22歲港籍大學生獲深圳擬錄公務員 稱投身祖國建設是應有擔當

深圳市公務員考試去年12月首次設置5個定向港澳選拔職位。近期4名香港籍​年青年通過選拔，黃科毅從244名競爭者中脫穎而出，被擬錄用為深圳市福田區福保街道辦一級科員。黃科毅接受內地傳媒《南方都市報》訪問，表示既期待又激動。

深圳市福田區。網上圖片

22歲的黃科毅今年將從暨南大學經濟學院金融學畢業。他表示近年來，他看到大灣區為港澳青年提供了越來越廣闊的發展空間，這堅定了他留在內地的決心。「我希望能在與大灣區共同成長的過程中，肩負起所有當代青年都應承擔的擔當與責任，為祖國建設貢獻一份力量。」

黃科毅雖然還未收到正式錄取通知書，但擬錄用的消息，讓黃科毅已經非常激動與期待。「我希望自己能盡快實現向公務員的身份轉變，進入單位後好好向前輩們學習，盡力做好本職工作，在為人民服務的崗位上發光發熱。」

即將加入深圳公務員的香港籍男大學生黃科毅。網上圖片

黃科毅說，「原本我就打定主意，準備畢業後留在內地發展，這個公告讓我有了更加明確的目標。」黃科毅最終選擇報考了該職位主要從事行政事務、綜合調研等工作，要求報考者俱備經濟學、管理學專業的學士及以上學歷，而這也是此次深圳定向港澳選拔公務員中最熱門的職位。

黃科毅說，「作為剛剛走出校門的畢業生，我認為自己最大的短板是社會經驗與實踐經驗的不足，而街道辦的工作需要我紮根基層，與居民保持密切接觸，相信在這個過程中，我必能積攢許多寶貴的經驗。」

深圳 (資料圖片)

黃科毅稱近期在準備就業時，已開始將自己視為街道辦的一分子。他正通過街道辦的官網等公開渠道，提前了解與學習該街道辦參與推動的河套深港科技創新合作區的相關規劃和政策。

黃科毅談到，對於家人們都十分支持他報考深圳公務員的決定，「尤其是在香港生活的爺爺奶奶，他們還特地叮囑我說，考取公務員並不僅僅是獲得一份工作，更意味著要以為國為民的心態建設祖國。」

資料圖片

黃科毅說，他從小便跟隨父母在廣東汕頭生活，每逢節假日，一家人就回香港與爺爺奶奶團聚。「在兩地來回穿梭間，我漸漸長大，也在這個過程中見證了大灣區的飛速發展。」

黃科毅回憶，在他小時候，香港來往內地只能乘坐大巴，單程要花費大半天的時間，而如今高鐵拉近了兩地之間的距離。黃科毅說，他的畢業論文正與大灣區有關，系統的資料搜尋與學術分析，讓他更加深刻地認識到大灣區的發展成就與前景，也看到了其中的機遇。黃科毅希望更多港澳青年能抓住大灣區提供的寶貴機遇，北上尋求更加廣闊的發展空間。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，公務員薪酬調整機制會作整體考慮，而市民的觀感可在公務員士氣中反映。她強調，目前談論最終結果為時尚早。

公務員事務局局長楊何蓓茵。楊何蓓茵 Ingrid Yeung FB

楊何蓓茵出席電視台節目時指出，公務員隊伍龐大，不同部門的工作表現各異，有部門獲讚許，亦有部門受批評。薪酬調整機制涉及六個因素，會作整體考慮。對於近期大埔宏福苑獨立委員會聽證會初步發現多個政府部門有問題，會否影響公務員加薪，她回應指，市民的觀感可在公務員士氣中反映，但薪酬調整會綜合考量。

宏福苑火災聽證會。資料圖片

楊何蓓茵亦談及去年《施政報告》提出的部門首長責任制及兩級調查機制。她強調，常任秘書長和其他公務員一樣，均需為工作負責。當問題出現，當局會徹查事件，調查範圍並無界限，不只限於部門首長，所有牽涉人員都會被審視。調查後若發現任何職級人員能力不足或行為不當，會按現有懲處機制處理。

政府總部。政府新聞處圖片

她表示，政府在絕大部分情況下會公佈啟動調查。對於完成調查後會否公開報告，她重申政府做事一向透明，但若牽涉私隱或商業契約等敏感內容，則未必適宜全面公開。

政府總部。巴士的報資料圖片

楊何蓓茵提到，現時公務員紀律聆訊調查大部分可在9個月內完成。在新機制下，負責調查的公務員敍用委員會有權提取及閲覽文件，並要求涉事人員給予解釋，相信調查工作將更快捷、更有效率。