德藝術節展品涉反猶太 總監舒爾曼辭職

五年一度的德國卡塞爾文獻展（Kassel Documenta）是世界最著名藝術展之一。在今屆文獻展，一件印尼藝術團體創作的展品被指反猶太，引起德國政府和猶太團體不滿，文獻展女總監舒爾曼（Sabine Schormann）請辭。

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卡塞爾文獻展與威尼斯雙年展和巴西聖保羅雙年展並稱世界三大藝術展。第十五屆文獻展於上月18日開幕，今屆有1500人參展，是自1955年首次舉辦以來，首次由亞洲藝術團體、印尼的Ruangrupa策展。展覽向公眾開放兩天後，由印尼藝團「稻米之牙」（Taring Padi）創作的《人民的正義》就被抨擊內容太過分。此作品是一幅細節繁多的巨型彩繪，回應的是印尼蘇哈托的暴力軍事獨裁，但細節中包含極不友善的猶太人形象引發爭議。畫中一處畫了戴頭盔的豬，上面寫着「摩薩德」（以色列情報局）；在畫上另一處畫了一名男子留正統猶太側鬢、長着尖牙、眼睛充血，並戴着一頂有納粹親衞隊SS標誌的黑帽。

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德國官員、猶太領袖和以色列駐德國大使館紛紛批評，作品先是被黑布遮蓋，其後撤下。Ruangrupa和「稻米之牙」皆已道歉，但相關爭議令文獻展蒙上陰影。上周六藝術展董事會表示對「明顯反猶太」的內容「深感沮喪」，並表示已和展覽總監舒爾曼達成協議，終止其合約。舒爾曼就未有意識到作品中的反猶太主義致歉。由於展覽9月25日才結束，主辦方將任命一位臨時總監。德國文化部長羅斯支持舒爾曼離職，並要求調查反猶太主義作品為何獲准展出。

卡塞爾文獻展開幕當天，示威者在主場館外舉起以色列國旗抗議。

南韓仁川地方勞動委員會（Incheon Regional Labor Relations Commission）裁定，三星生物製劑（Samsung Biologics）將合約員工排除在節日禮品福利之外，構成歧視待遇。其後，三星生物製劑將法律顧問由Bae, Kim & Lee LLC律師事務所更換為韓國最大、最頂級的企業律師事務所Kim & Chang，並向國家勞動委員會（National Labor Relations Commission）申請覆核。

南韓仁川地方勞動委員會的書面裁決，確認三星生物製劑歧視一名定期合約員工的節日福利。(BUSINESS WIRE圖片) AP圖片

工會在裁決後，批評三星生物製劑的做法，並認為這不是一宗輕微的福利糾紛。該公司營運利潤高達13億美元，卻為一宗涉及1萬美元（約150名合約員工，每人約66美元）的事件提出異議，而非接受裁決，此舉難以服眾。工會指出，核心問題在於公司為如此微不足道的成本而將合約員工排除在外，其後更積極為該歧視行為辯護，而非予以糾正。

據悉，該公司曾辯稱禮品屬行政總裁酌情發放的福利，惟工會表明，將經協商的福利視為單方面施予，反映公司傾向將員工視為成本，而非組織成員。

工會補充稱，這引發了外界對人權及ESG（環境、社會和企業管治）信譽的廣泛關注。根據僱傭狀況排除員工並與勞動裁決抗衡，與公司公開宣揚的ESG價值觀背道而馳。工會更警告，管理層屢次作出此類不理性決定，正將勞資關係推向結構性衝突。工會認為，真正的ESG信譽，需要工作場所的公平性及對人類尊嚴的尊重。

三星生物製劑官網圖片

三星生物製劑工會主席朴宰成（Jaesung Park）表示：「涉事金額或許不大，但所揭示的歧視心態卻非如此。此類重複出現的不理性決定，正在破壞基本信任，並在我們的勞資關係中製造結構性危機。公司現在需要的，並非為小額成本抗爭到底的決心，而是糾正歧視、將員工視為組織成員的常識性決定。」

（美聯社）