蘋果完成行政總裁交棒,但前行政總裁庫克短期內顯然不會淡出公司。彭博資訊報導,從庫克轉任執行董事長後的薪酬安排來看,這並非單純掛名職位,他預料仍會積極參與公司重要事務。另一方面,蘋果首款折疊iPhone傳出可能命名為「iPhone Duo」,而非先前盛傳的「iPhone Ultra」。
彭博資訊報導,從庫克轉任執行董事長後的薪酬安排來看,這並非單純掛名職位,他預料仍會積極參與公司重要事務。AP圖
庫克明年底薪為200萬美元,2027年限制型股票目標價值達4,500萬美元,合計薪酬4,700萬美元(約3.6億港元);接任行政總裁的特努斯(John Ternus)則享有300萬美元底薪及5,500萬美元股票獎酬。相較之下,蘋果前任非執行董事長萊文森(Art Levinson)去年從蘋果取得的全部報酬不到56萬美元,凸顯庫克的執行董事長職務仍具有實質分量。
彭博資訊報導,從庫克轉任執行董事長後的薪酬安排來看,這並非單純掛名職位,他預料仍會積極參與公司重要事務。AP圖片
庫克轉任後,預料仍會處理記憶體短缺等重大議題,並在Apple Park另設辦公室。
蘋果9日舉行新品發表會,也將進一步凸顯權力交接。彭博資訊記者葛曼(Mark Gurman)指出,庫克預料會坐在貴賓席觀看活動,但不會出現在新品發表影片中,隨著首款折疊iPhone等產品登場,舞台將正式交給特努斯。
蘋果9日舉行新品發表會,也將進一步凸顯權力交接。AP圖
市場原先盛傳蘋果首款折疊手機將命名為「iPhone Ultra」,不過最新消息指出,蘋果可能改採「iPhone Duo」。韓媒則指出,由於初期產量不足以滿足全球需求,部分機型可能優先供應北美市場。先前供應鏈消息已多次傳出折疊iPhone量產進度較原訂計畫延後,上市初期供貨可能相當有限。
蘋果9日舉行新品發表會,也將進一步凸顯權力交接。AP圖
除了行政總裁交接,蘋果內部權力版圖也持續變動。特努斯才剛接掌公司,就準備進一步挖掘App Store獲利潛力,與服務事業主管庫伊(Eddy Cue)希望提高App Store利潤率,並創造更多經常性收入。不過,長期負責App Store的蘋果老將席勒(Phil Schiller)對此有所顧慮,擔心進一步提高獲利可能激怒開發商及各國政府,因此選擇退居幕後。據了解,席勒與特努斯、庫伊並未因此爆發內部衝突,但對App Store未來提高獲利的方向顯然存在不同看法。
市場原先盛傳蘋果首款折疊手機將命名為「iPhone Ultra」,不過最新消息指出,蘋果可能改採「iPhone Duo」。AP圖片
現年66歲的席勒卸任後仍將留在蘋果,負責未具體說明的特別專案。原財務長梅斯特里(Luca Maestri)也已卸下公司服務業務職務,轉往Apple University擔任講師。
市場原先盛傳蘋果首款折疊手機將命名為「iPhone Ultra」,不過最新消息指出,蘋果可能改採「iPhone Duo」。AP圖片
葛曼預估,蘋果現有管理團隊未來幾年可能有多達半數成員離開,意味特努斯接掌行政總裁後,不僅要推出折疊iPhone等新產品,也將面臨大幅改造蘋果領導班底的考驗。