「今年過節不回家，待在公司掙錢花」；
「與其返鄉隔離14天，不如留下多賺四五千」；
「是否被逼婚？是否被相親？何以解憂，唯有留守」；
「回家是冒險，錢包還會扁；過年留公司，親情不會減」……
這是最近各地為號召就地過年出台的一些標語口號，挺有意思。
中國人歷來講究「有錢沒錢，回家過年」。但由於今冬多點散發的疫情，截至目前，全國已有29個省份發出“非必要不回鄉”的倡議，號召「就地過年」。一些地方還發出政策性禮包，給選擇就地過年的人們予以優惠。
北
京西站，旅客佩戴口罩出站。圖源：中新社
一
一些經濟較好的地區倡導就地過年，那是真金白銀地掏。
例如，在浙江寧波鄞州區雲龍鎮，留守的外地職工可領取666元「留守紅包」；在浙江台州，外來務工者可獲得政府補助的280-380元紅包；在福建泉州，留下過年的非泉籍企業工會會員，按每人200元標準網上申領紅包；寧波奉化推出了500元現金+500元消費券。
還有補貼。浙江某公司放話，春節留廠工資提高2-3倍，食堂就餐免費；廣東順德出台政策，留順人員若在2月通過鑒定考核並取得專項能力證書，便可按證書類別領取400-1600元補貼。
小商品之都浙江義烏的政策搭配挺齊全，就地過年人員免費收看有線數碼電視節目、點播節目、免費領20G流量包。政府還鼓勵房東為就地過年人員減免半月以上房租或免費延長半月以上租期。
溫州組織動員各地醫療機構進企業義診；在台州，持有效期內居住證且留台過年的外來員工，一律可獲得5分流動人口積分獎勵；嘉興市秀洲區更加碼，只要不返鄉，就能在2021年新居民子女積分基礎上一次性多添5分。
應該說，除了疫情防控的考慮，這些用工地區也考慮到了春節返鄉再返廠過程中可能存在的風險。去年疫情嚴重時，東部沿海的用工大省為復工復產做了大量工作，包括包車、包專列接送等，但14天隔離依然免不了，時間成本和經濟成本不低。
專家認為，對當地政策制定者來說，今年春節勞動力若能響應號召就地過年，一方面可以減少大規模人口流動，助力國內疫情防控，另一方面減去中間環節風險，節後復工復產工作自然更加順利、安全。
台州某公司「就地過年」員工領取880元政企大紅包和5分流動人口積分。圖源：央廣網
二
春運一直是「全球規模最大的人類遷徙活動」。2019年春運期間，全國鐵路累計發送旅客數量首次超過4億人次。
1月15日，國鐵集團預測，今年春運全國客流約為2.96億人次，較往年有大幅下降；各出行平台數據顯示，節前出行高峰日的機票價格也大幅下降。
一些人群流出地出台政策留人的同時，不少人群流入地也增強了防控力度。河南洛陽發出《致返洛鄉親的一封信》，要求低風險地區返鄉者居家隔離「14+2」天；湖北、湖南、陝西、江蘇多地要求省外低風險地區返鄉人員提供7天內核酸檢測陰性證明，進行自我居家隔離，不得參加聚集性活動。
除了一些務工人員響應優惠政策就地過年外，不少人考慮到返鄉後隔離的時間成本，開始計劃異地過年、「雲端團圓」的方式。也有在外打拚的年輕人調侃說：至少今年不用被催婚催娃了。
從整體看，本輪冬季疫情逐步呈現出涉及範圍廣、傳播速度快、患者年齡大、農村比例高等特徵，有些地方還出現了社區傳播、多代傳播。
對此，復旦大學公共衛生學院教授胡善聯認為，控制傳染病萬變不離其宗，即控制傳染源、阻斷傳播途徑、通過疫苗接種管控易感人群。復旦大學附屬華山醫院感染科主任張文宏稱，春運期間交通工具擁擠，一旦出現散發病例，會加劇傳播風險。
專家指出，為降低感染風險，高風險地區人員在春節期間一定不要到處走動，中風險地區人員最好不要返鄉，低風險地區人員也不能掉以輕心。
中國工程院院士張伯禮近日表示，春節期間人員流動風險大，因為現在天氣寒冷，病毒非常容易生存，尤其多地已出現本土病例，且節慶活動主要集中在室內，增加了風險。
去年疫情最猛烈時，中國人「宅在家裏，就是戰鬥」；今年，恐怕“異地過年”也會成為中國人跟疫情“戰鬥”的共同記憶。如張伯禮所言，從現在開始到2月底，這期間的防疫非常關鍵：“挺過去，等到春暖花開、疫苗普遍接種的那天，疫情形勢就會有較大好轉，甚至可能迎來決定性勝利。”
過年回家是億萬中國人最樸素的念想，但防疫當前，只要家人都健健康康、平安無事，何時團圓都是年。您說是吧？
神州快訊
** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **
