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下落不明!山西前首富李兆會被懸賞

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下落不明!山西前首富李兆會被懸賞
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下落不明!山西前首富李兆會被懸賞

2021年09月17日 16:29

今天的話題,是山西前首富李兆會。

9月15日,上海一中院發佈了《執行懸賞公告》,希望外界提供李兆會的線索。

李兆會,曾是「山西最年輕首富」,在他身上還有眾多標籤,比如“資本玩家”“娶女明星”等。

如今,他再度被關注。法院消息發出之後,尋找山西前首富李兆會,成為外界關注的焦點。

父親遭槍殺,李兆會被急召回國

誰是李兆會?

李兆會,1981年生於山西聞喜,2005年畢業於武漢科技大學企業管理專業。2003年1月,李兆會之父李海倉遭槍殺身亡,凶手在現場自殺,此時距李海倉當選全國工商聯副主席還未滿三月。就在前一年,公司年銷售收入3.10億美元,李海倉本人位列《福布斯》2002年中國大陸100富豪第27位。

李海倉身亡後,當時年僅22歲、還在澳洲讀書的李兆會被急召回國,在爺爺李春元的力挺下,李兆會接掌山西最大鋼鐵集團海鑫鋼鐵。

2004年11月,海鑫旗下的山西海鑫實業股份有限公司以5.9億元的價格,受讓民生銀行1.6億股,並在2007年上半年牛市高點拋售,套現逾10億元。

此舉將26歲的李兆會推上了當年胡潤百富榜第78位,成為最年輕的山西首富。李兆會留給外界的印象是,接班之初還對父親遺留的事業盡心儘力。2004年,海鑫完成總產值70億元,實現利稅12億元。同年,海鑫被評為納稅全國民企第一。

不過,李兆會此後投入在鋼鐵事業上的精力越來越少,轉而醉心於資本市場,他本人也很少在海鑫集團出現。

因與女明星結婚備受關注

除了「山西首富」這個稱號之外,李兆會還曾因跟演員車曉的結婚而備受外界關注。

2010年1月25日,李兆會迎娶影視明星車曉。據稱,婚禮足足擺了500桌,整個東鎮鎮比過春節還熱鬧,海鑫鋼鐵近1萬名員工,不需要隨份子,而且每個人都發了500塊錢。

也曾參加過婚禮的債權人說,當時的「婚禮非常排場,人工島四周的水面上密密麻麻飄滿了玫瑰花,廚師是李兆會從北京帶來的」。

不過,那段婚姻僅維持了一年零三個月就宣告結束,並被傳出李兆會支付了高達3億元的天價離婚費。

一個細節是,在接班時,李兆會曾說,「公司是我父親的,不能讓它敗在我手裏。」

但事與願違。

據在海鑫集團工作多年的人士介紹,集團創始人李海倉精明能幹,眼光長遠,又善於與各種人交往。李兆會雖有海外留學背景,接班後卻沒有將之前的良好人脈延續下去。

海鑫集團疑行賄百名官員

2014年春節後,由於受鋼鐵行業產能過剩、市場不景氣、金融部門抽貸以及內部管理等因素影響,海鑫鋼鐵的危機全面爆發。

資金鏈斷裂、債務危機、拖欠工人工資、煉鐵爐陸續停產等問題接踵而來,2014年3月19日,海鑫鋼鐵全面停產,與停產接踵而至的是債務。

2014年,有財經媒體稱,海鑫債權人超過4000戶,這些債權人一方面是金融機構,包括平安銀行南京分行、中信銀行上海分行、江蘇銀行上海分行、杭州銀行上海分行等。另一方面是與海鑫有工程合作的大大小小的建築隊、工程公司、供貨商等。

除了債務問題之外,山西海鑫集團還被媒體披露曾行賄官員。

2015年7月,澎湃新聞曾發表《山西海鑫集團疑行賄百餘官員名單流出,舉報人稱獲中紀委約見》一文。

文中稱,海鑫集團一債權人代表說,海鑫集團涉嫌向百餘名官員行賄,行賄名單流出,中紀委已介入調查。

報道提到,舉報人曾提供過多份涉及運城市、山西省及國家發改委共120多人的行賄名單,這些政府人員大多供職於經信、發改、財政部門。

名單所列的一些官員已落馬。

比如太原市原副市長薛忠晉、山西省環保廳原總工程師趙義,以及山西省中小企業局原局長鬍榮華等。此外,令計劃的姐夫、運城市原副市長王健康,也與山西海鑫有牽涉。

債主懸紅

2017年12月,上海市高院發佈消息稱,被執行人李兆會,因不履行法律文書確定的義務,法院已依法限制其出境。

被執行人上海海博鑫惠國際貿易有限公司,因不履行法律文書確定的義務,法院已依法限制其法定代表人張亞敏出境。

申請限制李兆會、張亞敏出境的申請執行人為「美錦能源集團有限公司」。

公開消息顯示,李兆會被限制出境,主要是涉及到美錦能源集團有限公司和上海海博鑫惠國際貿易有限公司之間的追償權糾紛一案,涉案金額總計2.16億元。

2018年11月,太原市中級人民法院最新公佈200名失信被執行人名單,李兆會名列太原中院失信人名單。

如今,上海市第一中院又發佈了一則執行懸賞公告,申請執行人還是美錦能源集團有限公司,舉報者最高可獲2100萬。

公告稱,本院執行的美錦能源集團有限公司與上海海博鑫惠國際貿易有限公司、李兆會追償權糾紛一案,上海海博鑫惠國際貿易有限公司應支付美錦能源集團有限公司人民幣216,228,262.63元和利息,李兆會對上述付款義務中未清償部分承擔四分之一的連帶清償責任。

因被執行人至今未履行生效法律文書確定的義務,為切實維護權利人的合法權益,根據申請執行人美錦能源集團有限公司的申請,依照相關法律規定,現向社會公開發布執行懸賞公告。

公告顯示,執行懸賞期限為1年——自2021年9月10日起至2022年9月9日止。

舉報人提供李兆會下落並成功找到李兆會,美錦能源集團有限公司承諾獎勵舉報人人民幣10萬元,獎勵金額在找到李兆會之日起三個工作日向舉報人支付。

舉報人提供真實有效且本院尚未掌握的被執行人名下財產線索,一旦查明屬實、具備執行條件並實際執行到位,美錦能源集團有限公司承諾按實際執行到位金額的10%予以獎賞。

兩個以上舉報人舉報同一線索的,懸賞獎金由先舉報的一方獲得;聯名舉報的,由聯名方共同獲得、自行分配。

申請執行人的代理人、有義務提供被執行人財產線索的人員、人民法院工作人員及其近親屬、或者存在其他不應發放懸賞獎金情形的,不得領取懸賞獎金。




神州快訊

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

@中國新聞網

只有破除唯分數論,提高學校辦學質量和課內教育效能,實現學校之間的均衡,才能真正緩解教育焦慮。

「雙減」落地之後,教培機構前途未卜,不過,一對一培訓的亂象已悄然出現。與此同時,教育部門打出整頓“組合拳”——學科類培訓機構白名單、嚴查變相違規學科類培訓……

「雙減」下的的首個開學季,輔導班的的課還能報嗎?教培機構的課如何上?

北京市中關村,家長送孩子進輔導班。任靖 攝

秋季學期正常上課,能否完成尚未可知

「雙減」政策下,減少作業量、降低考試頻率、提供課後服務等一系列減負措施在新學期走進校園。與此同時,相較往年同期報課的火爆,校外培訓市場在這個秋季新學期確實感受到了“瑟瑟秋風”。

為了解線下輔導班狀況,9月10日,星期五,中新網隨機走訪了幾家北京的校外培訓機構。在一家培訓機構門前,記者注意到,下午三點四十左右,已經陸陸續續有家長來送孩子上課。

有的孩子剛上一年級,走路都還需要家長牽著,卻已經背著大大的書包走進了輔導機構的大門。送孩子的家長以老人居多,還有部分年輕家長送完孩子後便趕回去上班,也有部分家長抽不出時間,專門雇了保姆接送孩子。

在問及為何「雙減」之下仍然選擇送孩子上輔導班時,部分家長表示,“補課肯定是要補的,畢竟升學的壓力還擺在那”。

而在部分培訓機構的APP上也可以看到,目前秋季學期的課程正常開課,還有不少課程已經滿員。

某學科類培訓機構APP截圖

但據某培訓機構初中部的老師小丁介紹,開學以來,公司發的各種通知一直在變,秋季課程能不能完成還未可知。小丁現在十分焦慮,「雙減」實施以來,他的課程被砍掉了一半左右,工資和福利也受到了影響,“現在最大的希望是不要被裁掉”。

一對一培訓需求上升,改頭換面授課忙

相較於學科類培訓機構大規模裁員,部分一對一培訓機構則在大面積招生。

某一對一培訓機構在線上招聘家教。

據一家線上一對一輔導機構的工作人員介紹,最近諮詢、報課的家長的確有所增加。「因為目前對輔導班的監管比較嚴格,一對一的授課相對來說寬鬆一些。」

同時該工作人員稱,「自己所在的機構在北京市公佈的第一批學科類校外培訓機構白名單上,所以除了正常的授課之外,參加培訓的孩子們還有一個福利——不論是周六日還是節假日、寒暑假,晚上七點到九點都是孩子們免費的學習時間。」

工作人員介紹,這兩個小時裏,孩子有什麼學習上的問題,都可以通過線上自習室提問,老師可以一對一解答,「其實也是變相的幫助孩子學習。」

但實際上,根據北京市教委近期發佈的《義務教育階段學科類校外培訓有關情況的提示》,即使是白名單上的培訓機構,也不能超綱超前培訓,培訓時間不得與中小學校教學時間相衝突。

其實,市場上的「一對一培訓」還有更多形式,與「雙減」政策打起“擦邊球”“游擊戰”,如“在校大學生兼職輔導”“住家家政”等等。

北京市花園橋附近,學生們正在進入學校。任靖 攝

整治進一步加強,教育機制亟待改革

實際上,教育部門已經注意到了這些變相補課的情況,近日,教育部就發佈《關於堅決查處變相違規開展學科類校外培訓問題的通知》。

《通知》指出將堅決查處學科類培訓轉入「地下」、換個“馬甲”逃避監管等隱形變異問題,其中就包括“直播變錄播”、“一對一家教”等形式。

對於教育培訓市場未來的發展,21世紀教育研究院院長熊丙奇表示,國家治理校外學科培訓,並非要「一刀切」關停學科類培訓,而是要讓學科類培訓回歸到其應該有的地位和功能上。

「要真正規範培訓市場,緩解家長焦慮,最重要的是還是改革體制機制。」中國教育科學研究院研究員儲朝暉表示,“校外培訓需求之所以存在,一方面因為當前考試招生唯分數論,高分數代表著更好的資源;另一方面,課內教育效能低,不能針對性地解決孩子需求。”

專家表示,要根除課外培訓亂象,還是應該從根源入手,減少培訓需求,降低培訓熱度。只有破除唯分數論,提高學校辦學質量和課內教育效能,實現學校之間的均衡,才能真正緩解教育焦慮。