楊何蓓茵稱公務員要深入認識中國歷史及了解國家現代化之路

公務員學院推出「中國近代史專題研習課程」，提升公務員對國家百年奮鬥史的認識，並探索香港在中華民族復興歷程中的角色和貢獻。

課程的首個單元於今日舉行，圖為中國文化研究院院長邱逸博士主講。(政府新聞網圖片)

課程的首個單元20日舉行，公務員事務局局長楊何蓓茵致辭表示，今年是中華人民共和國成立75周年，在這個重要時刻，公務員更要虛心學習，深入認識中國歷史，了解國家現代化之路怎樣走來，並思考在國家發展進程中的身分、角色和使命。

公務員事務局局長楊何蓓茵於講座致辭。(政府新聞網圖片)

她表示，中華民族在過去百多年，經歷了翻天覆地的歷史巨變，一代又一代的中國人為國家民族，不斷努力奮鬥，延續中華民族到現在。她勉勵學員透過課程，思考作為香港公務員肩負的角色和責任，承傳和延續民族復興的偉大使命，為國家、為香港貢獻力量。

（左起）公務員學院院長郭蔭庶、公務員事務局局長楊何蓓茵，和主講的中國文化研究院院長邱逸博士。(政府新聞網圖片)

政府人員協會星期四與公務員事務局局長楊何蓓茵會面，就本年度公務員薪酬調整表達意見，要求加薪不低於4%，以提升員工士氣。

政府人員協會。FB圖片

協會主席張凱榮及其他代表在會上期望政府決定薪酬調整時，秉承貫徹機制，全盤考慮六大因素，按機制調整公務員薪酬。協會指出，政府部門普遍出現人手不足情況，希望政府提出具競爭力的薪酬加幅，吸引優秀人才進入公共服務領域。

政府人員協會。FB圖片

薪酬趨勢調查委員會早前公布2026/27年度薪酬趨勢調查結果，扣除遞增薪額開支比率後，薪酬趨勢淨指標為高層4.12%、中層2.64%、低層1.17%。