美企10大最成功英文名！多數CEO愛叫「這名字」

外國履歷網站resume.io最近分析LinkedIn上超過3000份個人檔案，總結美國企業管理階層最常見的英文名字，將其稱為「最成功名字」，當中「John」位居榜首，是行政總裁最常見的名字。

示意圖

經理級別多數叫David、Robert及Mark

除了「John」之外，其他常見的男性名字還包括擔任財務總監（CFO）最常見的「Michael」，以及經理級別中最常見的「David」、「Robert」和「Mark」。

僅1女性名字上榜 突出管理層性別失衡問題

根據傳媒的報導，「最成功名字」的前10名，男性名字佔了絕大多數，唯一上榜的女性名字是排名第6的「Jennifer」，凸顯企業管理層中仍存在嚴重的性別失衡問題。

resume.io圖片

最多女性主管叫Jennifer  其次為Lisa及Mary

女性主管英文名字排名繼「Jennifer」佔最多外，「Lisa」和「Mary」則分居第2和第3名。

resume.io圖片

印度航空將於5月1日起實施新的健康政策，針對體重過輕、過重或肥胖的空乘訂定明確規範。新規定要求空乘必須維持「理想」的身體質量指數（BMI），否則將面臨停飛、扣薪，甚至解僱。

規定BMI必須介於18.5至24.9之間

根據新政策，印度航空規定空乘的BMI必須介於18.5至24.9之間，才被視為符合「理想範圍」。BMI低於18的員工將被歸類為體重過輕，但若能通過醫療評估，仍有機會獲准繼續執勤。

BMI過高者須限期改善 否則停薪

BMI介於25至29.9之間者，則被列為體重過重，只有在成功通過醫療評估後，才會被視為「可接受」。至於BMI達30或以上的空服員，公司將一律不予接受，相關人員將立即停飛並扣薪。他們有7天的時間達到可接受的BMI標準，若未能改善，將繼續停職且不支薪，直到通過健康評核為止。印度航空向員工發出的內部通告並指出，這只是一項過渡性措施，之後將實施更嚴格的體能與健康標準規定。

航空公司因體重問題處罰員工已有前例

航空公司因體重問題對員工進行處分，在業界已有先例。2025年，一名阿聯酋航空（Emirates）的前空乘爆料指出，若員工的制服看起來太緊，會被要求在限期內減重，否則將遭到解僱。

印度航空將於5月1日起實施新的健康政策，針對體重過輕、過重或肥胖的空乘訂定明確規範。資料圖