四大會計師行每年一度的大型招聘已展開，其中德勤會計師行本月起陸續在大學做招募，明年增聘二百五十至三百人，經濟雖有起伏，但德勤指業務有增長，會調高準畢業生入職起薪點。今年招聘講座首次增設網上直播與同學即時網上對談，供對方發問。德勤更翻新辦公室，革新為型格新生代工作間，並提供多福利。
德勤中國華南區主管合夥人黎嘉恩
德勤中國華南區主管合夥人黎嘉恩指出，德勤本月開學後已往各所大學招聘明年入職的新人，將增聘二百五十至三百人，新聘請的準畢業生薪酬將上升，但他不透露加幅。香港總部現有近二千三百名員工，連同深圳、廣州等千六人手，整個華南地區有逾四千人力。
他說，德勤需增聘近三百名準畢業生中，日後加入審計部門的，佔最多逾百人，其餘各部門分派十至二十人，包括企業管理諮詢、風險管理、稅務及商業等部門。即使今年香港及全球經濟似有下滑，他直言會計業務沒轉差，「有危就有機」。
中港政府力推的「一帶一路」正是德勤強項，他指公司在內地業務多，而企業重組合併、公司架構債務重組、中國的「營改增」（營業稅改增值稅）稅務措施，以及內地企業來港上市（IPO）等未見放緩，都令公司生意維持有增長，對人才需求殷切。
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德勤更在全個大中華地區，首次試用「空中宣講會」聘用人才。他解釋，在港進行招聘講座時，德勤會安排網上直播講座內容，同時讓有意應徵的準畢業生，在網上可即時向講者發問，講者會逐一解答。「德勤人員一邊講，同學可網上問好多問題，掌握更多如何應徵這份工。」他指是業內一次破天荒招募手法，切合年輕人喜好。
四大會計師行常被喻為少林寺，黎嘉恩指，會計工時長，旺季更要做到通宵達旦又經常出差，但可吸取寶貴經驗。德勤會為員工提供培訓，設生日派對、極速約會，他正考慮再增設社工輔導予有需要員工，並增按摩服務紓緩員工工作壓力及肩頸痛身心緊張等。
另外，德勤近日全面大翻新金鐘太古廣場及太古城辦公室，革新為「新生代工作間」，黎嘉恩相信，新一代希望工作時有活力，遂將公司辦公室色調轉用黑白主色，在大堂則特設橫跨四、五層高超特大電視牆，播放員工活力一面的片段，德勤徽號也會轉為黑色及綠色，「希望與時並進，大家都有不同。」
一份周三（日期不詳）發布的報告指出，全球女子體育收入預計將於2026年突破30億美元（約234億港元），較2025年的24億美元（約187.2億港元）收入顯著增長。
由會計師事務所德勤（Deloitte）編製的報告提到，國際女子體育收入在過去四年內增長了340%。這刺激了對女子體育生態系統的投資，繼而推動進一步增長，同時亦提升了球迷、運動員、投資者及商業夥伴的期望。
2026年4月2日周四，巴塞隆拿（Barcelona）球員艾琳·帕雷德斯（Irene Paredes）在西班牙巴塞隆拿舉行的歐聯（Champions League）半準決賽中，射入球隊第三個入球後慶祝。對手為皇家馬德里（Real Madrid）。 (美聯社圖片/Joan Monfort) AP圖片
德勤（Deloitte）美國體育首席商務官兼女子體育主管艾麗西亞·赫奇（Alicia Hatch）在一份聲明中指出：「女子體育正邁入一個新階段，其特點是規模化、結構化及持續投資。」她續指：「估值上升和收入來源擴大，與一個正在成熟的市場趨勢一致，當中聯賽、贊助商和媒體夥伴正為長遠成功而努力。」
該份題為《改變遊戲規則者：釋放女子體育潛力》（Game Changers: Unlocking the Potential of Women’s Sports）的報告，審視了三種主要收入來源：商業收入、廣播收入及比賽日收入。其中，商業收入佔比最大，達45%。
足球和籃球預計將成為收入最高的女子體育項目，兩者各佔總收入的35%。新的賽事，例如無與倫比籃球賽（Unrivaled Basketball），以及新的聯賽，包括足球界的加拿大北部超級聯賽（Canadian Northern Super League），均推動了增長。
2025年全球大部分收入來自北美洲（53%），其次是歐洲（16%），預計今年這一趨勢將持續。
不過，德勤（Deloitte）亦提及2025年女子欖球世界盃，該賽事在倫敦舉行的決賽吸引了創紀錄的8.2萬名球迷入場，以及去年的女子板球世界盃。在北美洲，自2020年以來已推出了八個新的女子聯賽。
德勤（Deloitte）美國區主席艾布拉什（Lara Abrash）表示：「女子體育正蓬勃發展，其特點是真實、具變革性的增長，以及迅速擴大的全球球迷基礎。」她補充指：「隨著全球收入有望在今年突破30億美元（約234億港元），討論已不再局限於證明其價值，而是有意識地為未來建立一個持久、世界級的基礎。」
（美聯社）
