特首超哥發表首份施政報告，強調要主動向外「搶人才」，並事不宜遲，隨即推出幾招，顯示這次是來真的！然而坊間有議論指，對人才,「搶」而不「留」，是本末倒置，表示不解。我與官場朋友談起此事，他說政府的思路是，不會力留已有離心的市民，而將精力用於做好自己的優勢，以及加把勁招攬外面的人才。
官埸朋友指，政府的思路是，既然部分市民已立心離去，政府對他們沒有什麼可做，不如努力讓不走的人有更多上流機會。
官場朋友說，回顧過去，在不同時代，總有一批香港人為種種原因選擇離港，例如90年代不少人移居他國，反而加速了向上流動，事業機會處處，造就了年輕一代上位。目前情況與當時頗有相似，如果有些人已立定主意離港，「有位都唔上」，一走了之，寧願放棄上升良機，政府又可用什麼措施令他們留低呢？
像90年代的香港，一些港人移居外地，年輕一代反而可加速補上，而引入外來人才也可填補空缺。
他認為，移居他國是每個人自己的抉擇，政府如果為留他們，給予特別照顧，豈不是對無意離開的市民不公平？況且在有離心的人當中，部分是用雙腳表達政治態度，不認同政府維護國安與法治、追究違法亂港者，他們既為此棄港而去，政府為何還要令他們留低？
我聽後也甚有同感，古語有云「天要下雨，娘要嫁人」，一些港人選擇做異鄉人，不管原因是什麼，都已立了心，政府也只能任之，沒有什麼可做。特別是那些政治偏執的一群，留下來反而是社會的隱憂。
官場朋友說，針對人才問題，政府應做兩件事，一是努力搞好房屋、教育、醫療、基建和創科，提升香港的優勢，令選擇留低的市民有更多向上流的機會，如做到這點，人才自然會留下來；二是加把勁搶外面的人才，填補因外流出現的缺囗。
他這番話，點出了政府「搶人才」政策的思路，而近日超哥與副政務司長卓永興在訪問中，也披露了一些梗概，我對此基本上認同，一些人說「搶人才不如留人才」，反而是一種封閉心態，對香港發展未必是好事。
時人物語
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超哥首份施政報告說要主動向外搶投資，三日之後，財爺陳茂波即率團西征，浩浩蕩蕩赴巴林與沙特阿拉伯「掘金」，顯示政府波路已轉守(守株待兔)為攻，特別是睇住新加坡嚟打，因為對方多年來積極發掘中東「金礦」，香港已慢了很多步，食晒塵！
財爺陳茂波「搶銀」轉守為攻，率高層代表團遠征中東，顯示吸引外資的策略有大變。
財爺此行先去巴林，接着往沙特阿拉伯首都利雅德，出席「未來投資倡議」國際財經會議，屆時除向中東巨富和國際金融大孖沙「唱好」香港，還會做超級推銷員，吸引資金和企業來港。
近來油價飆升，產油國賺到盆滿砵滿，對比經濟日趨衰落的歐美，中東已成為全球最「多水」地區之一。然而香港政府過去對前往「掘金」懶懶閒，只由駐外辦中級官員循例做吓公關，半放棄這條財路，如今終於覺醒，轉被動為主動，由財爺親自掛帥率高層次代表團遠征，可見政府策略出現大變。
特首曾蔭權2008年拜訪沙特國王，已是 14年前的事了。
一位財經界高人同我講，他記得回歸後政府高層出訪中東只有三次，2006年商務及經濟局局長馬時亨率團到沙特阿伯，吸引「油錢」來港；兩年後特首曾蔭權帶隊訪問科威特等國家，推銷香港的國際金融中心優勢；事隔9年，特首林鄭才去拜訪沙特國王與王儲，爭取其企業來港上市。在此之後，就再沒見過這類「掘金」行動了！
金融高人說，反觀新加坡，政府高層與企業代表每年都會出訪中東兩三次，積極進行深耕細作，十分有計劃與策略，建立了深厚人脉與錢脉，成功打造新加坡成為中東油錢匯聚之地，這方面比香港落力好多。
幾年前有台灣財經雜誌訪問新加坡前總理吳作棟，他就直言自己的主要任務之一，是推動新加坡與中東的雙邊關係，幾乎每一兩個月就帶官員和企業家到中東考察，3年內去過 13個國家。努力亦有豐盛成果，新加坡的確在中東「吸水」不少。
財經高人認為，財爺親自率團去中東搶銀是大大好事，不過切勿像過往那樣，只是蜻蜓點水，去完就冇咗下文，財金官員應該持續做功夫，長期經營與中東政商決策者的深厚關係，才可揾到「大水」。這方面，香港要向新加坡學習，用他們的一套收復失地，只有這樣，香港才有「錢」途。
