醫管局通知員工 將呼籲勿網絡欺凌堅守崗位醫護

截至昨日傍晚7時，共有5,100名醫院管理局員工罷工缺勤，包括大約 300 名醫生、3100 名護士及 1000 名專職醫療人員。情況已影響新生嬰兒深切治療部、急症科、產科及心導管實驗室服務。

看到如此數字，有幸不需用使用這些服務，及不受影響的市民可能認為，情況不嚴重，但留守醫院的醫護人員，只要有相關經驗，已被調離原有崗位，到不同有逼切需要的單位工作，而且因為欠缺原本要上班的同僚，結果要由其他堅守崗位的同事，一同分擔工作。

醫護罷工進入第4天

有醫護人員坦言，其部門不過有兩位缺勤，還可以由其他同事幫忙，密密手工作，但要想及一些突然欠缺多人工作的部門，可能要以一人之力，負責三個人工作，令同事透不過氣來。

最慘也不是工作不停地做，而是有人在社交媒體惡意披露留守崗位醫護人員的個人資料「起底」，令盡忠職守的同事深受壓力，難道留在醫院工作，為病人服務也有錯，仍要被人披露資料，嚴重影響其個人私隱？

就此醫管局在內部已傳閱一聲明：「對於有人在社交媒體惡意披露值勤員工及提出協助公立醫院醫護人員的個人資料，進行網上欺凌，醫院管理局予以嚴重遣責。」又再次多謝值勤員工盡忠職守，努力維病人健康。

據了解，醫管局稍後會公開聲明，並呼籲：「市民停止轉發同類網上欺凌的信息，影響醫護人員士氣和公立醫院服務。」

其實好多有心、甚至已退休或離職的前醫護人員，都很有心想重投醫護工作，希望為現職人員舒緩工作壓力，合力戰勝今次新型肺炎的疫情。不過，聽聞已有一前醫護接到恐嚇電話，問他們為何退休都要返回醫院工作，那麼喜歡救人，為何不到湖北，更叫他們要小心。

難道不支持醫護罷工，便要遭受網絡欺凌，退休後自願重返前綫工作，便應該受到威嚇？香港守望相助精神哪裏去了？

Ariel

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

匯賢智庫理事會主席葉劉淑儀又有新搞作，計劃在下月中港搞「2024全球繁榮峰會」，邀請全球近300個嘉賓來港，討論影響全球繁榮的議題。

葉劉淑儀計劃在下月中港搞「2024全球繁榮峰會」。

峰會邀請了諾貝爾化學獎得主、國際結構生物學權威羅傑．大衛．科恩伯格教授（Professor Roger D. Kornberg）擔任主題演講嘉賓，主講者甚有份量。

諾貝爾化學獎得主科恩伯格教授將擔任主題演講嘉賓。

葉太話希望外國朋友嚟香港睇睇，香港一切冇變，生活如常。佢話香港應有角色，應該是缓沖區而不是戰場，要推動民間交流。

峰會的演講嘉賓，還包括知名經濟學家、霍普金斯應用經濟學教授漢克（Steve Hanke）。

葉太又評估政治形勢，話23條立法已經軟著陸，美國暫時不會太強硬針對香港。她每日收到有關外國對香港的新聞簡報，發覺近日外國已不太關心香港政治，主要關心經濟問題，例如某些外資銀行裁員等等。

她認為，美國宣佈針對香港23條立法的行動，主要是國務卿布林肯話，要限制香港相關官員入境美國。但布林肯的限制名單不會公開，正如香港拒絕外國人入境也不會公開名單一樣。

她判斷美國今次對香港23條立法的回應，比上次2020年針對香港國安法的回應克制。當然仍然要鬧美國干預香港事務。