回顧當初寫文章，有人跟我說寫專欄會很辛苦，那我當然知道，特別是我這類生意人，但我說沒有問題；有人說我自大，但我則認為我目光遠大，所有事物其實都是生活習慣，只要你沒有藉口給自己，那就能做到；最重要是你知道你所做的事情對自己有意義，及對你在意的人的意義。
希望幫上班一族找到上進的方向及方法；有人質疑我有沒有時間做這麼多事情，我就說時間是由自己分配；有人說我無可能做得到，因為我已太多事情要兼顧，我卻認為無可能皆因我無能，我懂得分清 Work Smart和 Work Hard。
你看看香港這個社會，很多人都說，現在的年青人沒有選擇、沒有機會，但我仍覺得現在還有很多機會給這一代的。
少年貧窮、沒有受過太多教育的我，也可以從警務督察轉型成為生意人；香港勝在有相對公平的競爭平台 ，為我們提供競爭及不斷上進的機會。只要有夢想，又肯腳踏實地的去嘗試，全力以赴，作戰到底，就有成功的機會。就算別人說是冒險有可能失敗，你可以說就是要從錯誤中學習；別人說你發夢，你可以說人類的科技就是從夢想衍生出來的。
我 的文章能否助你一臂之力成功上位、成功創業、或成功改善自己的生活，不是在乎表面的智慧，而是在乎你相不相信你自己能夠做得到，相不相信這個社會能給你機會，相不相信現在的努力在將來可以有所成果。
信念(Faith)這東西，能在你最脆弱的一刻幫你堅持下去，戰鬥到底 (Offensive á Outrance)；「有心」就能使別人在你沒有能力的時候給你機會。
黃毅力
** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **
在我創業初期，在香港推動了不同的汽車潮流，也引入了紀律部隊管理營銷員的模式，初階時段，曾經有同事離開公司自立門戶，我每每都用同一態度去想，就是他們能夠成功，是証明了我從前的眼光，於選拔人才及訓練人才上得到成效。
有些行家會說，他們另起爐灶會否對公司業績有影響，我的看法永遠都是這樣，如果他們真的令業績受到影響，那必然是我的公司管理不善，別人做得比自己好，所以客人才會流失，如果員工跟著他們走，這也反映了公司的人事管理未如理想，所以留不到人才。
在業務穩定後，我同樣地在新加坡開業，同樣面對同一問題，我也同樣地沒有怪責任何一位離開的員工，地球是圓的，世界很小，行業更小，大家再見亦是朋友，做生意的一向都是以和為貴，永遠是多一個朋友比多一個敵人好
工作做得好，自然會客似雲來，工作做得不好，就算是免費客人都不會再來，對員工管理亦是一樣，對待員工，能夠要做到真心、真意、真誠，還有公平、公正，員工是不會因為外面的誘惑而離開。
現在於行業上，無論是「行貨」還是「水貨」，很多從業員都曾經工作於我們公司，我是以他們為榮的，因為我曾經教導過他們的工作模式、思維方式，他們都能夠學以致用，於行業內發揚光大、發光發亮。作為營運者，我也不斷提醒自己，世界及潮流是不斷轉變的，不能怠慢也不能眷戀過去，最重要是放眼未來，努力於每天。
二零一七年的車壇是充滿波濤的，經濟環境與及銷情，有很大改變。祝願香港的汽車業繼續發光發亮，也希望同業的每一位，生意能夠越做越大，行業的水準、銷售員的水準在這環境中繼續精益求精，於行業上給予最專業的服務。
