美國勞工部公布，八月份職位空缺減少，但面對與伊朗戰事引致能源成本上升，美國勞工市場仍然保持韌力。
勞工部周二公布，美國八月份職位空缺由七月份修訂後的七百三十四萬個，跌至七百零八萬個。職位空缺數目低於預測人士預期的七百二十萬個，亦是自三月份錄得六百九十萬個以來最低。
一個招聘告示在伊利諾伊州紹姆堡一間雜貨店的美食廣場內展示，攝於2026年9月16日周三。(美聯社圖片/Nam Y. Huh) AP圖片
勞工部的職位空缺及勞動力流動調查（JOLTS）亦顯示，八月份裁員人數減少，而辭職人數（反映他們對前景有信心）則輕微回落。JOLTS報告中，未扣除辭職或失業人數的總招聘量，八月份輕微上升，但仍處於低水平。
儘管伊朗戰爭帶來能源衝擊，美國就業市場仍然穩健，只是表現平平。招聘情況已從二零二五年的低迷反彈。今年至今，僱主（包括企業、非牟利機構及政府部門）平均每月增加八萬個職位。這較去年平均每月增加九千七百個職位有所改善，當時高利率及美國總統特朗普的貿易政策不明朗，令企業卻步，不願增聘人手。
不過，根據世界大企業聯合會周二公布的月度指數，美國民眾對經濟的信心已跌至超十年來最低水平。
勞工部將於周五公布下一份就業報告，預計顯示美國九月份淨增九萬五千個職位，表現穩健，但較八月份出乎意料的十六萬二千個職位有所回落。根據數據公司FactSet對預測人士的調查，由於大部分美國工人享有異常高的職位保障，失業率可能維持在百分之四點一的低水平。
僱主可能沒有裁員，但他們增聘的人手遠不及幾年前。招聘量仍遠低於二零二三年及二零二四年平均每月創造的十六萬六千個職位，以及二零二一至二零二二年新冠疫情封鎖後招聘熱潮期間每月錄得的四十九萬一千個職位。
Indeed求職網站高級經濟師Cory Stahle表示，勞工市場「遠不如幾年前活躍。如果你已有工作，這是一個舒適的環境。但如果你正在找工作，尤其對於應屆畢業生及其他初入職場人士而言，這會令人沮喪。」
（美聯社）
