政府津貼就業不足或短期失業的註冊工人。
政府持續投資基建，財政司司長陳茂波公布新一份《財政預算案》指，未來幾年，基本工程開支將超過每年1,000億元，建造業的工程總值亦將增至每年約3,000億元，創造超過30萬個就業機會。
建造業工地 資料圖片
培訓人才方面，陳茂波表示，政府與建造業議會一直為工人提供專業及全面的訓練課程，香港建造學院亦有完善的訓練制度，使學員有清晰的晉升階梯。加強培訓技術工人、資助中小企承建商及註冊分包商的營運，以及津貼就業不足或短期失業的註冊工人參與培訓課程等措施已於今年1月開展。
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他續指，發展局成立的主要項目「精英學院」，是亞洲首個專門培訓工程項目領導人員的學院。他表示，當局已預留600萬元，在未來3年為政府中層管理人員提供系統化培訓，提升他們的專業技能和項目推展能力，更有效運用公共資源。
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管理成本方面，發展局項目策略及管控處，除了在政府內部推行提升成本效益的策略性措施，亦會向業界推廣成本管理文化。
另外，政府積極推動「組裝合成」建築法，首批位於科學園的「創新斗室」，以及百勝角消防處紀律部隊宿舍的先導項目，將於今年初入伙。「建造業創新及科技基金」至今已批出超過7,500萬元，支援業界採用此建築法；屋宇署亦已批核31項預先認可的「組裝合成」建築系統，以便私人樓宇發展商採用。
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陳茂波又表示，去年預算案撥款一億元開發的綜合數碼平台，將於今年開始分階段落實，推動工務工程數碼化，透過整合分析數據，持續監察項目各方面的表現，優化基本工程計劃的管理。
香港是國際城市，不論男女都有平等的發展機會。建造業雖然由男性主導，但女性從業員的比例已由20年前佔總人數約8%，增至2025年的13%，建造學院的女生人數也逐步攀升。
楊洛琳入行後發現身邊有很多女同事，將來還可能越來越多。圖片來源：香港政府新聞網
在建築公司任職助理工料測量主任的楊洛琳一度以為建造業等於工程，而工程師是男性主導的工作，但入行後，她卻另有體會。
幾年前疫情時，楊洛琳被當時任職的貿易公司解僱。從事建造業的朋友鼓勵她報讀建造學院，她選擇了工料測量高等文憑課程，原因是工料測量的工作多與合約相關，性質偏向文職。
男女配合 相輔相成
畢業至今，她在同一公司工作四年，對建造業有另一番看法：「入行後，身邊有很多女同事，不論工料測量、工程師、建築師，將來還可能越來越多。」
她說，建造業不只要親自動手做，還要處理很多文件，女性較有耐心和細心，處理文件方面自是佔優。
鄭定寕指出，女性從事建造業的比例增加，原因在於業界已經轉型，不再純粹依賴人手。圖片來源：香港政府新聞網
正在建造學院就讀屋宇裝備監工課程的陳咏珊也認為女性的優點是細心，會留意到男性忽略的地方，但女性的體能卻較為遜色，因此，男女各有優點，可在工作上互補。
科技進步 賦能女性
根據政府統計處數字，2025年第四季從事建造業的就業人口，女性佔約13%，較20年前的近8%增加約五個百分點。
建造業議會執行總監鄭定寕指出，這個趨勢的成因在於業界已經轉型，不再純粹依賴人手。
他解釋：「現在大量使用科技，例如在設計階段，已多了應用人工智能，在工地又用上很多機械人施工。應用機械人代表不再依靠人手從事體力勞動工序，只是控制機械人，這方面的工作很適合女性擔任。這些方面的科技應用和場景配合，可以吸引很多女性入行。」
陳咏珊認為男女各有優點，可在工作上互補。圖片來源：香港政府新聞網
不單從業員人數，建造學院女學生比例也由2024至25學年佔整體學生一成一，上升至2025至26學年的約一成七。學院2025年更開辦上課時間靈活的技工培訓課程，讓學員兼顧家庭與職業發展，為行業注入更多新動力。課程吸引逾150名女學員報讀。
