個人資料私隱專員公署審視超過2萬2千則招聘廣告，發現當中有23則匿名廣告。私隱專員鍾麗玲表示，公署已啟動對其中5間機構的調查，調查方向包括有無違反《私隱條例》規定，包括有無公平和合法收集資料，以及有無向當時人透露收集目的及會否轉移資料等。
鍾麗玲（私隱公署圖片）
鍾麗玲在一個電台節目表示，被調查的5間機構，情況較明顯，相信極有可能違反《私隱條例》規定，其他涉及匿名廣告的機構，會再按情況決定是否需要正式啟動調查。相關廣告招聘的職位，包括零售經理、接待員、行政人員及合計等。
個人資料私隱專員公署。資料圖片
她呼籲招聘平台小心相關招聘廣告，有機會被不法之徒作為詐騙工具，甚至涉及違反私隱條例規定，應小心審視相關廣告，如果僱主匿名招聘，平台應提醒提高透明度，披露相關機構名稱，不要隨便刊登匿名招聘廣告。
至於網上平台有無責任，鍾麗玲說，是公署的調查方向之一。被問到有關廣告是否需要下架，她表示，調查仍在進行中，下架是言之尚早。
另外，當局三年前針對「起底」行為修訂《私隱條例》，發現今年首8個月，有大約80宗，相對前年有800多宗大跌九成，鍾麗玲認為，認為執法工作有成效以外，社會氣氛轉趨平和及公眾的宣傳教育有關。
