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團結香港基金會邁向下個10年 推2新方向 發揮深度智庫角色 說好國家及香港故事

博客文章

團結香港基金會邁向下個10年  推2新方向 發揮深度智庫角色 說好國家及香港故事
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團結香港基金會邁向下個10年 推2新方向 發揮深度智庫角色 說好國家及香港故事

2024年09月05日 18:41 最後更新:18:52

2014年,首任特首董建華創立了「團結香港基金」,由一個初創智庫開始,到今天成為全球頂尖1%的智庫,獲中央政府、特區政府和各界肯定及支持。近年基金會更思行並進,致力政策倡議和「落地」,為公共政策發揮影響力外,亦積極「走出去」,搭建交流平台,向海外宣揚香港故事,更接受各界別委託作有質量的政策研究,進一步發揮智庫的角色。

有基金會的初期參與者同Ariel 講,10年前的一日,董建華跟他說,他有好多錢,希望為香港做點事,於是成立一個智庫,為香港社會出謀獻策,團結香港基金就這樣成立起來。

10年前,首任特首董建華希望為香港做點事,成立智庫為香港社出謀獻策。

10年前,首任特首董建華希望為香港做點事,成立智庫為香港社出謀獻策。

今年基金會迎來10周年,並將於9月25日舉行大型慶祝紀念活動。回顧過去歷程,由初期靠着創會榮譽主席董建華的個人魅力及政治連繫,依賴百分百捐助去營運,到現在蛻變成一個具影響力的智庫,更希望外界聚焦基金會的高質研究報告。

知情者說,雖然董建華家族仍繼續支持基金的運作,但自去年9月由陳智思接任主席後,基金會正朝深度智庫的大方向發展,推動基金會的政策研究考慮落地可行性,同時發揮智庫的非官方背景,深入了解相關政策的持份者的意見,並在報告中展現出來。據聞,有政府中人睇到基金會近年的報告,已可掌握持份者的初步意見,有助考慮政策的可操作性。

去年底,主席陳智思上任後首次舉行交流會。

去年底,主席陳智思上任後首次舉行交流會。

基金會已開始探索與政府、企業、外地智庫進行有質量的政策研究,並希望通過與持份者合作的項目,成為支持基金會運作的資源之一。

陳智思去年接任主席時已表明,基金會旗下有數個平台,包括公共政策研究院、中國文化研究院等,他希望未來在科技及聯通世界方面做得更多,冀透過團結香港基金的平台「重新介紹香港」。

陳智思近期接受《紫荊》雜誌專訪時也重申,基金會未來兩個新方向,分別是聯通世界,說好中國故事和傳播好香港聲音、及推動科技創新。

陳智思透露,基金會將廣搭交流平台,舉辦論壇,匯聚本地及國際重量級講者, 再把資訊以英語透過不同平台傳揚海外,如推出全新的「我們的香港故事」系列,每月邀請在港工作和生活的外籍朋友,細說他們的香港故事,並有效地向外傳播。

在政策研究方面,陳智思說,基金會將積極與世界各地持份者聯絡,拓展國際網絡,深化與國內高端智庫的聯繫,包括全國港澳研究會等,拓展政策研究領域,包括今年第四季推出大灣區行業發展指數,助外來企業和投資者了解大灣區發展。

2020年團結香港基金代表獲邀與300多位國際智庫領導人舉行「全球網上論壇」探討化解疫情危機。

2020年團結香港基金代表獲邀與300多位國際智庫領導人舉行「全球網上論壇」探討化解疫情危機。

基金會旗下的公共政策研究院,未來更計劃將研究範圍擴大至「一帶一路」沿線國家,利用大灣區發展的經驗,推進大灣區和「一帶一路」倡議的融合。

政策研究方面,亦會配合推動科技創新,推出多項在知識轉移、生物科技、臨床研究、金融科技、樂齡科技、藝術科技等的政策建議。




Ariel

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

特區政府就港大內部運作成立的調研小組經過兩個月努力做出成果。在港大校委會昨日(9月3日)召開的會議上,調研小組提出調研結果和建議,結果港大校委會接納所有建議。

協調小組建議獲港大校委會全面接納。

協調小組建議獲港大校委會全面接納。

據了解,除了港大校委會成員外,調研小組兩名成員,包括教資會主席雷添良及教育局常任秘書長李美嫦均有出席會議。校委會主席王沛詩及校長張翔亦有參與會議。

綜合各方面的消息,醫學院長劉澤星及2021年離任副校長(大學拓展)的田之楠,會按今年5月校委會議決安排,劉澤星出任新設的副校長(健康事務),田之楠就暫任負責財政及工程項目的行政及財務副校長,劉澤星及及田之楠昨日均有出席校委會會議。

原在5月時獲校委會委任為副校長(商業事務)的經管學院院長蔡洪濱,據說因個人理由不出任副校長一職。

校委會原議決調任負責籌款、副校長(大學拓展)一職的王于漸,將繼續暫任首席副校長,執掌校內行政及人事管理;但調研小組的新聞稿亦透露,知悉港大正物色首席副校長等副校長職位。

根據港大網頁,港大目前仍在招聘4名副校長,包括首席副校長、行政及財務副校長、副校長(教學)及副校長(大學拓展)。據了解早前獲校委會委任為首席副校長的港大化學系講座教授任詠華,仍是在列的人選。

另外原建議調任環球事務的另一副校長宮鵬則將續任負責人事招聘的副校長(學術發展)。

會後調研小組發新聞稿表示,小組經過兩個多月的不懈努力,達成這次成果,可協助港大盡早回復正常運作,以港大根本利益為依歸。調研小組經與相關人士(包括校委會主席和成員、校長和高層人員等)進行60多次會談及審閱有關文件後,制定該些建議,旨在提供切實可行的方案,確保港大高層人事安排清晰明確。

而港大亦發聲明指出,港大校委會舉行特別會議,討論並全面接納由政府成立的調研小組就管理層成員任命安排所提出的調研結果和建議。大學感謝調研小組過去幾個月的工作。在港大的最佳利益及尊重既定程序的前提下,校方將盡快按程序落實建議,帶領大學回復正常運作。港大將上下一心、砥礪前行、攜手讓港大再創高峰。

高人話,調研小組協調各方提出的建議,中間落墨,得來不易,填補了部份港大副校長的職位,推動港大盡快復常。

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