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平機會及族裔共融聯會辦招聘會 為不同種族人士提供逾5百職位空缺

社會事

平機會及族裔共融聯會辦招聘會 為不同種族人士提供逾5百職位空缺
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平機會及族裔共融聯會辦招聘會 為不同種族人士提供逾5百職位空缺

2024年10月20日 18:48 最後更新:20:18

平機會聯同香港族裔共融聯會在錫克廟舉辦「種族多元共融招聘會」,為不同種族的人士提供就業機會。5個政府部門和11間機構設置攤位,提供超過500個不同行業、不同技能和資歷的職位空缺。

平等機會委員會網站圖片

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平機會主席林美秀說,多個紀律部隊包括警務處、消防處、民航處、懲教署均有設置攤位招聘不同工種的僱員。她表示,少數族裔要面對的其中一個問題是學習中文,少數族裔更好掌握中文在職場上更容易尋找工作,高興施政報告提出會加強支援非華語學生的中文學習。

平等機會委員會網站圖片

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另外,林秀美表示,香港是一個旅遊城市,相信只要多給少數族裔機會,他們一定能在旅遊業界發揮所長,亦能解決勞工市場人口不足的問題。

平等機會委員會網站圖片

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施政報告

平機會研究團隊對本港50個商場和50個政府場所進行設施審核,發現有10個商場和8個政府處所沒有育嬰及哺乳室。另外約53%商場及38%政府場所的育嬰範圍面積,未符合屋宇署作業備考所建議的面積。

平等機會委員會

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平機會行政總監朱崇文接受電台訪問時表示,平機會的研究主要發現育嬰及哺乳設施不足,質素參差等問題。他表示,職場的哺乳設施不足較嚴重,而商場則被指哺乳室空間狹窄,與育嬰空間欠缺分隔,有欠私隱,令女性不想使用。

朱崇文又說,有女性反映上司不准許在公司集乳,又有女性指在餐廳用膳期間哺乳,被待應要求調枱。他表示,這些情況屬較差待遇,有可能構成歧視,提醒僱主要向前線員工提供培訓,提高相關意識。

香港母乳育嬰協會主席陳美玲在同一節目表示,部分育嬰及哺乳室並無分隔,衞生情況欠佳,一些較舊式商場更欠缺育嬰及哺乳室。她建議政府應訂立時間表,強制這些商場增設相關設施,又或設立臨時流動式育嬰室。

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