逝」的報告。HFS研究公司指出，業界長期以來對線性增長的依賴，正開始面臨巨大壓力。此外，有趨勢顯示部分供應商正開始將價值創造與員工擴張脫鉤。
Coforge獲HFS非線性指數評為2025年第四季度及2026年第一季度領導者 AP圖片
在這次轉變中，HFS研究公司識別出六間在過去四個季度中，展現持續非線性增長的供應商。Coforge是其中一間獲HFS研究公司確認，在過去四個季度持續推動非線性增長的服務供應商。這次認可反映Coforge有能力提升價值創造及營運槓桿，同時日益將增長與傳統以人手為主導的模式脫鉤。
HFS研究公司總裁薩烏拉布·古普塔表示：「從挑戰者轉變為領導者，反映Coforge有能力在服務業重新定義價值創造方式之際，實現持續的非線性增長。連續六個季度登上HFS非線性指數，證明該公司正透過人工智能、可重複使用的平台及嚴謹執行，日益將增長與傳統線性模式脫鉤。Coforge Nuuron為這次轉型提供營運基礎，而Momentuum blue則協助建立未來所需的人工智能原生人才及交付模式。結合日益重視以成果為基礎的定價，這些投資使Coforge處於業界轉向軟件即服務的最前沿。」
在過去四個季度中，Coforge兩度獲HFS非線性指數評為非線性增長領導者象限，反映其在按年固定匯率計的每名全職僱員收入，以及每名全職僱員營運利潤方面，均表現高於行業平均水平。Coforge行政總裁兼執行董事蘇迪爾·辛格表示：「非線性增長旨在創造更大價值，而非單純依賴增加產能。我們持續的非線性增長，反映我們如何將人工智能嵌入交付及營運，並透過人工智能模組團隊推動以成果為基礎的交付。HFS研究公司的認可，驗證我們在建立更具擴展性及差異化營運模式方面所取得的進展。」
Coforge的人工智能能力，獲超1.1萬名數據及人工智能從業員支援，同時亦有Coforge Nuuron人工智能操作系統、八個人工智能平台、22項人工智能資產，以及近130個可重複使用的人工智能代理及加速器。這些能力使Coforge能夠在交付過程中，應用更高水平的人工智能及自動化，協助客戶實現技術環境現代化、提升營運表現及建立新業務能力。Coforge的專業全職部署工程師營運部門Momentuum blue，透過將工程師直接部署到客戶環境中，在工作現場構建及交付人工智能解決方案，進一步擴展這項能力。這次認可強化Coforge更廣泛地轉向人工智能原生、以成果為主導的模式，當中專業知識、可重複使用的知識產權、人工智能驅動的交付，以及技術主導的生產力，日益支援可擴展的增長。
（美聯社）
