新加坡推出 ONE Pass搶人才計劃，擺明想「趁你病」吸走香港一批高薪專才，特區政府亦甚警覺，勞福局長孫玉菡加快擬出方案拆招。不過，地產界名人湯文亮有不同看法，剛發出一篇帖文，大潑星洲搶人行動冷水。
湯文亮認為，計劃規定月薪達3萬坡元(16萬9千港元)才合資格，這在香港金融行業，並不算太高，但不是很多港人到這水平，而有這收入的，未必要去新加坡工作。
湯文亮說香港月薪超過16萬9千元的專才，未必要去新加坡工作。
他說申請者要証明，自己曾在市值超過5億美元，或年收人逾2億美元的公司工作，這令他覺得新加坡吸納人才是想帶來巨額收入，搶其他地方生意。相信此舉會引起其他地方戒心，人才或會去新加坡，但生意就未必會離開。
做生意要計風險，湯文亮認為新加坡有地緣政治變數，萬一中美發生衝突，美國可凍結中國人在新加坡的資產，「咁就一鑊熟」，故估計中國人不敢放大量資金在那裏。如果出現這情況，去了新加坡工作的人，在該國政府眼中便「得物無所用」，可能有此地不留人的危險。
他指新加坡有地緣政治變數，如中美衝突，在該國的中國人資產可能被凍結，故不敢將大量資金轉到那裏。
新加坡搶人兼搶錢的意圖，還有另一佐證，一位財經界高人同我講，該國政府最近致函一些跨國公司，介紹 ONE Pass計劃，目的顯然是想這些公司將人才連同 operation一帶轉移到新加坡，實行人財兩得。不過，大企業決定是否轉移，會同時考慮機會與風險，如果香港進一步放寬入境防疫措施，它們未必會將所有雞蛋移走。
一位曾在新加坡工作的學者也說，該國近年其實也有人才外流問題，不少人轉移到歐美，所以要吸納香港等地人才補充 ，可以說「你睇我好，我睇你好」。香港只要能加強優勢，對人才仍有「吸力」。
時人物語
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鄭海泉是我學運時代的「大佬」，其後我入行做傳媒，他就在匯豐步步高升，變成我的採訪對象。15年前即2007年，《東周刊》搞了本香港回歸 10年特刊，訪問了 17位風雲人物，鄭海泉是其中之一，那次訪問我都有參與，他當時給港人的睿智忠告，今時今日仍然很有啟發。
15年前，我與《東周刊》同事到匯豐總部訪問鄭海泉，他談香港經濟金融的睿智之言，至今仍有啟發。
訪問他之前4年即2003年，香港受樓市暴跌、沙土肆虐、23條立法動盪三重打擊，經濟跌至谷底，阿爺出手救亡，開放自由行谷旅遊，又簽訂 CEPA助企業解困，資金也源源流入香港，效果立竿見影，經濟持續回升。
他是「香港回歸 10年風雲人物」之一，在訪問中，他說匯豐也長期處於作戰環境。
市埸已由衰轉盛，然而鄭海泉認為，香港復甦雖有賴中央支持，但香港不能只「攤大雙手」，而是要把握機會迎接機會。
他說：「香港有中央政策支持，以前是內地輸入香港資金，現在反過來放寬企業走出來，令香港不少行業受惠。不過，如果不是香港人積極進取，以及提供好的服務配合，經濟難有這樣勁的反彈力。」
那時候，內地經濟正踩油騰升，內地A股市場高速壯大，上海大有成為另一金融中心之勢，香港競爭力卻停滯不前，瀕臨邊緣化危機，但鄭海泉對香港前景仍然樂觀。
「80年代時，香港的GDP是內地的幾成，現在當然減少，由於內地經濟長足發展，香港未來在中國發展中的比重，肯定會下降。不過，港人不用過份憂慮，我們只要保持法治，以及良好的經營環境，就不會被邊緣化。」
他說，香港要不斷改善自己，加強會計、金融人才培訓；與內地做生意，要有人際網絡。即使強如匯豐，也長期處於作戰環境，面對挑戰和競爭己是見怪不怪。
香港剛回歸，就遇到亞洲金融風暴，資金大量流走，樓股暴跌，百業蕭條，2003年後熱錢開始湧入，市場又再興旺，但對熱錢急來急去仍心有餘悸。鄭海泉認為，資金流動難以避免，最重要是要穩住金融體系。
他說熱錢流出流入難以避免，要抵禦衝擊，須健全金融體制與法治，並擴大股市債市規模。
「香港金融市場是開放的，是資金集散地，很難說熱錢什麼時候流入和流走，要吸引熱錢來，當然要有健全的金融體系和法治，股市和債市亦要將規模擴大，才可以抵禦一旦熱錢流走的衝擊。」
鄭海泉這番話，雖然是在15年前說的，但香港經濟現時面對的境況，與當年並沒大分別，危險程度猶有過之，他的睿智之言，仍值得大家深切思考。
