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XCENA發布MX1架構 整合記憶體擴展及近記憶體運算

商業事

XCENA發布MX1架構 整合記憶體擴展及近記憶體運算
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XCENA發布MX1架構 整合記憶體擴展及近記憶體運算

2026年08月26日 02:47 最後更新:03:08

XCENA,一間為人工智能(AI)基礎設施開發以記憶體為中心運算方案的半導體公司,今日在「Hot Chips 2026」記憶體環節中,介紹其運算型CXL記憶體架構MX1的設計及實測效能。XCENA產品總監Harry Kim在會上指出,MX1如何將大規模記憶體擴展、固態硬碟(SSD)支援容量及可編程近記憶體運算,整合到單一CXL Type 3裝置中,以應對人工智能基礎設施日益增長的記憶體限制。

MX1的介紹是經「Hot Chips」計劃委員會的技術審查程序選出。

XCENA在Hot Chips 2026介紹MX1架構,整合記憶體擴展及近記憶體運算 AP圖片

XCENA在Hot Chips 2026介紹MX1架構,整合記憶體擴展及近記憶體運算 AP圖片

隨着人工智能模型持續擴展,系統效能日益受記憶體容量、數據傳輸及高頻寬記憶體擴展的經濟效益所限制,而非單純運算能力。MX1旨在透過擴展記憶體容量,並分擔部分記憶體密集型操作,包括向量搜尋、KV快取檢索及數據預處理,以輔助中央處理器(CPU)、圖像處理器(GPU)及人工智能加速器,讓主處理器可專注於運算密集型推論。

MX1將三項架構功能整合到單一CXL Type 3裝置中:

XCENA在Hot Chips 2026介紹MX1架構,整合記憶體擴展及近記憶體運算 AP圖片

XCENA在Hot Chips 2026介紹MX1架構,整合記憶體擴展及近記憶體運算 AP圖片

XCENA產品總監Harry Kim表示:「『Hot Chips』是業界根據技術優點評估新運算架構的平台。我們的介紹分享了MX1的架構設計、軟件模型及實測效能,展示運算型CXL記憶體如何協助應對人工智能基礎設施日益增長的容量及數據傳輸挑戰。」

數據處理工作負載的實測效能

XCENA評估了MX1在六個常見於分析及人工智能流程的代表性數據處理核心上的表現,包括壓縮、解壓縮、Parquet解碼、小於篩選、LIKE篩選及聚合。

與透過CXL處理數據的主機CPU相比,單一MX1的吞吐量高達4.7倍,能源效率則高出18.7倍。與從本地DDR5記憶體處理數據的相同主機CPU相比,MX1的吞吐量高達2.0倍,能源效率則高出6.2倍。¹

Kim指出:「這些結果證明,在數據儲存位置附近執行高度並行、記憶體密集型工作負載的價值。MX1旨在透過減少不必要的數據傳輸,輔助主處理器,讓CPU資源可繼續專注於操作系統服務、協調及通用運算。」

軟件模型及供應情況

開發人員可透過XCENA基於LLVM的軟件工具鏈,使用標準C/C++或Rust編程MX1。PXL運行時負責調度及同步裝置內RISC-V處理核心的工作負載,同時提供共享虛擬地址空間,簡化複雜數據結構及多應用程式執行的記憶體管理。

在框架層面,XCENA的XFLARE分析庫可與SQL引擎及基於FAISS的向量搜尋整合。該軟件堆棧亦正擴展以支援廣泛採用的人工智能及數據框架,包括Apache Arrow、PyTorch及向量數據庫,並計劃隨時間推移增加更多SDK整合。

XCENA計劃於2026年底前開始大規模生產,並以2027年為首批客戶收入目標。

關於XCENA

XCENA是一間以記憶體為中心的人工智能運算公司,重新定義記憶體在人工智能基礎設施中的角色。XCENA基於開放的Compute Express Link(CXL)標準,開發能更有效擴展及利用記憶體的產品,協助客戶提升人工智能基礎設施效能,同時降低延遲、功耗及總擁有成本(TCO)。

