內地多省陸續發佈政策鼓勵國有企業吸納高校畢業生就業，部分省份要求過半名額專門面向高校畢業生。
高校畢業生招聘會。新華社資料圖片
8月16日發佈的《廣東省人民政府辦公廳關於優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》明確，支持國有企業擴大招聘規模。廣東全省國有企業新招用高校畢業生規模不低於去年。對按照工資效益聯動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業生招聘需求的國有企業，經履行出資人職責機構或其他企業主管部門同意，統籌考慮企業招聘高校畢業生人數、自然減員情況和現有職工工資水平等因素，2023年可給予一次性增人增資，核增部分據實計入工資總額並作為下一年度工資總額預算基數。
上海於7月中旬發佈發佈優化調整穩就業政策18條措施，其中提出，鼓勵中央在滬企業、市屬和區屬國有企業擴大針對高校應屆畢業生的招聘規模。在滬市屬和區屬國有企業要在年度招聘計劃中，安排不低於50%的就業崗位，面向本市高校畢業生定向招聘。
8月11日公佈的《安徽省人民政府辦公廳關於進一步優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》要求，發揮國有企業穩就業示範作用。國有企業社會招聘人員中應屆畢業生的比例不低於50%，確保國有企業接收高校畢業生人數保持穩定。
為推動本省青年就業，貴州6月末要求發揮國有企業示範帶動作用。挖掘國有企業用人潛力，在年度招聘計劃中安排不低於50%的就業崗位面向高校畢業生定向招聘。全面實行國有企業公開招聘制度，對招聘人數不低於上年度的，在重點項目安排、高端人才選拔、人才載體建設、科研項目資助、高級職稱評定、職工技能培訓、評先獎優考核等方面按規定予以傾斜。
8月8日湖南提出，鼓勵國有企業吸納高校畢業生就業，不受其單位原核定的工資總額限制。各地要將國有企業招錄高校畢業生工作納入企業負責人年度綜合績效考核內容，2023年接收高校畢業生人數應較2022年有一定幅度增長，其中省屬國有企業接收畢業生人數要穩定在4700人以上。
江西6月初提出，全省國有企業要進一步挖掘崗位潛力，把當前所需與超前儲備人才結合起來，創造更多就業崗位，確保接收應屆高校畢業生人數不低於去年。江西省國資委出資監管的省屬國有企業計劃招聘高校畢業生不少於5000人。各級國資監管機構要匯總編制企業人才需求目錄，組織企業完善公開招聘機制，及時發佈招聘信息。甘肅7月末提出，鼓勵國有企業擴大招聘規模，要求2023年省屬國有企業新招用高校畢業生5000人以上。
此外，7月海南提出，發揮國有企業吸納青年就業作用，確保2023年底前招用高校畢業生不少於1000名。福建則要求，落實國有企業一次性增人增資政策，確保招聘應屆高校畢業生人數超過上一年度。
據新華社，截至8月11日，今年中央企業、全國國資監管系統國有企業招收高校畢業生人數均已超過去年同期水平。隨著國企夏季招聘陸續開展，預計今後一段時間招聘量還會有所增加。
據了解，國務院國資委在今年7月召開的國資央企促進高校畢業生就業工作推進會上，就對國資央企招錄2024屆高校畢業生工作作出了部署。
此次會議要求，中央企業和地方國有企業要力爭今年8月底前完成2024屆高校畢業生招聘計劃制定，9月、10月陸續提供一批優質崗位，盡早鎖定一批高素質目標人選。
毛拍手
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正當美歐等西方國家爭相為AI監管制定最終規則，更產生內訌，中國正在加緊制定自己的規則手冊。
「政客」新聞網歐洲版近日報道提到，今年秋季，西方國家政府將舉行多場AI監管峰會，以制定統一的AI國際規則手冊；然而，從與會西方官員的觀察來看，這似乎反而可能加深各國之間的分歧。「在控制AI的競賽中，西方政府遇到了一個重大障礙：他們都想贏。」
報道截圖。
西方政客們熱衷於向選民們展示他們掌握了這項突然進入公眾視野的技術，AI峰會項目出現「相互重疊」的情況。
據知情人士透露，七國集團（G7）官員預計將於今年9月舉行會議討論AI監管藍圖，並計劃在10月或11月舉行一次更正式的峰會。其中，英國又計劃11月在倫敦舉辦自己的峰會，以期在「脫歐」後再度展現領導者的形象。
報道說，六名參與上述AI峰會項目的西方官員描述了一場複雜的外交角力。西方國家「擔憂」中國會如何推廣自己的AI監管規則，但事實上並非所有國家都認為中方在該問題上的立場與他們相矛盾，歐盟內部尤其如此。
AI監管競賽令西方國家爭論不休。AP資料圖片
此外，在如何更好地監管AI技術方面的分歧也延緩了各國達成協議的進程。歐盟希望在AI監管方面採取更積極的立場，而美國、英國和日本則傾向於更多由行業主導。目前還不清楚這些分歧能否在今年晚些時候的擬議峰會之前得到解決。
三位不願透露姓名的西方官員在談到內部討論時抱怨說，比起AI監管，與會官員的「自負」更多佔據了與G7峰會和英國峰會活動相關的討論。
他們透露，自從歐盟在4月底首次向G7提議對AI進行監督，並在5月底向美國提交備忘錄之後，各國代表們就一直在為了西方國家的監管計劃私下爭吵，還「搶功勞」，包括在G7文件草案中添加有利於本國立場的內容、公開為即將召開的G7峰會文件結論邀功，以及在起草提案時經常以尖刻的評論否定他人的觀點。
據兩位參與該進程的歐盟委員會官員稱，歐盟希望其預計將於12月完成的AI監管立法能成為其他主要「民主國家」監管辦法的基礎。該計劃將推動強制限制AI在「高風險」情況下的部署方式，如在執法中使用面部識別技術。
美國則急於推行對行業更「友好」的方法。
白宮7月突然宣佈七大AI企業已與拜登政府簽署不具約束力的協議，承諾採取自願監管措施管理AI技術開發風險，包括展開安全測試、為AI生成內容添加數字水印等。一位美國官員稱，這一定程度上是為了趕在即將召開的G7峰會的類似提案發佈之前搶佔先機。
與此同時，報道指出，就在西方國家政府之間爭論不休的時候，中國正在加緊制定自己的AI監管規則手冊。今年4月，中國國家互聯網信息辦公室發佈了《生成式人工智能服務管理辦法（徵求意見稿）》，這是國內生成式AI領域的首份監管文件。
外交部軍控司副司長馬升琨在2022人工智能合作與治理國際論壇開幕式上曾指出，AI事關人類前途命運，需要各國深化合作、共享成果、共擔風險，不能搞「築牆設壘」「脫鈎斷鏈」，更不能大搞衝突對抗。
馬升琨強調，我們應樹立開放合作的意識，發揮好聯合國的主渠道作用，確保所有國家都能夠公正、平等地參與國際規則制定。要不斷增強發展中國家在AI全球治理的代表性和發言權，在廣泛協商、凝聚共識基礎上，逐步構建有效的人工智能全球治理框架及標準規範。z
總括而言，圍繞AI技術發展的法律監管既不應成為國與國之間的零和博弈，更不能在各國間形成有關監管合規政策的「軍備競賽」。
