流產10天後，武漢90後女護士重回一線

還沒來得及從流產的悲痛中完全走出來，武漢市中心醫院後湖院區腫瘤一區疼痛科「90後」護士黃杉就擦乾眼淚，奔赴戰「疫」一線。

近日，她在日記中寫到：「我親愛的戰友們啊，我們萬眾一心，終究會是戰役的勝利者，難過害怕焦慮了就哭，哭完還是一條好漢」！

1992年出生的黃杉從事護理工作7年，在工作中她熱情負責，深受患者和家屬們好評。

去年年底，黃杉懷孕了，將要當上母親的她內心無比幸福。然而，懷孕還不到2個月，黃杉就出現了自然流產，於1月10日進行了清宮手術。

「寶寶是媽媽不好，沒有照顧好你，願來生我還能再做你的媽媽。」流產對黃杉和家人來說，是一個難以接受的事實。

可是，還不等他們擦乾眼淚，新冠肺炎疫情就爆發了。本來黃杉的小產假有28天，但在家中了解到疫情形勢越來越嚴峻，科室的同事已陸續投入到抗擊疫情中，黃杉決定振作起來，她要和戰友們在一起，於是在1月20日主動回到科室「請戰」。

「護士長說小產對女性來說很傷身體，要我還是繼續在家休息調養。但我看到周圍同事們忙碌的景象，就感到這個時候要和我的戰友們一起戰鬥。」 黃杉說，當天她就換上了工作服回歸崗位。

後來武漢市中心醫院後湖院區被指定為發熱就診定點醫院，她又穿上防護服、戴上護目鏡和面罩，奔赴戰「疫」一線，在隔離病房護理患者一直到現在。

1月26日：要去隔離病房了，還是有些擔憂！

「1月26日，得知要去隔離病房時還是有些擔憂，我沒敢跟家人說，隔離衣、防護服、面屏、鞋套、兩層手套，走起來步履蹣跚。病房裏非常忙，病區呼叫鈴聲此起彼伏，大家忙得完全停不下來。」

黃杉在日記里寫下第一次進隔離病房工作時的感受，「也許是身體還有些虛弱吧，我被推搡著有些不知所措，跟不上大家的節奏，我跟著他們換藥打針，一直不停。可能是第一次穿防護服吧，覺得憋氣難受，呼吸急促，還有些作嘔，這可能是身體本就未還原吧。是的，我剛剛失去的小寶寶，肚子裏曾經有個小生命，我哭了很久也不能釋懷的一件事……」

就這樣，黃杉拖著還有些虛弱的身體，一天天適應新的工作環境，調整自己的狀態。令黃杉欣慰的是，現在她已經是一名合格的抗「疫」戰士。

2月5日：總有人要拿起刀槍上戰場，不是嗎？

2月5日，是黃杉在隔離病房奮戰的第11天。

她在日記中寫道，“我的媽媽得知我在一線直接接觸感染新型冠狀病毒肺炎的病人，急得眼淚要掉下來，她怎麼忍心看到她的女兒置身危險中呢，她寧可代替我，把危險擋在她的身前。

可是，親愛的母親啊，總有人要拿起刀槍上戰場不是嗎。國家需要，我們就該上。今生今世遭遇這樣那樣的磨難，總是需要一些人逆流而上。我親愛的戰友們啊，我們萬眾一心，終究是戰役的勝利者的，難過害怕焦慮了就哭，哭完還是一條好漢”。

神州快訊

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「當前，全國疫情防控進入關鍵時期，醫務人員面臨著工作任務重、感染風險高、工作和休息條件有限、心理壓力大等困難。」2月11日，國務院辦公廳轉發國家衛生健康委、人力資源社會保障部、財政部《關於改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康若干措施》的通知。通知指出，保護關愛醫務人員是打贏疫情防控阻擊戰的重要保障。

同時間賽跑，與病魔較量。疫情發生以來，全國廣大醫務工作者積極響應黨中央的號召，義無反顧衝上疫情防控第一線，頑強拼搏、日夜奮戰。在一線堅守過程中，醫務人員身上有太多令人動容的故事，他們義無反顧的身影，總是不經意地觸碰我們內心最柔軟之處。

比如武漢金銀潭醫院院長張定宇，他是漸凍症患者，在身患重疾的情況下，仍衝鋒在前，身先士卒，夜以繼日戰鬥在抗擊疫病最前沿，守望在急難險重崗位上。在接受央視採訪時，張定宇說：「特別珍惜每一點時間，每一刻時間，每一會兒。我願意和大家在一起，我願意和空氣、陽光在一起，自己晒晒太陽。」言談之間，那種達觀精神特別具有感染力。

每一位醫務人員的付出都值得尊敬，他們是疫情防控的生力軍，是公眾健康的守門人，更是新冠肺炎患者的「保護神」。善待醫務人員，這是最基本的社會倫理，也是相關部門的職責。正如習近平總書記所強調的，各級黨委和政府要關心關愛他們，大力宣傳優秀典型和先進事迹，幫助解決實際困難和問題，生活、安全、人文關懷都要保障到位。

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「有時治癒，常常幫助，總是安慰」。醫生治病救人，總是耐心安慰病人，其實他們也需要安慰，特別是一線醫務人員，更需要心理疏導，需要宣洩壓力。武漢大學中南醫院一名心理諮詢師告訴記者，有一線醫生給他打電話，說「忍不住想哭」。想哭，原因是多方面的。有業內人士指出，一線醫務人員可能會因為自我要求「過高」，造成一定的思想壓力。如當全力救助的患者治療效果未能達到預期時，可能會失落、抑鬱、否定自己。

現在正是疫情防控最吃勁的時候，一線醫務人員一直在繃緊弦，在用力「頂」著、用心工作，有的醫務人員已經瀕臨體力和心理的極限。在這種情況下，他們需要心理調適。正如相關部門所提出的，要開展醫務人員心理健康評估，強化心理援助措施，有針對性地開展干預和心理疏導，減輕醫務人員心理壓力。

談到害不害怕，護士長如是說

加強醫務人員心理危機干預和心理疏導，不能慢，也不能拖。越早推進，越有利於緩解一線醫務人員的壓力；工作越有成效，越能提升醫務人員的戰鬥力。

除了對醫務人員進行心理援助之外，也要鼓勵醫務人員主動求助。比如告訴他們，當自己感到效率不高、心情不好，特別是有情緒失控的跡象，或出現應激障礙等現象，就要主動尋求專業的心理援助，或要求休息，等等。

還應該看到，解決一線醫務人員的心理問題，除了開出「心理藥方」之外，更需在更大範圍內幫助他們解決實際困難。目前，四川、河南等省份已經出台專門政策，為在抗「疫」一線的醫務人員保駕護航，解除後顧之憂。比如，對在省定點收治醫院直接參与救治新冠肺炎患者的一線醫務工作者、支援湖北醫療隊的全體人員，優先安排其子女入園入學，參加2020年高考的，提供全程「一對一」服務……這樣的措施就很人性化，值得推廣。

湖北和武漢是疫情防控的重中之重。當前，全國各族人民都同湖北和武漢人民站在一起，並肩作戰。同樣，我們也與一線醫務人員站在一起、並肩作戰。有困難一起扛，有挑戰一起面對，有壓力一起排遣，心手相連，迎難而上，我們就一定能夠打贏這場硬仗。（文丨秦川）