XCENA由三星電子(Samsung Electronics)及SK海力士(SK hynix)的半導體資深人士創立,結合半導體設計專業知識與全棧軟件開發套件(SDK),協助超大規模數據中心、雲端供應商及企業大規模部署及優化人工智能基礎設施。XCENA總部位於南韓城南市,並在美國加州森尼韋爾設有辦事處,迄今已籌集1.85億美元,其中包括1.35億美元的B輪融資。

(美聯社)

全球人工智能原生工程服務領導者Coforge,獲HFS研究公司評為HFS非線性指數(2025年第四季度及2026年第一季度)的非線性增長領導者。HFS研究公司在這次報告中,分析了超25間主要服務供應商。

在兩份系列觀點報告中(首份報告於2026年初發布),這是第二份題為「隨著轉向軟件即服務持續,人手時代正在消逝」的報告。HFS研究公司指出,業界長期以來對線性增長的依賴,正開始面臨巨大壓力。此外,有趨勢顯示部分供應商正開始將價值創造與員工擴張脫鉤。

Coforge獲HFS非線性指數評為2025年第四季度及2026年第一季度領導者 AP圖片

Coforge獲HFS非線性指數評為2025年第四季度及2026年第一季度領導者 AP圖片

在這次轉變中,HFS研究公司識別出六間在過去四個季度中,展現持續非線性增長的供應商。Coforge是其中一間獲HFS研究公司確認,在過去四個季度持續推動非線性增長的服務供應商。這次認可反映Coforge有能力提升價值創造及營運槓桿,同時日益將增長與傳統以人手為主導的模式脫鉤。

HFS研究公司總裁薩烏拉布·古普塔表示:「從挑戰者轉變為領導者,反映Coforge有能力在服務業重新定義價值創造方式之際,實現持續的非線性增長。連續六個季度登上HFS非線性指數,證明該公司正透過人工智能、可重複使用的平台及嚴謹執行,日益將增長與傳統線性模式脫鉤。Coforge Nuuron為這次轉型提供營運基礎,而Momentuum blue則協助建立未來所需的人工智能原生人才及交付模式。結合日益重視以成果為基礎的定價,這些投資使Coforge處於業界轉向軟件即服務的最前沿。」

在過去四個季度中,Coforge兩度獲HFS非線性指數評為非線性增長領導者象限,反映其在按年固定匯率計的每名全職僱員收入,以及每名全職僱員營運利潤方面,均表現高於行業平均水平。Coforge行政總裁兼執行董事蘇迪爾·辛格表示:「非線性增長旨在創造更大價值,而非單純依賴增加產能。我們持續的非線性增長,反映我們如何將人工智能嵌入交付及營運,並透過人工智能模組團隊推動以成果為基礎的交付。HFS研究公司的認可,驗證我們在建立更具擴展性及差異化營運模式方面所取得的進展。」

Coforge的人工智能能力,獲超1.1萬名數據及人工智能從業員支援,同時亦有Coforge Nuuron人工智能操作系統、八個人工智能平台、22項人工智能資產,以及近130個可重複使用的人工智能代理及加速器。這些能力使Coforge能夠在交付過程中,應用更高水平的人工智能及自動化,協助客戶實現技術環境現代化、提升營運表現及建立新業務能力。Coforge的專業全職部署工程師營運部門Momentuum blue,透過將工程師直接部署到客戶環境中,在工作現場構建及交付人工智能解決方案,進一步擴展這項能力。這次認可強化Coforge更廣泛地轉向人工智能原生、以成果為主導的模式,當中專業知識、可重複使用的知識產權、人工智能驅動的交付,以及技術主導的生產力,日益支援可擴展的增長。

(美聯社)

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